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  • 采購專員求職電子簡歷

    時(shí)間:2024-10-26 13:34:12 電子簡歷模板 我要投稿
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      求職者不僅要打造一份完美的個(gè)人簡歷,在投遞個(gè)人簡歷時(shí)一定也要打造好自身形象。

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      個(gè)人信息

      yjbys

      性 別: 男

      年 齡: 34歲 民 族: 漢族

      工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 黃巖區(qū)

      身 高: CM 戶 口: 湖南婁底 漣源市

      求 職 意 向

      希望崗位: 物流/采購類-采購專員/助理

      尋求職位: 采購員

      希望工作地點(diǎn): 浙江臺州黃巖區(qū)

      期望工資: /月  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

      工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

      希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.

      工 作 經(jīng) 歷

      ▌2007-03--2016-07:臺州市潤蘭實(shí)驗(yàn)器材制造有限公司

      所屬行業(yè): 其他(其他)

      擔(dān)任崗位: 物流/采購類/采購經(jīng)理/主管

      職位名稱: 采購經(jīng)理/主管

      職位描述:工作內(nèi)容: 2007--2016年7月于臺州市潤蘭實(shí)驗(yàn)器材制造有限公司工作(一次性實(shí)驗(yàn)室和醫(yī)用塑料耗材的生產(chǎn)和銷售)。

      1)2007——2009年主要負(fù)責(zé)公司包裝材料(標(biāo)簽嘜頭、塑料袋、紙盒、紙箱)采購和包裝設(shè)計(jì)方案的溝通。2010年始采購內(nèi)容擴(kuò)廣到 塑料原料、成品、注吹塑和其他加工商開發(fā)、模具和機(jī)械的采購、以及新產(chǎn)品采購。

      2)工作流程:供應(yīng)商開發(fā)---評估---報(bào)價(jià)---比價(jià)---選擇---采購合同下達(dá)------到貨情況跟蹤---供方維護(hù)---潛力供方的質(zhì)量持續(xù)改善。

      3)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(自產(chǎn)和外購)的成本核算;公司電腦、網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù),電子性息的保管。

      4)公司發(fā)展需要,兼任過品管,有ISO13485和ISO9001內(nèi)審員證書,有過TUV和第二方公司審核經(jīng)驗(yàn)。

      ▌2004-02--2006-12:飛訊廣告設(shè)計(jì)工作室

      所屬行業(yè): 其他(其他)

      擔(dān)任崗位: 市場營銷/公關(guān)類/廣告企劃

      職位名稱: 廣告文案/媒體策劃/設(shè)計(jì)

      職位描述:工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)樣品、畫冊、商標(biāo)、寫真、噴繪、VI等設(shè)計(jì)。

      熟練掌握Photshop/Corodraw/Office系列等常用軟件的作用。

      熟悉電腦和局域網(wǎng)簡單的維護(hù)。

      ▌2003-02--2003-12:**圖方設(shè)計(jì)

      所屬行業(yè): 其他(其他)

      擔(dān)任崗位: 市場營銷/公關(guān)類/廣告企劃

      職位名稱: 廣告文案/媒體策劃/設(shè)計(jì)

      職位描述:工作內(nèi)容: 平面設(shè)計(jì)學(xué)徒、樣品、畫冊、商標(biāo)、寫真、噴繪、VI等設(shè)計(jì)。

      熟練掌握Photshop/Corodraw/Office系列等常用軟件的作用。

      ▌2002-03--2003-01:華利空壓機(jī)配件制造公司

      所屬行業(yè): 其他(其他)

      擔(dān)任崗位: 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師

      職位描述:.

      教 育 經(jīng) 歷

      2011-09--2013-07 華東師大臨海學(xué)院 管理類/工商管理 大專

      1998-09--2000-07 漣源市中等職業(yè)中專 機(jī)械類/機(jī)械制造工藝與設(shè)備 中專

      拓展閱讀:個(gè)人簡歷能否獲得招聘官的青睞 需要重視以下兩點(diǎn)

      好的個(gè)人簡歷能夠引起用人單位注意,既然能引起用人單位注意,求職者就勢必能為自己贏得面試機(jī)會。因此個(gè)人簡歷成功與否的標(biāo)準(zhǔn)就是你的簡歷是否能讓招聘官眼前一亮。

      求職者的個(gè)人簡歷首先要讓人舒服

      求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)要做到讓招聘官一眼看過去非常舒服。事實(shí)上能打造讓招聘官看著舒服的個(gè)人簡歷著實(shí)不是件容易的事。求職者要在編寫個(gè)人簡歷時(shí)重視言語簡短,但是簡短不代表簡單,不僅要用最短的句子還要表達(dá)出最多的內(nèi)容,這是非常考驗(yàn)求職者語言表達(dá)能力的。并且在編寫個(gè)人簡歷時(shí)不能出現(xiàn)標(biāo)點(diǎn)使用錯(cuò)誤的情況更不允許出現(xiàn)錯(cuò)別字。在個(gè)人簡歷的編排上求職者可以參考網(wǎng)絡(luò)模板,但是絕不能生搬硬套。

      求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)切勿過分潤色

      所有求職者都會在個(gè)人簡歷中凸顯自身的優(yōu)勢來博取招聘官的眼球,因此求職者在強(qiáng)調(diào)成就的時(shí)候可以使用有分量的詞。是有有分量的詞語能將求職者的優(yōu)勢放大。但是要注意的是求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)切勿將自身優(yōu)勢做過分的潤色,如梭在個(gè)人簡歷中將優(yōu)勢做過分潤色的話會讓招聘官認(rèn)為求職者的個(gè)人簡歷很虛偽沒有什么可信度。一個(gè)沒有可信度的個(gè)人簡歷是不能為求職者贏得面試機(jī)會的,因?yàn)檫@種失真的個(gè)人簡歷在招聘官看來沒有任何意義。

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