通訊簡歷模板
每一個人都有自己的優點以及缺點,實力的展現也就是個人優點的展現。不 過,在各大行業中,可能是優點的在別的行業中就是缺點,比如說開朗的性格在銷售行業中是一大優勢,但是在一些要求安靜穩重的工作中,就不適合了。因此,想 要表現自己的實力,首先就要清楚自己所求的職位需要怎樣的優勢。

明確自己需要表現的實力之后,下一步就是制作個人簡歷,在個人簡歷重要有非常清晰條理。一個人的實力應該是體現在職多方面。因此者優勢在個人簡歷也要體現在各個方面,需要有條理的來體現出來,這樣也便于閱讀者能夠發現自己的實力。實力是一個人的求職的關鍵之處,相應的求職者有而必然會有一些缺點部分,也就是不足之處。在個人簡歷中,可以利用一些語言技巧來揚長避短。
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姓 名: |
yjbys |
性 別: |
男 |
|
|
出生年月: |
*** |
聯系電話: |
*** |
|
學 歷: |
本科 |
專 業: |
通信工程 |
|
工作經驗: |
6年 |
民 族: |
漢 |
|
畢業學校: |
***師范大學 |
|
住 址: |
*** |
電子信箱: |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡介:
通信工程專業本科畢業,
5年GSM無線網優工作經驗。
熟悉GSM公共基礎原理,規范,
***GSM無線網絡設備,
系統參數,性能統計指標,OMC操作。
熟練運用office辦公軟件,
各種主流網優工具軟硬件。 |
求職意向:
目標職位: |
部門經理 |
目標行業: |
通信(設備·運營·增值服務) | 計算機硬件·網絡設備 |
期望薪資: |
面議 |
期望地區: |
*** |
到崗時間: |
面談 |
工作經歷:
2009.7-2010.11 |
***通訊股份有限公司
GSM***工程師
職責和業績:
主要負責海外國家首都網絡一個cluster的日常優化,包括語音/數據的專題優化策劃,分析,實施,網絡評估,熱點和疑難問題跟蹤分析,用戶投訴處理,跨部門(包括研發,售前,核心網以及后方專家組)問題協調溝通,外包測試人員分工管理,計劃任務制定分解,人力資源統籌安排,日常報告撰寫匯報,部門工作匯報總結,客戶溝通交流等,技術澄清以及傳遞引導,外圍區域的網絡巡檢,日常參數檢查,KPI匯總監控,定期專題優化,對重大網絡割接,LAC調整,基站模塊調整,軟件版本升級等進行方案計劃訂制,客戶協商溝通,方案計劃實施監控評估,全程技術支撐等。另外重點學習新產品新版本,技能轉移給本地外籍員工,向客戶傳遞公司新產品特性。 |
2007.8-2009.7 |
***網絡科技有限公司
GSM無線網優工程師
職責和業績:
從事***GSM以及GPRS的專項優化,工程優化等各種項目,主要是負責PM后臺系統分析處理以及團隊技術支撐,處理典型問題網元,無線系統規劃,網元數據核查,排查處理干擾,覆蓋,容量,質量,提升用戶感受度,網絡資源等調控,網絡割接以及軟件版本升級提供技術支持,疑難問題協調溝通,客戶技術交流,全面監控提升系統網絡的各項KPI,撰寫專題優化處理報告文檔等。 |
2005.5-2007.5 |
***建設工程局(***通訊工程有限公司)
GSM無線網規網優工程師
職責和業績:
從事***工程優化項目,負責系統級優化,處理各種無線接入網絡問題,提升系統網絡的KPI指標,排查系統異常故障,完善系統性能,提高用戶感知度以及客戶滿意度等。 |
教育培訓:
2001.9-2005.7 |
***師范大學
本科
專業:
通信工程
專業描述與主修課程:
1.掌握通信領域內的基本理論和基本知識;
2.掌握光波、無線、多媒體等通信技術;
3.掌握通信系統和通信網的分析與設計方法;
4.具有設計、開發、調測、應用通信系統和通信網的基本能力;
5.了解通信系統和通信網建設的基本方針、政策和法規;
6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定的科學研究和實際工作能力。 |
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