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  • 外貿(mào)采購電子簡歷

    時間:2024-10-12 12:31:30 電子簡歷模板 我要投稿
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    外貿(mào)采購電子簡歷模板

      個人簡歷的內(nèi)容上,要簡介明了,重點突出,還要求個人簡歷具有真實性。堅持個人簡歷的原則,則就能夠很好的避免進(jìn)入誤區(qū)。

    外貿(mào)采購電子簡歷模板

      個人信息

      yjbys

      性 別: 女

      民 族: 漢族 年 齡: 33

      婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 商務(wù)英語

      主修專業(yè): 管理類 政治面貌: 群眾

      畢業(yè)院校: 廈門海洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時間: 2006年7 月

      最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 精通

      工作經(jīng)驗: 十年以上 身 高: 168 cm 體重:60公斤

      現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 連城縣

      求職意向

      期望從事職業(yè): 采購、外貿(mào) 期望薪水: 3000-4000

      期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

      最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

      教育/培訓(xùn)

      教育背景:

      學(xué)校名稱: 廈門海洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2003年9月 - 2006年7月 )

      專業(yè)名稱: 商務(wù)英語 學(xué)歷: 大專

      所 在 地: 廈門 證書: 四級證書

      培訓(xùn)經(jīng)歷:

      工作經(jīng)驗

      公司名稱: 福建愛得瓦照明電氣有限公司 ( 2014年2月 - 2016年12月 )

      所屬行業(yè): 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

      公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 連城

      職位名稱: 采購

      工作描述: 根據(jù)采購流程進(jìn)行工廠原材料、辦公用品和機(jī)器設(shè)備的采購,制作生產(chǎn)計劃,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度和安排國內(nèi)和國外發(fā)貨事宜

      離職原因: 效益不好

      公司名稱: 高時(廈門)石材有限公司 ( 2008年8月 - 2012年8月 )

      所屬行業(yè): 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì): 中外合營(合資.合作)

      公司規(guī)模: 500~1000人 工作地點: 廈門

      職位名稱: 船務(wù)

      工作描述: 主要負(fù)責(zé)咨詢海運費,定艙排載,安排拖車,負(fù)責(zé)準(zhǔn)備報關(guān)報檢所需要的文件,跟蹤進(jìn)度和處理過程中的突發(fā)事件.

      離職原因: 生小孩

      公司名稱: 廈門進(jìn)磊石材有限公司 ( 2006年2月 - 2008年8月 )

      所屬行業(yè): 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

      公司規(guī)模: 10人以下 工作地點: 廈門

      職位名稱: 出口跟單

      工作描述: 主要負(fù)責(zé)找工廠報價,下單并跟蹤進(jìn)度,審核信用證,定艙排載,安排拖車,核對提單,制做發(fā)票和清單、核算成本.

      自我評價

      自我評價: 熱情開朗的我,做事細(xì)心負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的接受能力和適應(yīng)能力,負(fù)有進(jìn)取心和團(tuán)隊合作精神

      語言能力

      語種名稱 掌握程度

      英語 良好

      普通話 良好

      拓展閱讀:個人簡歷的效果

      關(guān)于個人簡歷很多人都會問道,什么樣的個人簡歷是優(yōu)秀的個人簡歷這樣的問題,因為優(yōu)秀的個人簡歷可以大大提高簡歷的通過率,也可以幫助求職來獲得自己所心儀的工作。所謂優(yōu)秀的個人簡歷,最為的重要的標(biāo)準(zhǔn)就是能順利的通過,并獲得面試的機(jī)會。 這也是個人簡歷所能夠起到的效果,那么如何來從整體上提高效果呢?如何來吸引對方招聘官的注意?

      一,可以通過硬技能來吸引對方

      企業(yè)公司在什么時候需要招聘?自然是在需要用人的時候來招聘,對于所有的企業(yè)公司來說都希望呢夠招聘到優(yōu)秀的,有才能的員工。在個人簡歷中能夠作為求職優(yōu)勢的就是所具有的技能能力,尤其是硬性技能,像是求職職位所對應(yīng)的專業(yè)能力、英語能力,還有計算機(jī)能力等等,這些都屬于硬技能,在求職中其起到足夠到的優(yōu)勢作用。你個人簡歷中硬實力越強(qiáng),則對招聘官的吸引力就越大。

      二,可以通過個性化來吸引對方

      在眾多的個人簡歷中,占有大部分的一般都是普通的個人簡歷,也就是最為常見的表格形式的個人簡歷。在這種情況下招聘官會審美疲勞,如果在其中看到一些不一樣的,具有個性化的個人簡歷,那么必然能夠引起對方的興趣。當(dāng)然,在編寫個性化個人簡歷的時候,也需要注意講究個人簡歷寫作的基本原則,更不能為了追求個性化,而產(chǎn)生負(fù)面影響。

      三,也可以通過誠意來打動對方

      雖然說在個人簡歷中僅憑借一腔真誠沒有真材實料是不能求職成功,但是在求職的過程中,讓對方感受到自己的誠意,也是能夠給個人簡歷加分。

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