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公用工程經理電子簡歷模板
求職者要在編寫個人簡歷時重視言語簡短,但是簡短不代表簡單,不僅要用最短的句子還要表達出最多的內容,這是非常考驗求職者語言表達能力的。
個人信息
yjbys
性 別: 男
民 族: 漢族 年 齡: 保密
婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱: 動物科學
主修專業(yè): 生物學類 政治面貌: 群眾
畢業(yè)院校: 西南農業(yè)大學 畢業(yè)時間: 2004年7 月
最高學歷: 本科 電腦水平: 精通
工作經驗: 十年以上 身 高: 172 cm 體重:60公斤
現(xiàn)所在地: 長汀縣 戶 籍: 長汀縣
求職意向
期望從事職業(yè): 戰(zhàn)略發(fā)展專員/經理 期望薪水: 面議
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 福建廈門市 福建福州市 期望工作性質: 全職
最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要
教育/培訓
教育背景: 培訓經歷:
工作經驗
公司名稱: 湖北宜化(戰(zhàn)略發(fā)展部) ( 2011年1月 - 至今 )
所屬行業(yè): 石化·化工·采掘·冶煉·礦產 公司性質: 上市公司
職位名稱: 新疆區(qū)域經理
工作描述: 1.負責宏觀經濟和主要區(qū)域經濟發(fā)展研究
2.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,負責產業(yè)掃描,為集團在新疆尋找合適的產業(yè)機會
3.對集團在新疆已進入行業(yè)分析,作為制定和調整戰(zhàn)略的基礎
4.對集團在新疆擬投資行業(yè)分析,供投資決策委員會作為決策依據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃
5.牽頭制定和調整集團在新疆的發(fā)展規(guī)劃,負責制定和調整三年滾動戰(zhàn)略規(guī)劃
6. 負責分解戰(zhàn)略目標,指導新疆區(qū)域各子公司及其它職能部門制定相應的業(yè)務目標和計劃,并監(jiān)督執(zhí)行
7.根據(jù)執(zhí)行情況,提出執(zhí)行改善建議或戰(zhàn)略規(guī)劃調整建議業(yè)務培育
8.根據(jù)集團戰(zhàn)略,負責培育、管理集團在新疆區(qū)域的新興業(yè)務,制定各類業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及實施計劃
9.對已投資項目進行持續(xù)評估監(jiān)控,評估未達到投資目標的項目,出具改善建議或處理處置建議
公司名稱: 湖北宜化鄂爾多斯聯(lián)合化工有限公司 ( 2009年4月 - 2011年1月 )
所屬行業(yè): 石化·化工·采掘·冶煉·礦產 公司性質: 上市公司
公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點: 內蒙古
職位名稱: 公用工程經理
工作描述: 1、 負責公用工程設備的正常運行,保證公用工程的正常、高效、穩(wěn)定供應;
2、 負責公用工程設備運行效率的提升,合理配置公用工程資源;
3、 負責水、電、汽消耗年度預算及月度消耗統(tǒng)計,分析偏差,并協(xié)助相關部門檢查、整改,有效降低能耗;
4、 協(xié)助工廠公用工程系統(tǒng)預防性維修、停車檢修、技改方案和計劃的制定,積極配合各種維修檢修;
5、 負責維公用工程內部管理流程建立、文件編寫、員工培訓;
6、 負責公司內部能源考核方案的制定、實施;
7、 負責公司內部能源調度;
8、 負責公司公用工程系統(tǒng)應急預案的制定和演練;
9、 參與新建項目公用工程系統(tǒng)方案設計、現(xiàn)場安裝及調試。
公司名稱: 東方希望(三門峽)鋁業(yè)有限公司 ( 2004年7月 - 2009年4月 )
所屬行業(yè): 石化·化工·采掘·冶煉·礦產 公司性質: 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點: 河南
職位名稱: 化水專工
工作描述: 1、負責化水專業(yè)設備安裝、調試、機組試運準備工作及機組正常運行的管理;
2、負責化水專業(yè)規(guī)程、系統(tǒng)圖、事故預案、規(guī)章制度等專業(yè)資料的編寫;
3、組織參加化水專業(yè)設備異常、事故處理,并對本工作負責。
4、負責電廠實驗室的建設和管理,實驗人員的專業(yè)培訓。
自我評價
自我評價: 6年集團公司戰(zhàn)略管理工作經驗;掌握外部環(huán)境分析、經營分析及戰(zhàn)略規(guī)劃制定有關理論和工具;了解并能在實際工作中運用戰(zhàn)略管理、宏觀經濟分析、產業(yè)經濟學、競爭戰(zhàn)略等方面的知識。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀:怎么樣揚長避短才能為個人簡歷贏得面試機會
個人簡歷對求職者而言是職場的第一塊敲門磚,想要順利獲得面試機會,求職者就必須制作一份優(yōu)秀的個人簡歷,這樣才能夠獲得招聘官的青睞,從而為自己爭取面試機會。很多求職者認為自身沒有什么優(yōu)勢,因此不知道該怎么樣才能通過個人簡歷將自己推銷出去,接下來就讓我們盤點一些職場競技法教你如何揚長避短將自己推銷出去。
求職者在編輯個人簡歷前一定要了解自己,只有了解自身的優(yōu)勢劣勢后才能更好的在制作個人簡歷時做到揚長避短。有的求職者雖然說學歷不高或者是學校名氣太小,這時就可以用工作經驗來彌補求職者在學業(yè)這方面的不足,而且現(xiàn)在很多用人單位都會在招聘廣告上標注有工作經驗者優(yōu)先錄用。因此這時工作經驗就成為求職者在編寫個人簡歷時的利劍。也有一些招聘者在學術上沒有什么成就也很缺乏工作經驗,這時就可以將一技之長在個人簡歷中展現(xiàn)出來,比如英語或者計算機很好之類的,來彌補求職者自身不足。古人云,天生我材必有用。相信嗎,每一位求職者都能在職場中找到屬于自己的位置。
求職者想要打造一份優(yōu)秀的個人簡歷就必須要提高核心能力,在制作個人簡歷時細致分析簡歷內容,總能找出自身的優(yōu)勢。性格優(yōu)勢在求職上也算是優(yōu)勢。不要將自己想的一無是處,將優(yōu)勢放大化,揚長避短,求職者一定能通過個人簡歷為自己贏得面試機會。
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