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  • 安保電子簡歷

    時間:2024-10-05 10:27:06 電子簡歷模板 我要投稿
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      優秀的個人簡歷首先就是要具有較高的閱讀性,而較高的閱讀性一來是要了解企業所欣賞的簡歷,二來要讓簡歷看起來更加的有說服力。

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      個人信息

      yjbys

      性 別: 男

      民 族: 漢族 年 齡: 保密

      婚姻狀況: 已婚 專業名稱:

      主修專業: 計算機類 政治面貌: 群眾

      畢業院校: 連城一中 畢業時間: 1981年7 月

      最高學歷: 高中 電腦水平: 一般

      工作經驗: 五年以上 身 高: 170 cm 體重:75公斤

      現所在地: 新羅區 戶 籍: 連城縣

      求職意向

      期望從事職業: 行政后勤、保安主管、企業安全員 期望薪水: 4000-5000

      期望工作地區: 新羅區 連城縣 期望工作性質: 全職

      最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

      教育/培訓

      教育背景:

      學校名稱: 紅盾保安培訓 ( 2016年9月 - 2016年10月 )

      專業名稱: 安保技能 學歷: 中技

      所 在 地: 證書: 保安證

      學校名稱: 安監局特種行業培訓 ( 2011年6月 - 2011年7月 )

      專業名稱: 生產安全 學歷: 中技

      所 在 地: 證書: 安全員證

      學校名稱: 精誠技術學校 ( 2010年9月 - 2010年10月 )

      專業名稱: 電器維修 學歷: 中技

      所 在 地: 證書: 中級電工證

      學校名稱: 連城一中 ( 1979年9月 - 1981年7月 )

      專業名稱: 基礎知識 學歷: 高中

      所 在 地: 縣城 證書: 畢業證書

      培訓經歷:

      工作經驗

      公司名稱: 金色年代娛樂城 ( 2000年3月 - 2010年6月 )

      所屬行業: 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質: 外商獨資.外企辦事處

      公司規模: 1000人以上 工作地點: 廣東江門

      職位名稱: 主任

      工作描述: 負責連鎖店的開發、裝修管理,負責空調組、電工組、DJ組管理,夜景工程,中央空調維修等工作。

      公司名稱: 福建伍旗機械有限公司 ( 2010年6月 - 2013年8月 )

      所屬行業: 機械制造·機電·重工 公司性質: 私營.民營企業

      公司規模: 1000人以上 工作地點: 新羅區東寶山

      職位名稱: 后勤科長

      工作描述: 制訂廠區及屬下分公司安全保衛制度,安全生產檢查工作,工傷事故處理,辦公用品采購,人事招聘,會議前的準備,辦公室日常系列工作,保安日常工作管理、培訓,監控定位安裝監管等工作。

      公司名稱: 天鴻物業 ( 2013年9月 - 2016年11月 )

      所屬行業: 房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質: 私營.民營企業

      公司規模: 500~1000人 工作地點: 小區

      職位名稱: 保安主管

      工作描述: 制定公司管理制度,崗位職責,安全資料,維護小區安全秩序,小區消防應急方案,負責保安考勤、培訓等一系列工作。

      自我評價

      自我評價: 本人忠誠公司,責任心強,積極樂觀、向進,善于人際溝通,協調能力強,具有前瞻性。

      語言能力

      語種名稱 掌握程度

      英語 良好

      普通話 精通

      拓展閱讀:求職者的個人簡歷所起到的作用

      相信所有的在職人員都對個人簡歷非常熟悉,而現在個人簡歷也是眾多求職者所重視的一項求職工具。在求職的過程中如何提高簡歷的通過率?這也是求職成功的關鍵,編寫個人簡歷要注意忌諱的眼高手低,首先來了解一下,個人簡歷在求職中所能夠起到的作用:

      一,你可以從事的工作

      在個人簡歷中最為明顯的一部分就是個人能力的介紹,在個人能力上包括有兩大類型,一種是硬實力,像是一些專業技能,如計算機的使用、各種軟件操作、英語能力等等這些都是硬技能。另一種就是軟技能,現實領導能力、溝通能力之類。通過這些能力的介紹,則可以讓招聘方了解自己的可以在企業中所所哪些工作。

      二,能不能持之以恒的在企業工作

      在求職的簡歷中,其個人的社會經歷,像是一些社會活動以及工作經歷等等,這些信息都是企業在招聘上所必須的。體現在個人簡歷中,所能夠起到的作用就是可以讓對方看出自己的持之以恒的工作潛力,對于所有的用人單位來說,長久的工作潛力才是所需要的人才。

      三,個人的知識結構體現

      現在很多企業中的人才競爭都是依靠的綜合實力,那么企業所招聘的人才也是需要有全面型的人才。通過個人簡歷中有關個人的性格描述,以及所就有的知識信息就可以體現出個人的知識結構。從而也就能夠通過個人簡歷來體現出自己的應聘實力。

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