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銷售內(nèi)勤電子簡(jiǎn)歷模板
求職編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷首先要關(guān)注招聘信息，你所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷要有針對(duì)性，所針對(duì)的就是求職的信息。而在獲得求職信息上，同樣需要注意其信息的準(zhǔn)確性，以及招聘信息的真正含義。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 26
婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 藥品經(jīng)營(yíng)與管理
主修專業(yè)： 醫(yī)藥類 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 福建生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2014年7 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 兩年以上 身 高： 158 cm 體重：46公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 永定縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 銷售內(nèi)勤，開(kāi)單員，文員 期望薪水： 面議
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 1個(gè)月內(nèi) 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 福建生物工程技術(shù)學(xué)院 ( 2011年9月 - 2014年7月 )
專業(yè)名稱： 藥品經(jīng)營(yíng)與管理 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 福州 證書(shū)： 醫(yī)藥購(gòu)銷員 藥士
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 龍巖匯旺中合醫(yī)藥有限公司 ( 2015年7月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 制藥·生物工程 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖東肖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
職位名稱： 開(kāi)單員
工作描述： 電話銷售公司原有的產(chǎn)品時(shí)，銷售新增產(chǎn)品;電話聯(lián)系客戶，了解客戶的需求，在不能滿足的情況下，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，做出相應(yīng)的處理;維護(hù)客情;配合業(yè)務(wù)員做好內(nèi)勤工作。
離職原因： 個(gè)人原因
公司名稱： 福建省福原藥業(yè)有限公司 ( 2014年7月 - 2015年6月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖市東肖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
職位名稱： 銷售內(nèi)勤
工作描述： 整理數(shù)據(jù)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)系客戶，電話銷售公司新品，維護(hù)客情。
離職原因： 個(gè)人原因
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于挑戰(zhàn)
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀：價(jià)值性與條理性——個(gè)人簡(jiǎn)歷重要核心原則
在求職中要讓個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)揮其最大的作用，首先就是要讓個(gè)人簡(jiǎn)歷更具有閱讀性，能夠讓招聘官在看到個(gè)人簡(jiǎn)歷之后留下深刻的印象。這就關(guān)系到個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫的質(zhì)量上，一般來(lái)說(shuō)在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的之前都要學(xué)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作技巧。比如說(shuō)，個(gè)人簡(jiǎn)歷重要核心原則，簡(jiǎn)歷的價(jià)值性以及條理性就是其總要原則，也是寫作關(guān)鍵。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的價(jià)值性
求職者所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者的敲門磚，一份個(gè)人簡(jiǎn)歷必須要有自己的價(jià)值，才能實(shí)現(xiàn)其作用。人們?cè)诰帉憘�(gè)人簡(jiǎn)歷上追求高質(zhì)量，就是為了提高其價(jià)值，有價(jià)值的個(gè)人簡(jiǎn)歷的才會(huì)有分量，在求職的過(guò)程中才能更好的提高其通過(guò)率。 因此說(shuō)，個(gè)人簡(jiǎn)歷的價(jià)值性是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心原則之一。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的條理性
你所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷是給用人單位的招聘官看的，而不是自己看的。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上必須要有較高的閱讀性，才能體現(xiàn)出個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用來(lái)。 而個(gè)人簡(jiǎn)歷的閱讀性也是由其條例性所體現(xiàn)，個(gè)人簡(jiǎn)歷的的核心原則之一條理性，不僅能夠突出個(gè)人簡(jiǎn)歷的閱讀性，也能夠利于突出人才求職的優(yōu)勢(shì)。
此外，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上，還要有真實(shí)性以及針對(duì)性。 一份個(gè)人簡(jiǎn)歷如果失去了真實(shí)性，也就是失去了其價(jià)值。用人單位肯定是不會(huì)錄用一份滿篇謊言的個(gè)人簡(jiǎn)歷，而你所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷也需要具有針對(duì)性，這是用人單位在招聘信息上的要求，而且所針對(duì)的求職意向也是個(gè)人簡(jiǎn)歷中的核心部分。
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