技術(shù)主管電子簡歷

時間：2024-10-18 13:52:46 電子簡歷模板我要投稿

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技術(shù)主管電子簡歷模板

　　個人簡歷能不能被錄取不單單是靠簡歷上的內(nèi)容，與其投遞的時機也有著重要關(guān)系。

技術(shù)主管電子簡歷模板

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　民族：漢族年齡： 27

　　婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：網(wǎng)絡(luò)工程

　　主修專業(yè)：計算機類政治面貌：團(tuán)員

　　畢業(yè)院校：福建師范大學(xué)閩南科技學(xué)院畢業(yè)時間： 2014年7 月

　　最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通

　　工作經(jīng)驗：兩年以上身高： 174 cm 體重：60公斤

　　現(xiàn)所在地：新羅區(qū) 戶籍：新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)：程序員期望薪水：面議

　　期望工作地區(qū)：新羅區(qū) 福建廈門市福建福州市期望工作性質(zhì)：全職

　　最快到崗時間： 1周以內(nèi) 需提供住房：不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱：福建師范大學(xué)閩南科技學(xué)院 ( 2010年9月 - 2014年6月 )

　　專業(yè)名稱：網(wǎng)絡(luò)工程學(xué)歷：本科

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱：福建鑫億勝網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 ( 2016年3月 - 2017年1月 )

　　所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人工作地點：

　　職位名稱：技術(shù)主管

　　工作描述： 1、用PHP編寫公司的電腦端和手機端網(wǎng)站;

　　2、編寫手機端的游戲腳本;

　　3、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)和日常電腦問題。

　　公司名稱：茶而美(廈門)生物科技有限公司 ( 2015年3月 - 2016年2月 )

　　所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人工作地點：

　　職位名稱：美工

　　工作描述：負(fù)責(zé)手機網(wǎng)站的維護(hù)，包括商品圖片處理，上下架商品，后臺數(shù)據(jù)庫維護(hù)。

　　自我評價

　　自我評價： 1、本人品行端正，待人誠懇，謙虛好學(xué)，有很強的進(jìn)取精神，有一定的溝通能力。 2、性格活潑開朗，能夠較快適應(yīng)各種不同的工作環(huán)境并融樂其中; 3、計算機能力強，較強的綜合素質(zhì); 4、責(zé)任心強，工作積極認(rèn)真，能吃苦耐勞，勇于迎接新挑戰(zhàn)。 5、獨立編寫過一個手機外掛腳本。

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語良好

　　普通話良好

　　拓展閱讀：個人簡歷細(xì)節(jié)介紹

　　求職簡歷是求職者的“先行軍”，先投遞個人簡歷讓用人單位認(rèn)識自己，個人簡歷能順利的通過就能獲得面試的機會。甚至還有一些用人單位直接通過個人簡歷就來選拔錄取人才，由此可見個人簡歷在求職中的重要性。一份優(yōu)質(zhì)的個人簡歷是職業(yè)發(fā)展的命脈，要如何來寫好個人簡歷呢?可以從很多方面入手，比如說簡歷的寫作技巧、個人簡歷的設(shè)計風(fēng)格等等，下面來介紹一下編寫、設(shè)計個人簡歷需要注意細(xì)節(jié)。

　　(1)，注意不能出現(xiàn)敏感信息

　　所謂敏感信息一方面是指個人隱私信息，例如求職的身份證號碼，還有家人隱私信息。這些信息并不需要讓用人單位了解，寫在個人簡歷很有可能會帶來一些麻煩。另一方面是指相關(guān)政治問題的信息，作為求職者在編寫個人簡歷，最好不要涉及有關(guān)政治話題活字眼。

　　(2)，個人簡歷上的照片

　　如果用人單位沒有要求不準(zhǔn)貼照片，最好要在簡歷上附帶照片，帶有照片的個人簡歷會讓對方感受到求職的誠意。需要注意的是你所現(xiàn)在的招聘要有講究，不能是非主流大頭貼、不能是早期照片、不能是藝術(shù)照，使用近期的生活照或證件照就可以了。

　　(3)，簡歷模板以及排版可以創(chuàng)新

　　大多求職者編寫個人簡歷都是直接按照模板來填寫，不過在原來的基礎(chǔ)上加以修改并添加自己創(chuàng)新元素，可以讓簡歷看來更有個性化。而見簡歷排版設(shè)計上需要注意是保持一定的度量，不能過于花哨，簡歷上的項目可增加卻不能減少。

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