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  • 外企電子簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-10-05 08:31:41 電子簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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    外企電子簡(jiǎn)歷模板

      在個(gè)人簡(jiǎn)歷中可以適當(dāng)進(jìn)行的粉飾,或者是包裝,但是凡事都要有一個(gè)限度。

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      個(gè)人信息

      yjbys

      性 別: 男

      民 族: 漢族 年 齡: 38

      婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 給水排水工程

      主修專業(yè): 水利類 政治面貌: 群眾

      畢業(yè)院校: 漳州職業(yè)大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間: 2000年6 月

      最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 精通

      工作經(jīng)驗(yàn): 十年以上 身 高: 168 cm 體重:70公斤

      現(xiàn)所在地: 漳平市 戶 籍: 漳平市

      求職意向

      期望從事職業(yè): 水利水電一級(jí)建造師 期望薪水: 面議

      期望工作地區(qū): 福建廈門市 新羅區(qū) 漳平市 期望工作性質(zhì): 全職

      最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要

      教育/培訓(xùn)

      教育背景:

      學(xué)校名稱: 漳州職業(yè)大學(xué) ( 1997年9月 - 2000年6月 )

      專業(yè)名稱: 城市給水排水 學(xué)歷: 大專

      所 在 地: 福建漳州馬鞍山路 證書: 畢業(yè)證

      培訓(xùn)經(jīng)歷:

      培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 中國(guó)工程教育網(wǎng)(遠(yuǎn)程教育) ( 2016年1月 - 2016年9月 )

      課程名稱: 水利水電專業(yè)一級(jí)建造師 證書:

      課程描述: 建設(shè)工程經(jīng)濟(jì)、建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)、建設(shè)工程項(xiàng)目管理、水利水電工程管理與實(shí)務(wù)2016年考試合格通過

      培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 漳州消防安全培訓(xùn)學(xué)校(漳州市藍(lán)田開發(fā)區(qū)橫二路(漳州消防輪訓(xùn)隊(duì)大院內(nèi))) ( 2013年7月 - 2013年7月 )

      課程名稱: 企事業(yè)消防安全(安全員) 證書:

      培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 廈門摩根顧問公司 ( 2003年3月 - 2003年3月 )

      課程名稱: ISO9001:2000內(nèi)審員 證書:

      工作經(jīng)驗(yàn)

      公司名稱: 中機(jī)鑄材科技(福建)有限公司 ( 2015年4月 - 至今 )

      所屬行業(yè): 環(huán)保 公司性質(zhì): 其他

      公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 三明沙縣

      職位名稱: 廠長(zhǎng)助理

      工作描述: 協(xié)助廠長(zhǎng)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及上級(jí)指令;擬定生產(chǎn)部人員考核標(biāo)準(zhǔn),各個(gè)崗位操作說明書,并抓好崗前、崗中培訓(xùn);依照工作標(biāo)準(zhǔn)對(duì)生產(chǎn)部各個(gè)工作責(zé)任人進(jìn)行考核、評(píng)估、獎(jiǎng)懲;定期組織召開生產(chǎn)部會(huì)議;負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬定、修改、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;培養(yǎng)、選撥優(yōu)秀人才,經(jīng)常組織對(duì)員工的培訓(xùn),加強(qiáng)員工生產(chǎn)技能,提高員工工作效率;總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出存在的問題,提出改進(jìn)工作的意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料。

      公司名稱: 漳州奇美實(shí)業(yè)有限公司 ( 2000年6月 - 2002年2月 )

      所屬行業(yè): 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì): 外商獨(dú)資.外企辦事處

      公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 漳州

      職位名稱: 組長(zhǎng),線長(zhǎng)

      公司名稱: 廈門多威電子有限公司 ( 2002年3月 - 2003年3月 )

      所屬行業(yè): 電子·微電子 公司性質(zhì): 外商獨(dú)資.外企辦事處

      公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 制造部

      職位名稱: 組長(zhǎng)

      公司名稱: 尚毅(廈門)金屬有限公司,尚毅(漳州)金屬有限公司 ( 2003年4月 - 2013年5月 )

      所屬行業(yè): 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì): 外商獨(dú)資.外企辦事處

      公司規(guī)模: 200~500人 工作地點(diǎn): 廈門,漳州

      職位名稱: 科長(zhǎng),經(jīng)理

      工作描述: 職責(zé)描述:工作描述:統(tǒng)籌計(jì)劃部門的生產(chǎn),掌控生產(chǎn)進(jìn)度。加強(qiáng)部門間的溝通,協(xié)調(diào)。關(guān)注公司接單情況,根據(jù)后期訂單量提前跟進(jìn)人員、機(jī)臺(tái)、工模情況,做好生產(chǎn)預(yù)算。熟悉產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)異常作出合理判斷,分析品質(zhì)異常原因,糾正、預(yù)防品質(zhì)異常的發(fā)生。核對(duì)各生產(chǎn)數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo)情況。全面推行執(zhí)行力。發(fā)揮團(tuán)隊(duì)凝聚力,優(yōu)化員工。提升員工、管理人員工作績(jī)效。在工作中不斷探討實(shí)施精益生產(chǎn)。推動(dòng)部門各項(xiàng)工作順利開展。

      公司名稱: 三明天工鑄業(yè)有限公司 ( 2013年7月 - 2014年3月 )

      所屬行業(yè): 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

      公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 三明沙縣

      職位名稱: 車間主任

      工作描述: 職責(zé)描述:根據(jù)公司訂單情況,制定生產(chǎn)具體計(jì)劃,并落實(shí)到各個(gè)班組。掌控生產(chǎn)進(jìn)度,保證生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量順利完成。合理安排人力,提高工人工作效率,降低成本。推進(jìn)各個(gè)班組之間交流合作,溝通協(xié)調(diào)。加強(qiáng)設(shè)備與工具管理。抓好文明生產(chǎn),保持車間衛(wèi)生,不斷改進(jìn)車間工作環(huán)境。加強(qiáng)員工的安全意識(shí)。做好員工的技能培訓(xùn),提高員工素質(zhì)。

      公司名稱: 廈門眾欣金屬制品有限公司 ( 2014年4月 - 2015年2月 )

      所屬行業(yè): 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

      公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 廈門同安

      職位名稱: 現(xiàn)場(chǎng)主管

      工作描述: 根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度;合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率。對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;監(jiān)督檢查車間員工的工作,對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正;推進(jìn)5S現(xiàn)場(chǎng)管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。

      完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      自我評(píng)價(jià)

      自我評(píng)價(jià): 有長(zhǎng)達(dá)15年的工作經(jīng)歷. 具備較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、成本意識(shí)、品質(zhì)意識(shí)。長(zhǎng)期從事制造部門人員管理和生產(chǎn)管理工作,經(jīng)歷多次生產(chǎn)線從起始到完善的過程,具備豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn).工作中擅長(zhǎng)分析和顧全大局,具備較好的心理承受能力和組織能力,以及較好的獨(dú)立自主能力;同時(shí)善于協(xié)調(diào)和處理跟同事間、上下級(jí)間的關(guān)系,樂于溝通。

      一直從事于基層車間的實(shí)際管理工作,對(duì)于生產(chǎn)品質(zhì)管理、5s、人員培養(yǎng)、安全教育、現(xiàn)場(chǎng)改善等都有較好的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)。精通鑄造,五金,雨具,電子等產(chǎn)品生產(chǎn)流程及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

      語(yǔ)言能力

      語(yǔ)種名稱 掌握程度

      英語(yǔ) 良好

      普通話 良好

      拓展閱讀:優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)及其所起到的作用分析

      在求職的過程中很多人都在追求華麗而具有個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷,希望能夠通過個(gè)人簡(jiǎn)歷來提高求職的通過率。在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷所起到的作用是很大,而且個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷也非常有效,但是如果是單純的追求華麗的外表,而沒有內(nèi)涵,個(gè)人簡(jiǎn)歷依然只是一紙空文而已。

      想要主球高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷,要懂得實(shí)用型簡(jiǎn)歷才是主流,所謂的優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷就是要能夠起到其自身的價(jià)值。下面就來簡(jiǎn)單的分析一下,優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)以及其作用。

      第一,個(gè)人簡(jiǎn)歷的中的信息要全面充足

      在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中對(duì)方希望能夠看到全面的信息,如果在個(gè)人簡(jiǎn)歷中連最基本的信息都不充足,有怎么能夠被選中呢?個(gè)人簡(jiǎn)歷要包含有充足的信息,如此一來讓對(duì)方能夠根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的信息來來判斷出自身的價(jià)值,進(jìn)而才有可能被選中。

      第二,個(gè)人簡(jiǎn)歷要能夠引起對(duì)方的興趣

      什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以起到作用?首先要能夠讓招聘方感興趣,要知道現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘上,需要閱讀的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常多,如果沒有吸引對(duì)方的亮點(diǎn),只能在眾多的個(gè)人簡(jiǎn)歷中被默默的淘汰掉。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能夠吸引對(duì)方,則就能很好的進(jìn)行下一步的交流溝通。

      第三,個(gè)人簡(jiǎn)歷要具有一定的說服力

      優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷還需要具有一定的說服力,個(gè)人簡(jiǎn)歷不管寫的有多華麗,如果不具有說服力,則一樣是不能被對(duì)方所接受。

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