策劃人員個人簡歷模板
一般情況下，招聘企業會對不同求職者遞交的策劃人員簡歷進行比較簡單的觀察，一些可明顯觀察到創作誤區的簡歷無疑會被第一時間淘汰掉，其次便是閱讀簡歷的內容，有內容，有價值的簡歷才是招聘企業關注的對象。如若求職者進行這樣 的創作，那么他們可收獲到工作的幾率多少也會有所提升，所以只要做到用心應對簡歷書寫問題，想要獲得成功也是非常容易的。
篇一：策劃人員個人簡歷模板
個人信息
yjbys
目前所在： 廣州 年 齡： 21
戶口所在： 廣東省 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓認證： 未參加 身 高： 160 cm
誠信徽章： 未申請 體 重：
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 應屆畢業生
應聘職位： 藝術/設計：設計總監助理、策劃人員、設計師
工作年限： 0 職 稱： 無職稱
求職類型： 兼職 可到職日期： 隨時
月薪要求：薪酬要求 1200
希望工作地區： 廣州
工作經歷
志愿者經歷
教育背景
畢業院校： 廣東工業大學
最高學歷： 本科 獲得學位: 畢業日期： 2012-06
專 業 一： 視覺傳達藝術設計 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
2008-09 2012-06 廣東工業大學 視覺傳達藝術設計 連續兩年優秀學生三等獎學金;藝術設計學院環保袋設計大賽三等獎 -
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 一般
工作能力及其他專長
電腦技能 熟悉 Photoshop ; CorelDRAW; Word ; Excel;Powerpoint軟件
詳細個人自傳
熱心，富有激情
篇二：策劃人員個人簡歷模板
個人信息
yjbys
性 別：
目前所在： 廣州 年 齡： 38
戶口所在： 廣西 國 籍： 中國
婚姻狀況： 離異 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 高： 156 cm
人才測評： 未測評 體 重： 50 kg
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 銷售助理， 業務拓展經理/主管， 策劃人員
工作年限： 10 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 廣州,不限,不限
工作經歷
***科技有限公司深圳分公司 起止年月：2008-10 ～ 2011-07
公司性質： 私營企業 所屬行業：廣告/媒體
擔任職位： 總監助理
工作描述： 主要負責中高檔社區媒體資源開發與資源客戶關系管理;
協理媒體運營總監對社區媒體的運營管理(媒體建設工程的安排與協調,人員培訓，巡檢清潔、維護保養、費用管理、突發事件處理以及售后服務如:上下刊管理，監測管理，社區活動等)
銷售支持工作:社區媒體分布分析，優勢評估，競爭媒體資料收集，樓盤信息收集。
離職原因： 個人發展
***科技有限公司廣州分公司 起止年月：2005-08 ～ 2008-10
公司性質： 私營企業 所屬行業：廣告/媒體
擔任職位： 行政人事主管/開發主管
工作描述： 2005/08--2007/03任行政人事主管：主要負責行政管理:檔案管理、對各部門工作、制度執行情況的監督;負責起草公司的各類規章制度及文書;協調處理部門間的關系等。
人事管理(招聘、培訓、績效考核,勞動關系等)以及負責與內部各單位往來款項的劃轉、核算，登記現金、銀行日記帳等出納日常事務。
工作業績：規范公司制度，業務政策，合理節省辦公費用,獲得大賀傳媒集團2006年優秀員工獎并獲得參加總部年度的職業培訓。
2007/04--2008/09?任開發主管：主要負責中高檔社區媒體資源開發工作并維護公司和客戶的客情關系(小區物業管理和街道居委)
離職原因： 調派至深圳分公司協助媒體運營管理
廣州***企業管理咨詢有限公司 起止年月：2005-01 ～ 2005-08
公司性質： 私營企業 所屬行業：專業服務/教育/培訓
擔任職位： 培訓顧問
工作描述： 負責人力資源管理培訓課程營銷與服務
離職原因： 個人發展
廣西南寧濤益地產顧問公司 起止年月：2002-07 ～ 2004-12
公司性質： 私營企業 所屬行業：房地產/建筑
擔任職位： 置業顧問
工作描述： 從事樓盤銷售，客戶服務工作，涉及別墅、高層住宅、商鋪的銷售、租賃業務，個人平均每月成交金額超過100萬元(當時均價為1800-2500/平方米).
離職原因： 團隊完成銷售，公司搬遷至其他城市
教育背景
畢業院校： 廣西大學
最高學歷： 大專 獲得學位: 無 畢業日期： 2002-07
專 業 一： 商務管理 專 業 二： 會計
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
2005-01 2005-03 廣州才博企業管理咨詢 人力資源管理 - -
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 優秀
工作能力及其他專長
責任重于能力，執行力強，善于學習與思考工作方法，團隊合作，適應不同的工作崗位與環境，勇于挑戰困難與壓力 。善于協調組織各部門的聯系，促進執行力，維護客戶關系;擅長處理公司內務,日常行政工作，熟練運用與維護辦公設備。
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