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  • 辦公室秘書求職電子簡歷

    時間:2024-08-31 08:28:02 電子簡歷模板 我要投稿
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    辦公室秘書求職電子簡歷模板

      一份優秀的個人簡歷單單滿足基本要求是不夠的, 要知道在求職中競爭非常大,在激烈的競爭下,個人簡歷必須要有的亮點才能吸引人。

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      個人信息

      yjbys

      性別: 女

      學歷: 大專 政治面貌: 0

      生日: 1990-07-06 民族: 漢族

      婚姻狀況: 未婚 籍貫: 河南-新鄉市

      身高: 169 公分 體重: 60 公斤

      專業: 文秘 工作經驗: 4 年

      期望工作地點: 新鄉市

      求職意向

      行業/職位: 行政/后勤 收銀員 期望月薪: 2000元 工作性質: 全職

      行業/職位: 行政/后勤 銷售內勤 期望月薪: 2000元 工作性質: 全職

      行業/職位: 行政/后勤 文員 期望月薪: 2000元 工作性質: 全職

      行業/職位: 行政/后勤 行政人事專員 期望月薪: 2000元 工作性質: 全職

      教育經歷

      學校名稱: 鄭州信息科技職業學院 專業: 文秘 就讀時間: 2009-09-01 至 2012-07-01 獲得學歷: 大專

      語言能力

      語種: 英語 能力: 一般

      工作經歷

      公司名稱: 新鄉市阿爾發實業有限公司

      工作時間: 2014-03-01 至 2016-12-31

      公司規模: 100~200人

      所在部門: 經理部

      工作分類: 工廠/生產/制造加工類 銷售內勤兼行政

      職位月薪: 2000~2999

      工作描述: 負責詢價、報價工作;

      負責準備樣品,包括客戶看樣樣品、檢測樣品以及工作室新研發的樣品、此外還有供應商的寄樣工作;

      負責整理文檔,整理供應商信息;

      負責產品組件的功能實驗。

      回訪客戶及售后;

      撰寫報告等公文類文件;

      管理辦公用品,負責采購等;

      管理人事檔案;

      管理公司全體員工的考勤;

      內部賬目的報銷及審核;

      人事招聘及培訓輔助。

      公司名稱: 新鄉市振英機械有限公司

      工作時間: 2012-10-01 至 2014-12-31

      公司規模: 200~500人

      所在部門: 經理部

      工作分類: 行政/后勤 辦公室秘書

      職位月薪: 1500~1999

      工作描述: 1.管理員工考勤;

      2.辦公用品采購;

      3.人事招聘及培訓;

      4.人事檔案的管理;

      5.公司員工入職手續、離職手續以及轉正員工保險的辦理;

      6.工資及保險的核算;

      7.日常公文的撰寫,包括報告、通知、、宣傳文稿以及上級下達的一些文件的撰寫;

      8.日常流水賬的簡單登記以及報銷;

      9.臨時性事務;

      自我評價

      本人為人正直善良,平易近人!做事認真一絲不茍,期待與貴公司合作!希望貴公司給我一次面試的機會!

      聯系方式

      拓展閱讀:編寫個人簡歷 要清楚各項目的重要作用

      在求職之前很多人都知道要先寫好個人簡歷,通過投遞個人簡歷來獲得面試的機會。求職者們也知道所要寫的個人簡歷的質量要好,才能提高通過率。在編寫個人簡歷之前,首先要知道如何來寫,在個人簡歷中有哪些項目內容。此外,還需要了解在個人簡歷中個項目要點的重要性,比如說個人簡歷中求職意向的作用,還有其他諸多項目的作用:

      (1),基本簡歷信息

      在個人簡歷的開端要的寫的就是求職者的基本信息,包括有個人的姓名、年齡、性別、家庭住址、聯系方式的等等。其作用相信大家都能了解,這是讓對方先知道此份個人簡歷是誰所寫。

      (2),教育背景

      教育背景所包含的內容比較多,從個人簡歷的教育背景中年可以看到求職者所學習的專業,現在很多職位對專業的要求都比較高,專業對口在求職中優勢非常大。此外,在教育背景中可以看出求職者的學歷, 學歷的作用相信所有的人也能夠了解。

      (3),工作經歷

      在個人簡歷中工作經歷也是一個非常重要的環境,工作經歷可以體現一個人的工作經驗多少,有幾年的工作經驗、工作的穩定性,還有就是在工作上所卻得的成就。對很多私企以及外企來說,工作經歷項目是選拔人才的重要標準。

      (4),興趣愛好

      在興趣愛好中往往也伴隨著有工作特長,其中者的興趣愛好可以是個人的特長,也能從中體現出自身的軟實力。

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