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  • 英語專業簡歷

    時間:2024-08-14 05:11:56 英語簡歷范文 我要投稿

    實用英語專業簡歷范文

      實用英語專業畢業生在編寫個人簡歷的過程中,需要知道如何控制篇幅長短。因為招聘人員每天都需要瀏覽不計其數的個人簡工作比較繁瑣,所以只有將個人簡歷的篇幅控制在一張紙內就能夠獲得面試機會。

    實用英語專業簡歷范文

      個人信息

      yjbys

      性  別: 男

      民  族: 漢族 出生年月: 1968年9月25日

      婚姻狀況: 已婚

      身  高: 170cm 體  重: 60kg

      戶  籍: 福建莆田 現所在地: 福建莆田城廂區

      畢業學校: 福建農林大學 學  歷: ?

      專業名稱: 外語類 實用英語 畢業年份: 1990年

      工作經驗: 十年以上 最高職稱: 初級職稱

      求職意向

      職位性質: 全 職

      職位類別: 人力資源

      行政/后勤

      翻譯

      職位名稱: 人力資源經理,行政經理,辦公室主任,行政總監 ;

      工作地區: 福建- ;

      待遇要求: 5000-6000元/月 可面議 ; 需要提供住房

      到職時間: 可隨時到崗

      技能專長

      語言能力: 英語 四級 ; 普通話 標準

      教育培訓

      教育背景:

      時間 所在學校 學歷

      1988年9月 - 1990年7月 福建農林大學 ?

      培訓經歷:

      時間 培訓機構 培訓主題

      2005年12月 - 2006年12月 恒基(福建)管理有限公司 ISO9001:2000\QS\HACCP等知識

      工作經歷

      所在公司: 莆田天妃溫泉大酒店

      時間范圍: 1990年7月 - 2000年1月

      公司性質: 外商獨資.外企辦事處

      所屬行業: 餐飲、娛樂、酒店

      擔任職位: 人力資源-人事經理

      工作描述: 負責酒店行政、人力資源事務。

      離職原因: 合同到期

      所在公司: 莆田德信電子有限公司

      時間范圍: 2000年1月 - 2003年11月

      公司性質: 外商獨資.外企辦事處

      所屬行業: 生產、制造、加工

      擔任職位: 行政/后勤-行政經理/主管/辦公室主任

      工作描述: 負責公司行政、人力資源事務。

      離職原因: 合同到期

      所在公司: 福州云飛編織品有限公司

      時間范圍: 2003年4月 - 2005年11月

      公司性質: 中外合營(合資.合作)

      所屬行業: 生產、制造、加工

      擔任職位: 人力資源-人事經理

      工作描述: 負責公司人力資源、行政事務。

      離職原因: 合同到期

      所在公司: 天喔(福建)食品有限公司

      時間范圍: 2005年11月 - 2013年2月

      公司性質: 民營/私營公司

      所屬行業: 快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)

      擔任職位: 人力資源-人事經理

      工作描述: 職責描述: 負責公司行政、人力資源方面事務;在人力方面,主要開展人力規劃、招聘、培訓、績效、薪資、員工關系、企業文化建設等,招聘方面:根據公司年度計劃、公司現有人員的實際、各部門的人員需求情況制定《年度招聘計劃》,根據不同的人員需求類別,選擇合適的招聘渠道(如網絡、報紙、廣播、獵頭、現場招聘會、校園招聘會、內部員工介紹、利用勞動職業中介機構、門口招聘等形式),進行公司招聘信息的發布,根據公司招聘流程進行相關人員的招聘;培訓方面,根據公司年度計劃、公司現有人員素質、各部門的培訓需求情況制定《年度培訓計劃》進行內訓、外訓等工作;薪資方面,根據公司薪資體系,結合考勤、績效考核結果、調整、確定、核算、發放員工工資等;績效方面,根據公司考核管理體系,制定考核表格,進行月度、季度、半年度、或年度考核,根據考核結果、進行薪資調整、晉級等;員工關系方面,進行勞動合同簽定、建立員工申訴渠道等。

      離職原因: 合同到期

      所在公司: 莆田華龍體育用品有限公司

      時間范圍: 2013年2月 - 2015年12月

      公司性質: 民營/私營公司

      所屬行業: 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)

      擔任職位: 人力資源-人事經理

      工作描述: 負責公司行政、人事事務

      離職原因: 合同到期

      其他信息

      自我評價: 十多年大中型企業的從業經歷,累積了豐富的人力資源、行政管理方面理論知識、專業技能和實操經驗及ISO9000、ISO14001、OHSAS18001、SA8000、 HACCP、QS等體系基礎知識與內審經驗。

      拓展閱讀:制作個人簡歷的建議

      有些求職者能夠通過投遞個人簡歷獲得面試機會,但是有些求職者屢次投遞個人簡歷都無法獲得面試機會,出現這種情況并不是因為競爭者能力太強,而是因為有些信息不建議出現在個人簡歷中,當然也需要注重一些細節問題,要知道在求職路上杜絕細節問題才能讓個人簡歷大展異彩。在制作過程中需要熟知以下所述的建議,能夠在最大程度上提高個人簡歷的通過率。

      制作個人簡歷的建議:

      ① 很多求職者在制作個人簡歷的時候,習慣性在基本信息中編寫出自己的年齡信息。實際上年齡與求職任何關系,因此不需要在個人簡歷中刻意提及。不管你是年輕還是成熟都無法獲得面試機會,想要提高個人簡歷的通過率一定要在基本信息中避免出現年齡。

     、 一般來說求職者都非常關心薪水或者是上班時間,于是在編寫個人簡歷的時候也會加上這個信息。這種信息在個人簡歷中出現會大量的降低個人簡歷的通過率。在編寫個人簡歷的時候一定要牢記,能夠在面試中提及的問題堅決不再個人簡歷中提及。

      ③ 在將個人簡歷全面編寫完成之后,一定不要急于投遞,在投遞個人簡歷之前需要檢查。在個人簡歷中出現錯別字之后切勿直接涂改。需要重新打印一份沒有任何錯誤的個人簡歷,只有這樣的制作方式才能夠憑借投遞個人簡歷獲得面試機會。

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