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培訓經(jīng)理簡歷模板
簡歷中，對所有的招聘官來說的其所學習的專業(yè)，以及學歷水平都是最為重要的標準之一。在求職中百分之八十以上的職位，都有特點的專業(yè)能力所對應，例如企業(yè)單位的財務部門的招聘，一般就是針對財務專業(yè)的人才，像是財稅學專業(yè)、會計學專業(yè)等等。而求職者的學歷就更為重要了，它是衡量人才能力的標準。那么，在個人簡歷中專業(yè)對口、學歷水平高，則個人簡歷的內(nèi)涵就有保障了。
求職者的專業(yè)技能也是個人最為重要的素質(zhì)之一，能夠通過個人簡歷來向?qū)Ψ秸宫F(xiàn)出自己的素質(zhì)，以及求職的優(yōu)勢，那么，就能夠更好讓對方認可自己，進而在求職中能夠有更好的結(jié)果。一般來說，在個人簡歷中所能夠體現(xiàn)出來的的專業(yè)技能，也是就是個人的硬實力，像是個人的工作成就、硬技能等等，這些都是其組成部分。在求職中綜合素質(zhì)也是重要的一點，一個職位越是福利高、收益大，則對人們吸引力就越大，進而也會是競爭更大。在眾多的競爭中很多人的實力都相當，最終就是通過綜合實力的對比來選擇最佳人才，那么在個人簡歷中，也需要通過其他方面來提高綜合實力。
以下是yjbys小編和大家分享的培訓經(jīng)理簡歷模板，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷模板欄目。
個人信息
yjbys
目前所在：茂名年 齡：40
戶口所在：茂名國 籍：中國
婚姻狀況：已婚民 族：漢族
培訓認證：未參加 身 高：170 cm
誠信徽章：未申請 體 重：
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：物業(yè)管理經(jīng)理/主管：經(jīng)理以上職位，培訓經(jīng)理/主管：
工作年限：12職 稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣州,東莞,中山
工作經(jīng)歷
東莞市恒生物業(yè)管理有限公司 起止年月：2008-03 ～ 2009-10
公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位：物業(yè)管理總監(jiān)
工作描述：全面負責東莞市標志性的商住物業(yè)(集辦公、購物、娛樂、住宅)--東莞市第一國際的物業(yè)管理，并協(xié)助銷售和招商策劃
離職原因：辭職
東莞樟木頭鎮(zhèn)泰平(香港)有限公司、泰平物業(yè)管理有限公司 起止年月：2003-10 ～ 2007-12
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔任職位：物業(yè)管理總經(jīng)理
工作描述：全面負責公司開發(fā)小區(qū)的物業(yè)管理及員工培訓，協(xié)助銷售部進行銷售推廣策劃。公司開發(fā)的項目遍及四川達州市、重慶市、武漢市、長春市、東莞樟木頭。
離職原因：辭職
中山市星晨花園物業(yè)管理有限公司(一級資質(zhì)) 起止年月：2001-04 ～ 2003-09
公司性質(zhì)：外商獨資 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位：物業(yè)副總經(jīng)理
工作描述：全面負責星晨花園(6370戶)的物業(yè)管理，2002年8月，星晨花園獲得“廣東省綠色社區(qū)”稱號。
離職原因：辭職
東莞市樟木頭鎮(zhèn)港中發(fā)展集團公司 起止年月：1994-10 ～ 2001-03
公司性質(zhì)：外商獨資 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位：物業(yè)管理經(jīng)理
工作描述：1998年8月任職該公司副經(jīng)理，1999年10月任職該公司經(jīng)理，全面負責集團公司開發(fā)的帝景花園、愛都花園、御景花園三個小區(qū)的物業(yè)經(jīng)營管理。物業(yè)公司于1998年12月通過ISO9002：94國際質(zhì)量體系認證。御景花園于2000年12月獲得國家建設部頒發(fā)的“全國優(yōu)秀物業(yè)管理住宅小區(qū)”稱號，本人獲得樟木頭鎮(zhèn)2000 年度“物業(yè)管理先進工作者”。
離職原因：辭職
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：江西南昌大學
最高學歷：大專 獲得學位: 畢業(yè)日期：1992-07
專 業(yè) 一：中文秘書專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號
2001-062001-07建設部干部學院物業(yè)管理全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理物崗3331008629
2005-102006-05東莞市理工學院企業(yè)管理培訓國家二級培訓師0600000000203934
語言能力
外語：英語 一般粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
本人在多年的物業(yè)管理工作中，對房地產(chǎn)開發(fā)規(guī)劃，如何成立物業(yè)企業(yè)，制定企業(yè)的發(fā)展計劃和經(jīng)營策略，團隊的建設，工作計劃的實施和管理，制度、責任、時間、目標管理和品牌管理，物業(yè)管理介入，物業(yè)接管，如何收樓，處理業(yè)主投訴和突發(fā)性事件，家政服務的策劃推行，社區(qū)文化活動的策劃，公共配套設施設備管理，秩序維護管理，環(huán)境管理，裝修管理，物業(yè)管理行政制度的編寫及實施，制訂物業(yè)管理方案，物業(yè)管理的收支預算，物業(yè)管理創(chuàng)優(yōu)，銷售推廣策劃、招商等有一定的經(jīng)驗。
自我評價
本人性格開朗，領導組織能力、社交能力和談判能力好，工作環(huán)境適應快，能獨立編寫《業(yè)主手冊》《業(yè)主公約》和物業(yè)管理管理有關(guān)的合同、員工培訓資料、管理制度，熟悉ISO9000的文件編寫和實施。有建設部干部學院辦法的《全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理》、《ISO9001：2000內(nèi)審員》、《國家二級企業(yè)管理培訓師》證，曾兼職于戴德梁行物業(yè)管理顧問(深圳)有限公司，說流利的國、粵語
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