2016汽車(chē)銷(xiāo)售個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)歷精致化會(huì)有哪些危害?第一，你在簡(jiǎn)歷表面上做文章，這就顯得你是一個(gè)擅于做表面功夫的人，雖然說(shuō)這么斷定一個(gè)人的性格會(huì)有失偏頗。但是一個(gè)人的行事風(fēng)格肯定多多少少會(huì)顯示出他的性格來(lái)，從這種明顯的表面印記就可以看出你的一些性格，而大家都是不喜歡這種人的，所以留你在企業(yè)起不到多少實(shí)際性的作用，反而還可能使得成為企業(yè)一個(gè)喜歡搞關(guān)系的人，總之重心沒(méi)有放在工作上。
第二，過(guò)于在乎形式而忽略了實(shí)質(zhì)，簡(jiǎn)歷外觀再好看也不過(guò)是一層皮而已，所以說(shuō)實(shí)質(zhì)性才是最為重要的。而你卻重視皮則說(shuō)明你可能是一個(gè)看問(wèn)題只看表面的人，這樣在遇到問(wèn)題時(shí)不能深入地進(jìn)行分析。而把精力用在表面上，根本就不能對(duì)問(wèn)題起到有效的幫助，所以說(shuō)任用你對(duì)于企業(yè)的幫助其實(shí)是很小的。
第三，干擾了人事處的審查工作，因?yàn)楹?jiǎn)歷做的花花綠綠的會(huì)導(dǎo)致審查簡(jiǎn)歷時(shí)，人事處感到一種眩暈的感覺(jué)，我們自己也可以試試看看那些顏色復(fù)雜的文字，會(huì)不會(huì)影響你的閱讀。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
男 |
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出生年月： |
*** |
聯(lián)系電話(huà)： |
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學(xué) 歷： |
本科 |
專(zhuān) 業(yè)： |
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) |
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工作經(jīng)驗(yàn)： |
8年 |
民 族： |
漢 |
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畢業(yè)學(xué)校： |
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住 址： |
*** |
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電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡(jiǎn)介：
廉潔自律、正直坦誠(chéng)，能以身作則、勇于擔(dān)當(dāng)；
有良好的職業(yè)操守及較為全面的知識(shí)結(jié)構(gòu)和綜合素養(yǎng)；
有良好的品牌建設(shè)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)組織能力；
信奉以“情商、智商、技商”三商之道打天下，信仰“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、快捷、高效”的管理理念，推崇“服務(wù)滿(mǎn)意超乎顧客想像”的企業(yè)服務(wù)理念；
洞悉人性，理解人文內(nèi)涵，能公平公正對(duì)待下屬，幫助下屬規(guī)劃、達(dá)成職業(yè)目標(biāo)，有良好的團(tuán)隊(duì)凝聚力。
有系統(tǒng)的豐田（FTMS）營(yíng)銷(xiāo)管理學(xué)習(xí)經(jīng)歷及日本三菱（MITSUBISHI MOTOR SALES CHINA）總經(jīng)理級(jí)高管研修訓(xùn)練班結(jié)業(yè)證書(shū)；
有良好的4S店?duì)I銷(xiāo)策略、流程細(xì)節(jié)管理與節(jié)點(diǎn)管控能力，重視KPI指標(biāo)，有較強(qiáng)的數(shù)字分析和洞察力；
重視法律法規(guī)的重要性，關(guān)注社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)向，市場(chǎng)把握敏銳，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展和政策導(dǎo)向有一定的認(rèn)知和把握能力；
擅長(zhǎng)商務(wù)談判、行為學(xué)，珍視友誼、謙遜豪爽，有良好的社會(huì)公關(guān)能力、豐富的高級(jí)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及成熟的社會(huì)資源網(wǎng)絡(luò)渠道。 |
求職意向：
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目標(biāo)職位： |
首席執(zhí)行官CEO·總裁·總經(jīng)理 | 首席運(yùn)營(yíng)官COO |
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目標(biāo)行業(yè)： |
汽車(chē)·摩托車(chē)(制造·維護(hù)·配件·銷(xiāo)售·服務(wù)) | 其他 | 貿(mào)易·進(jìn)出口 |
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期望薪資： |
稅前年薪RMB150000 |
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期望地區(qū)： |
鄭州 |
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到崗時(shí)間： |
面談 |
工作經(jīng)歷：
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2009.1-2009.12 |
河南***汽車(chē)服務(wù)有限公司
總經(jīng)理
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)公司全面運(yùn)營(yíng)管理。
任職當(dāng)月即以月凈利潤(rùn)數(shù)十萬(wàn)的業(yè)績(jī)把該公司扭虧為盈。
迅速完善了汽車(chē)裝飾、改裝、事故車(chē)定點(diǎn)維修等相關(guān)效益鏈，迅速制訂了科學(xué)公正的運(yùn)營(yíng)制度，從而凝聚了人心。
并于當(dāng)年7月參加日本***在杭州蕭山舉辦的總經(jīng)理級(jí)高管研修訓(xùn)練班，以?xún)?yōu)良成績(jī)結(jié)業(yè)。 |
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2008.3-2008.11 |
鄭州***汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司
COO
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)工作及外事，創(chuàng)造了汽車(chē)銷(xiāo)售新模式，以公平合理且及具競(jìng)爭(zhēng)性的激勵(lì)方法使汽車(chē)精品裝飾業(yè)績(jī)開(kāi)創(chuàng)開(kāi)店以來(lái)的月銷(xiāo)售最高收益，以高效率完成了濮陽(yáng)120臺(tái)***出租車(chē)訂單等等。 |
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2006.6-2008.2 |
鄭州***國(guó)際汽車(chē)匯展中心
首席執(zhí)行官
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)匯展中心全面運(yùn)營(yíng)及管理；
入職后僅用半年時(shí)間，就把該停滯一年多、瀕臨倒閉的項(xiàng)目成功運(yùn)作,完成了中原地區(qū)最高標(biāo)準(zhǔn)的汽車(chē)貿(mào)易中心成功招商,當(dāng)年就創(chuàng)造了年收益一千二百余萬(wàn)的顯著業(yè)績(jī).明確了一流服務(wù)、一流管理、一流環(huán)境、一流功能的職業(yè)目標(biāo)。
并以較大的影響力，成為當(dāng)年鄭州汽車(chē)行業(yè)“大事件”。 |
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2004.4-2006.5 |
鄭江***汽車(chē)廣場(chǎng)
運(yùn)營(yíng)副總
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
全面負(fù)責(zé)汽車(chē)廣場(chǎng)招商運(yùn)營(yíng)工作。
任職期間以誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)及優(yōu)良服務(wù)在短期內(nèi)獲得了汽車(chē)行業(yè)內(nèi)一致好評(píng)，廣場(chǎng)持續(xù)保持100%的出租率，任職當(dāng)年即創(chuàng)造年收益超出集團(tuán)要求近一倍的良好業(yè)績(jī)，并成功運(yùn)作購(gòu)置稅服務(wù)大廳落戶(hù)廣場(chǎng)，成功營(yíng)造了地域繁榮，使最初難以銷(xiāo)售的汽車(chē)廣場(chǎng)一、二樓商鋪短期內(nèi)全部售罄，集團(tuán)迅速回籠應(yīng)售資金3850多萬(wàn)元。 |
教育培訓(xùn)：
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1997.9-2000.7 |
xx大學(xué)
本科
專(zhuān)業(yè)描述與主修課程：
擅長(zhǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),商務(wù)談判,職業(yè)管理;并具有良好的心理行為分析及傳媒推廣能力，有敏銳的市場(chǎng)判斷能力和良好的營(yíng)銷(xiāo)技能。
主修課程市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、消費(fèi)心理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)管理、商務(wù)談判等。 |
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