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  • 招聘專員的簡歷

    時間:2024-08-26 20:11:19 電子簡歷模板 我要投稿
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    招聘專員的簡歷模板

      在招聘專員簡歷中出現(xiàn)錯誤是很正常的事,不過就算是在正常的事,也不能在投遞出去的個人簡歷中出現(xiàn)錯誤。作為求職簡歷最好是零錯誤。

    招聘專員的簡歷模板

      個人信息

      yjbys

      性 別: 男

      年 齡: 31歲 民 族: 漢

      工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上 居 住 地: 浙江臺州 溫嶺市

      身 高: CM 戶 口: 湖北恩施州 利川市

      求 職 意 向

      希望崗位: 行政/人事類-其它相關(guān)職位

      尋求職位: 人事主管

      希望工作地點(diǎn): 浙江臺州玉環(huán)縣 浙江臺州溫嶺市

      期望工資: /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

      工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

      希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.

      工 作 經(jīng) 歷

      ▌2012-05--2014-01:臺州邁得醫(yī)療工業(yè)設(shè)備股份有限公司

      所屬行業(yè): 其他(民營企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 行政/人事類/其它相關(guān)職位

      職位名稱: 招聘專員

      職位描述:一、招聘方面

      1、招聘活動的計劃與組織;

      2、簡歷收集、篩選及初試與后續(xù)面試安排;

      3、人才供給渠道的拓展與維護(hù);

      4、招聘模式、測評工具等系統(tǒng)完善;

      5、更新和維護(hù)人才儲備庫;

      6、統(tǒng)計、分析公司人力結(jié)構(gòu)狀況,評估人才的使用情況。

      二、人力資源基礎(chǔ)建設(shè)方面

      1、崗位設(shè)置與定編管理;

      2、崗位工作分析與崗位說明書的建立與維護(hù);

      3、崗位勝任資格建模;

      三、其它

      1、員工入職面談與離職訪談;

      2、其它臨時交付工作;

      ▌2010-04--2012-01:浙江益民閥門有限公司

      所屬行業(yè): 其他(民營企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 行政/人事類/其它相關(guān)職位

      職位名稱: 人事行政主管

      職位描述:一、人事方面

      1、招聘:根據(jù)各部門車間的需求制作招聘計劃,通過內(nèi)部招聘與外部招聘(網(wǎng)絡(luò)、街貼)

      2、員工入職離職的辦理,分析應(yīng)聘來源和離職原因匯報給常務(wù)副總

      3、社保辦理及工傷突發(fā)事件的處理申報

      4、例會的主持

      二、行政方面

      1、工廠水電氣及安全管理

      2、現(xiàn)場5S的稽查監(jiān)督

      3、考勤的統(tǒng)計審核

      4、宿舍、食堂的管理

      5、企業(yè)文化的樹立

      ▌2014-06--至今:臺州意豐沖壓有限公司

      所屬行業(yè): 其他(國有企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 行政/人事類/其它相關(guān)職位

      職位名稱: 人事行政主管

      職位描述:人事行政主管

      教 育 經(jīng) 歷

      2007-09--2008-05 自學(xué) 營銷類/人力資源 中專

      2006-09--2009-07 山西農(nóng)業(yè)大學(xué) 營銷類/國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 大專

      主修課程科目:畢業(yè)證;對經(jīng)濟(jì)學(xué)的系統(tǒng)學(xué),以及對國際經(jīng)濟(jì)的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀的認(rèn)知和對未來的展望

      三級人力資源管理師;對人力資源的系統(tǒng)學(xué)習(xí),從人力資源的六大塊分析企業(yè)的現(xiàn)狀、規(guī)劃企業(yè)的發(fā)展

      拓展閱讀:個人簡歷寫作技巧

      編寫個人簡歷要有充足的前提準(zhǔn)備,在個人簡歷的寫作技巧的準(zhǔn)備篇中就有全面的介紹了。當(dāng)然個人簡歷的寫作技巧也不僅僅是在準(zhǔn)備上,準(zhǔn)備過后就是寫個人簡歷的基礎(chǔ)內(nèi)容了。關(guān)于個人簡歷寫作技巧介紹,下面也來簡單介紹一下其基礎(chǔ)部分。

      一、編寫個人簡歷的過程

      求職是一個過程,其中個人簡歷只是一個重要的環(huán)節(jié),而寫個人簡歷同樣也是一個過程中。在這個過程中,每一個環(huán)節(jié)都是可以決定的個人簡歷質(zhì)量的重要因素。在個人簡歷的基礎(chǔ)上其過程的了解就是其中之一,要能將每個環(huán)節(jié)處理好,就是寫好了個人簡歷的基礎(chǔ)。

      二、個人簡歷選擇類型

      總體來說寫個人簡歷有三種類型,其一時間型個人簡歷,是以時間順序來寫的個人簡歷。其二是功能型的個人簡歷,也就是以個人的能力,有針對性的來寫個人簡歷。還有一種就是綜合型個人簡歷,就是將時間型的個人簡歷于功能性的個人簡歷的各自特點(diǎn)結(jié)合起來。個人簡歷的寫作基礎(chǔ)之一,就是要能確定所是他用的個人簡歷的類型。

      三、個人簡歷中所包含的內(nèi)容

      在個人簡歷中可以包含的內(nèi)容有很多,其中最為基礎(chǔ)就是個人的基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、個人專業(yè)能力、 興趣愛好、求職意向等等。此外還有一些可選性的項(xiàng)目,在編寫的個人簡歷時候,其技巧的運(yùn)用就是在其中的項(xiàng)目環(huán)節(jié)中所展示出來。

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