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  • 行政前臺電子簡歷

    時間:2024-08-16 01:50:12 電子簡歷模板 我要投稿
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    行政前臺電子簡歷模板

      編寫個人簡歷對現(xiàn)在很多求職者來說是非常重要的一件事,因為個人簡歷的質量直接影響到求職的成功與否。

    行政前臺電子簡歷模板

      個人信息

      yjbys

      性 別: 女

      民 族: 漢族 年 齡: 26

      婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱:

      主修專業(yè): 財經(jīng)類 政治面貌: 團員

      畢業(yè)院校: 廈門興才學院 畢業(yè)時間: 2013年6 月

      最高學歷: 大專 電腦水平: 精通

      工作經(jīng)驗: 兩年以上 身 高: 158 cm 體重:56公斤

      現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 武平縣

      求職意向

      期望從事職業(yè): 行政文員,人事專員,文職類 期望薪水: 2000-3000

      期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質: 全職

      最快到崗時間: 1周以內(nèi) 需提供住房: 不需要

      教育/培訓

      教育背景:

      學校名稱: 廈門興才學院 ( 2010年9月 - 2013年6月 )

      專業(yè)名稱: 會計電算化 學歷: 大專

      培訓經(jīng)歷:

      培訓機構: 武平縣順安駕校 ( 2012年7月 - 2012年8月 )

      課程名稱: 駕照培訓 證書:

      工作經(jīng)驗

      公司名稱: 福建龍影盛世動漫文化傳播有限公司 ( 2016年6月 - 至今 )

      所屬行業(yè): 藝術·文化傳播 公司性質: 私營.民營企業(yè)

      公司規(guī)模: 10~50人 工作地點:

      職位名稱: 人事專員

      公司名稱: 龍巖盛仕金融服務有限公司 ( 2015年10月 - 2016年5月 )

      所屬行業(yè): 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質: 私營.民營企業(yè)

      公司規(guī)模: 10~50人 工作地點:

      職位名稱: 行政前臺

      公司名稱: 龍巖松竹保健食品商行 ( 2013年10月 - 2014年7月 )

      所屬行業(yè): 醫(yī)衛(wèi)·保健·美容 公司性質: 私營.民營企業(yè)

      公司規(guī)模: 10~50人 工作地點:

      職位名稱: 行政文員

      公司名稱: 廈門中凱房產(chǎn) ( 2013年3月 - 2013年9月 )

      所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質: 私營.民營企業(yè)

      公司規(guī)模: 10~50人 工作地點:

      職位名稱: 銷售助理

      離職原因: 回龍巖

      自我評價

      自我評價: 本人做事認真負責,腳踏實地能吃苦耐勞,能很快融入團隊,有一定的配合精神。性格較活潑,工作經(jīng)驗還需要一定的積累。

      語言能力

      語種名稱 掌握程度

      英語 良好

      普通話 良好

      拓展閱讀:求職者的個人簡歷所起到的作用

      相信所有的在職人員都對個人簡歷非常熟悉,而現(xiàn)在個人簡歷也是眾多求職者所重視的一項求職工具。在求職的過程中如何提高簡歷的通過率?這也是求職成功的關鍵,編寫個人簡歷要注意忌諱的眼高手低,首先來了解一下,個人簡歷在求職中所能夠起到的作用:

      一,你可以從事的工作

      在個人簡歷中最為明顯的一部分就是個人能力的介紹,在個人能力上包括有兩大類型,一種是硬實力,像是一些專業(yè)技能,如計算機的使用、各種軟件操作、英語能力等等這些都是硬技能。另一種就是軟技能,現(xiàn)實領導能力、溝通能力之類。通過這些能力的介紹,則可以讓招聘方了解自己的可以在企業(yè)中所所哪些工作。

      二,能不能持之以恒的在企業(yè)工作

      在求職的簡歷中,其個人的社會經(jīng)歷,像是一些社會活動以及工作經(jīng)歷等等,這些信息都是企業(yè)在招聘上所必須的。體現(xiàn)在個人簡歷中,所能夠起到的作用就是可以讓對方看出自己的持之以恒的工作潛力,對于所有的用人單位來說,長久的工作潛力才是所需要的人才。

      三,個人的知識結構體現(xiàn)

      現(xiàn)在很多企業(yè)中的人才競爭都是依靠的綜合實力,那么企業(yè)所招聘的人才也是需要有全面型的人才。通過個人簡歷中有關個人的性格描述,以及所就有的知識信息就可以體現(xiàn)出個人的知識結構。從而也就能夠通過個人簡歷來體現(xiàn)出自己的應聘實力。

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