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  • 旅游管理的電子簡歷

    時(shí)間:2024-08-15 14:12:54 電子簡歷模板 我要投稿

    旅游管理的電子簡歷模板

      能夠突出個(gè)人溝通能力的簡歷,才能獲得招聘單位的認(rèn)可,從而以自身獨(dú)有的優(yōu)勢,贏得更好的工作機(jī)會(huì)。

    旅游管理的電子簡歷模板

      個(gè)人信息

      yjbys

      性 別: 女

      民 族: 年 齡: 27

      婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 旅游管理

      主修專業(yè): 管理類 政治面貌: 漢族

      畢業(yè)院校: 山東財(cái)經(jīng)大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間: 2014年6 月

      最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 一般

      工作經(jīng)驗(yàn): 一年以上 身 高: 161 cm 體重:50公斤

      現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)

      求職意向

      期望從事職業(yè): 物業(yè),行政,文員等 期望薪水: 2000-3000

      期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

      最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要

      教育/培訓(xùn)

      教育背景:

      學(xué)校名稱: 山東財(cái)經(jīng)大學(xué) ( 2010年9月 - 2014年6月 )

      專業(yè)名稱: 旅游管理 學(xué)歷: 本科

      所 在 地: 山東省濟(jì)南市 證書: 大學(xué)英語四級(jí),普通話等級(jí)證書。

      專業(yè)描述: 旅游管理學(xué)科,主要科目為旅游學(xué),大學(xué)旅游英語,管理學(xué)相關(guān)知識(shí)等,專業(yè)性強(qiáng),以國內(nèi)外旅游作為教學(xué)范例,強(qiáng)調(diào)自主學(xué)習(xí)。

      培訓(xùn)經(jīng)歷:

      工作經(jīng)驗(yàn)

      公司名稱: 廈門閩南大戲院管理有限公司 ( 2014年3月 - 2015年5月 )

      所屬行業(yè): 藝術(shù)·文化傳播 公司性質(zhì): 國有企業(yè)

      公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 廈門

      職位名稱: 前臺(tái)票務(wù)專員

      工作描述: 主要負(fù)責(zé)演出票務(wù)的銷售和前臺(tái)行政相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù);如:售票,辦理會(huì)員卡及開具發(fā)票,參與執(zhí)行會(huì)員活動(dòng)等等。

      離職原因: 生育

      自我評(píng)價(jià)

      自我評(píng)價(jià): 性格溫和,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),執(zhí)行力好,比較有想法,聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn)。

      語言能力

      語種名稱 掌握程度

      英語 良好

      普通話 良好

      拓展閱讀:個(gè)人簡歷制作誤區(qū)

      很多畢業(yè)生在制作個(gè)人簡歷的時(shí)候,為減少制作簡歷的時(shí)間,往往通過網(wǎng)絡(luò)等等方式下載大量個(gè)人簡歷模板。雖然模板的樣式非常不錯(cuò),但是使用的人數(shù)比較多,導(dǎo)致招聘單位產(chǎn)生厭煩的心理,能夠突出自我個(gè)性的個(gè)人簡歷,才能夠幫助求職者找到滿意的工作。

      普通的求職者在制作個(gè)人簡歷的時(shí)候存在很多誤區(qū)。比如畢業(yè)生在制作個(gè)人簡歷時(shí),往往喜歡使用大量的語言針對(duì)自己進(jìn)行全面的介紹。由于應(yīng)聘同一崗位的求職者人數(shù)非常多,招聘人員消耗與單個(gè)求職者的時(shí)間僅僅為20秒左右。內(nèi)容繁瑣的個(gè)人簡歷無法引起招聘人員任何的興趣,反而具體針對(duì)性的制作個(gè)人簡歷能夠獲得招聘單位的認(rèn)可,從而進(jìn)入心儀的企業(yè)進(jìn)行工作,并且享受到較高的薪資待遇。

      畢業(yè)生制作簡歷的誤區(qū)非常多。各種認(rèn)識(shí)到的錯(cuò)誤導(dǎo)致畢業(yè)生制作個(gè)人簡歷求職效果非常差。尤其對(duì)于單純重視專業(yè)水平的求職者,全部的內(nèi)容在于介紹自己的學(xué)歷水平非常高,而忽略企業(yè)較為看中的工作經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致優(yōu)秀的人才同樣無法獲得企業(yè)認(rèn)可,同樣處于失業(yè)的狀況。

      為獲得更好的求職效果,任何畢業(yè)生在制作簡歷的時(shí)候,均需要根據(jù)自身實(shí)際情況,依靠個(gè)人簡歷將大量信息展現(xiàn)于招聘單位。當(dāng)然任何的語言必須保持言簡意賅,不能夠存在過多的篇幅介紹同一個(gè)內(nèi)容,從而影響求職者最終的求職效果。

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