業(yè)務(wù)員電子簡(jiǎn)歷模板
業(yè)務(wù)員簡(jiǎn)歷的用途就是讓面試官對(duì)你的詳細(xì)了解，簡(jiǎn)歷要抓住15秒原則，因?yàn)槊嬖嚬倜刻旖拥綆装偕锨Х夂?jiǎn)歷，他不可能花很多時(shí)間來(lái)仔細(xì)閱讀你的簡(jiǎn)歷，所以必須在很短的時(shí)間內(nèi)15秒讓他對(duì)你感興趣，否則就沒(méi)有面試機(jī)會(huì)了
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 41歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶 口： 河南信陽(yáng) 羅山縣
自 我 評(píng) 價(jià)
本人性格開(kāi)朗，自信熱情，做事穩(wěn)重，有責(zé)任心，富有時(shí)間觀念，能吃苦耐勞，富于團(tuán)隊(duì)合作精神，有集體榮譽(yù)感和企業(yè)忠誠(chéng)度。在建材行業(yè)從事銷售工作四年，可以長(zhǎng)期出差開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶，敢于面對(duì)困難，適應(yīng)能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)未知領(lǐng)域。
求 職 意 向
希望崗位： 其他類-其它相關(guān)職位
尋求職位： 業(yè)務(wù)員
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州黃巖區(qū) 浙江臺(tái)州椒江區(qū) 浙江臺(tái)州路橋區(qū)
期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2012-01--2016-01：臺(tái)州阿爾發(fā)建材有限公司
所屬行業(yè)： 其他(其他)
擔(dān)任崗位： 銷售類-管理/商務(wù)/區(qū)域銷售經(jīng)理
職位名稱： 區(qū)域經(jīng)理
職位描述：區(qū)域經(jīng)理
教 育 經(jīng) 歷
1997-09--2000-06 河南省商業(yè)高等專科學(xué)校 管理類/行政管理 大專
拓展閱讀：工作經(jīng)歷寫(xiě)作三大技巧
一、用數(shù)字說(shuō)話
大腦對(duì)數(shù)字信息的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來(lái)。例如，我們可以嘗試將“卓越的書(shū)面表達(dá)和交流能力”改成“為1500個(gè)用戶寫(xiě)了專業(yè)術(shù)語(yǔ)指南”。
二、用關(guān)鍵詞說(shuō)話
什么是關(guān)鍵詞?通用的關(guān)鍵詞有“團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)造力、抗壓力”等，這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關(guān)鍵詞，如銷售職位的關(guān)鍵詞有“營(yíng)銷意識(shí)、加快”等。由于HR前15妙對(duì)簡(jiǎn)歷的瀏覽實(shí)則是對(duì)關(guān)鍵詞的掃描，可以多花一些時(shí)間去尋找職位潛在的關(guān)鍵詞。
三、用結(jié)果說(shuō)話
結(jié)果就是業(yè)績(jī)，在簡(jiǎn)歷中的結(jié)果描述中，我們應(yīng)使其程度化。例如，我們可以嘗試將“在分析客戶需求上有過(guò)成功的案例”改成“創(chuàng)造和實(shí)施了一種全面的需求評(píng)估機(jī)制，來(lái)協(xié)助對(duì)服務(wù)和員工預(yù)測(cè)需求”。
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