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有很多人都說細(xì)節(jié)決定成敗，在很多時(shí)候，細(xì)節(jié)部分很有可能就是影響成功的關(guān)鍵。像是個(gè)人簡(jiǎn)歷就是在求職中的細(xì)節(jié)部分，個(gè)人簡(jiǎn)歷做的好不好，不僅影響到現(xiàn)在的求職，還會(huì)影響到以后的職業(yè)發(fā)展，畢竟個(gè)人簡(jiǎn)歷也是入職以后的第一份檔案。
大部分的人都認(rèn)為個(gè)人簡(jiǎn)歷最為重要的就是內(nèi)容以及格式方面，其實(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的字體也非常重要，首先字體影響個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體美觀。其次，字體也是個(gè)人簡(jiǎn)歷格式組成部分，通過對(duì)字體的應(yīng)用可以來開個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容上的層次。字體的應(yīng)用也可以幫助個(gè)人簡(jiǎn)歷上的重點(diǎn)突出，以及不同要點(diǎn)的轉(zhuǎn)換。在個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作上，語言的運(yùn)用也是細(xì)節(jié)部分。個(gè)人簡(jiǎn)歷本身屬于說明性的應(yīng)用文。但是，在寫作的時(shí)候，語言技巧的運(yùn)用也能很明顯的看到一個(gè)人的能力水平，利用語言的技巧，還能夠揚(yáng)長(zhǎng)避短。
不管是求職者是不是專業(yè)人員，通過運(yùn)用專業(yè)術(shù)語都會(huì)給人以專業(yè)素質(zhì)的感覺，這就是巧妙借助心理優(yōu)勢(shì)，打動(dòng)招聘企業(yè)的用人心理，讓他們不管錯(cuò)過一個(gè)專業(yè)的人才。 當(dāng)然了，要使用專業(yè)性術(shù)語，前提條件是要使用的正確，這一點(diǎn)屬于寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前專業(yè)調(diào)查部分。
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