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設備管理電子簡歷模板
關于個人簡歷，很多人知道要寫出優秀的個人簡歷可以提高求職通過率，那么什么樣的個人簡歷算的上是好的簡歷呢?簡單來說能夠給招聘官留下好印象的個人簡歷就是好的。也就是說，在個人簡歷中個，要有能夠有吸引對方眼球的信息。
個人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 保密
婚姻狀況： 已婚 專業名稱： 機械設計制造及自動化
主修專業： 機械制造類 政治面貌： 團員
畢業院校： 福建工程學院 畢業時間： 2008年7 月
最高學歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經驗： 五年以上 身 高： 178 cm 體重：70公斤
現所在地： 新羅區 戶 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業： 項目管理 設備管理 期望薪水： 8000-10000
期望工作地區： 武平縣 新羅區 上杭縣 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 福建工程學院 ( 2004年9月 - 2008年6月 )
專業名稱： 機械設計者制造及其自動化 學歷： 本科
所 在 地： 福州 證書： CET4 CAD制圖員證
培訓經歷：
培訓機構： 自學 ( 2014年2月 - 2014年6月 )
課程名稱： 機電工程項目管理 機電工程管理實務 建設工程法律法規 證書： 機電二級建造師證
課程描述： 機電工程項目管理 機電工程管理實務 建設工程法律法規
工作經驗
公司名稱： 福建南平鋁業有限公司 ( 2008年6月 - 2010年3月 )
所屬行業： 機械制造·機電·重工 公司性質： 國有企業
公司規模： 1000人以上 工作地點： 福建南平
職位名稱： 機械技術員
工作描述： 協助工程師設備選型、安裝與調試 ，對現場生產設備及新進設備做技術改造，對非標件的設計，加工。參與5500N的大型擠壓機的安裝，2700N擠壓機的搬遷等，對現場施工管理有一定的掌握。
公司名稱： 廈門宸鴻科技股份有限公司 ( 2010年4月 - 2013年11月 )
所屬行業： 電子·微電子 公司性質： 外商獨資.外企辦事處
公司規模： 1000人以上 工作地點： 廈門湖里區
職位名稱： 設備工程師
工作描述： 公司為大尺寸(12inch以上)touch pannel制造企業，本人負責公司RD Sample line 的所有設備：參與設備的選型與調配、安裝與驗收，并定期反饋設備使用效果評價信息，備案供采購部門查詢、采購評估等相關事務,參加新設備的安裝、調試、試運行和設備驗收工作,主持編制設備管理體系文件,編制各類保養/點檢表單,負責設備技術文件,檔案資料的管理維護，負責建立并完善生產設備、工裝、工具的管理臺帳及履歷表 監控設備運行,處理設備運行和維護修理中的機械、電氣、動力的技術問題,設備檔案管理和設備完好率、設備利用率、設備故障信息等報表輸出, 設備備品備件的選型、申購及其最大庫存管理,非標機械配件測繪，制圖外送加工等 參與各項檢查中存在的設備管理偏差或缺陷的整改工作。
公司名稱： 福建新龍馬汽車股份有限公司 ( 2013年11月 - 2017年4月 )
所屬行業： 汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務) 公司性質： 國有企業
公司規模： 1000人以上 工作地點： 永豐新區
職位名稱： 機械工程師
工作描述： 1.參與建設公司發動機生產線,參與發動機裝配線設備(非標自動化設備)及發動機機加工線設備的選型\設備預驗收\設備安裝調試及設備終驗收, 機加工設備主要涉及設備有日本NTC加工中心,德國MAG臥式加工中心,大連億達日平加工中心,發動機缸體缸蓋清洗機,壓裝機,試漏機,整臺發動機裝配生產線等.
2.設備安裝調試后建立設備臺賬,履歷卡,組織編制設備管理相關制度,組織編制設備點檢及保養計劃,規劃所有設備備品備件等
3.組織相關人員推廣部門5S3D工作，使辦公場所及車間井然有序.
4.對公用系統設備如英索蘭空壓機,車間及辦公區域空調系統的管理,組織編制發動機項目部用水用電周報表及月報表,
5.編制組內每年年度預算.對組內人員績效考核,
6.對組內人員上崗取證及勞動保護用品佩戴等安全管理.組織人員對設備故障處理搶修并出故障報告書
7.參與整個發動機項目安全三同時驗收，兼部門安全員.
自我評價
自我評價： 本人性格開朗、穩重、有活力、待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強實際動手能力和團 體協作精神，能迅速的適應各種環境，并融入其中。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 精通
拓展閱讀：制作創意個人簡歷需要注意的要點
個人簡歷在求職中可以起到怎樣的作用?相信凡是求職過的人都能夠感受到個人簡歷的作用，個人簡歷寫的好可以順利的通過第一輪篩選，并且給對方留下非常好的印象，則對求職的成功有很大的推動作用。而企業單位在每一次招聘上都會面對大量的個人簡歷，在眾多的個人簡歷中能夠提高其通過率，也要去有一定的新穎性。
創意個人簡歷才逐漸的被很多求職者多推崇，希望通過創意個人簡歷來提高其本身的質量。 而在做創意個人簡歷的時候，也需要注意一些要點。
1，要注意創意的尺度把握
創意的個人簡歷目的是為了提高個人簡歷的通過率，而不是因為要創意而創意，很多人在做創意的個人簡歷都會進入簡歷編寫的誤區。必然說以花哨來吸引目光，要知道沒有接受藝術方面培訓的人，所做出的花哨反而起到反作用。作為的創意個人簡歷，要的是新穎，而不是離經叛道。
2，要注意創意的效果表現
創意個人簡歷究竟能不能提高個人簡歷整體水平，靠的是其整體效果。在個人簡歷中創意的效果要有良好的視覺效果，同時也不缺少簡歷所需要的內容要素。做創意更多的就是追求這種效果，在基本簡歷的基礎上來進行形式上的突破。
3，要注意個人簡歷本身所具有的內涵
在具有創意的個人簡歷沒有內涵，依然是不能順利的通過篩選， 除非對方要求看個人的創意能力。因此，在做個人簡歷的時候內涵是第一要素。
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