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  • 本科大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-06-19 00:15:01 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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    本科大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

      很多大學(xué)生為了讓本科簡(jiǎn)歷做一塊出色的敲門磚,求職者會(huì)把個(gè)人簡(jiǎn)歷做過(guò)分的潤(rùn)色,添加本來(lái)沒有的工作經(jīng)驗(yàn),甚至偽造學(xué)歷。這種做法是個(gè)人簡(jiǎn)歷中的大忌。招聘官每天都會(huì)瀏覽不計(jì)其數(shù)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,輕易就可以看出破綻,謊言總會(huì)被拆穿,個(gè)人簡(jiǎn)歷最重要的就是誠(chéng)信。

    本科大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

      篇一:本科大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

      個(gè)人信息

      yjbys

      一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲

      居住地:武漢

      聯(lián)系電話:

      E-mail:www.ruiwen.com/jianli

      最近工作[5個(gè)月]

      公 司:XX有限公司

      行 業(yè):計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)

      職 位:項(xiàng)目經(jīng)理

      最高學(xué)歷

      學(xué) 歷:本科

      專 業(yè):地理信息系統(tǒng)

      學(xué) 校:武漢大學(xué)

      自我評(píng)價(jià)

      有很強(qiáng)的獨(dú)立業(yè)務(wù)開發(fā)能力,待人真誠(chéng)熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強(qiáng)的適應(yīng)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、具有較強(qiáng)的團(tuán)體協(xié)作精神和獨(dú)立的工作能力有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作干勁,不懼挑戰(zhàn),有一定的`親和力及管理能力,思維靈活,反映快,接收能力強(qiáng),字跡工整。

      求職意向

      到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)

      工作性質(zhì):全職

      希望行業(yè):計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)

      目標(biāo)地點(diǎn):武漢

      期望月薪:面議/月

      目標(biāo)職能:項(xiàng)目經(jīng)理

      工作經(jīng)驗(yàn)

      2015/5 — 2015/10:XX有限公司[5個(gè)月]

      所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)

      事業(yè)部  項(xiàng)目經(jīng)理

      1. 設(shè)計(jì)與開發(fā)公司基礎(chǔ)服務(wù)服務(wù)端軟件架構(gòu);

      2. 設(shè)計(jì)與開發(fā)路徑計(jì)算服務(wù),完成開發(fā)市交通出行服務(wù)網(wǎng)的前后臺(tái)軟件開發(fā);

      3. 設(shè)計(jì)與開發(fā)交通路況分析與路況發(fā)布服務(wù);

      2014/5 — 2015/4:XX有限公司[11個(gè)月]

      所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件

      測(cè)試部  軟件測(cè)試

      1. 全球地圖數(shù)據(jù)的日常維護(hù)和季度更新;

      2. 用工具測(cè)試地圖數(shù)據(jù)質(zhì)量,分析并準(zhǔn)確定位bug;

      3. 制定測(cè)試計(jì)劃,獨(dú)立執(zhí)行測(cè)試;跟蹤bug狀態(tài),評(píng)估測(cè)試結(jié)果,提交測(cè)試報(bào)告。

      教育經(jīng)歷

      2010/9— 2014/6 武漢大學(xué)地理信息系統(tǒng) 本科

      證書

      2011/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

      語(yǔ)言能力

      英語(yǔ)(良好)聽說(shuō)(良好),讀寫(良好)

      篇二:本科大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

      個(gè)人信息

      yjbys

      目前所在: 廣州 年  齡: 31

      戶口所在: 湖南 國(guó)  籍: 中國(guó)

      婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

      身  高: 173 cm

      體  重: 65 kg

      求職意向

      人才類型: 普通求職

      應(yīng)聘職位: CEO/COO/總裁/總經(jīng)理,生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn),行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管

      工作年限: 9 職  稱: 無(wú)職稱

      求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)

      月薪要求: 8000~9999元 希望工作地區(qū): 廣州,佛山,東莞

      工作經(jīng)歷

      **公司   起止年月:2011-11 ~ 2013-09

      公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)

      擔(dān)任職位: 項(xiàng)目經(jīng)理

      工作描述: 1、給咨詢企業(yè)打造專業(yè)的PMC生產(chǎn)計(jì)劃體系,使企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃與物料管控更加流程,從而確保訂單能按時(shí)交貨。

      2、打造稽核體系,對(duì)公司所有的制度、流程等進(jìn)行稽核,進(jìn)行反復(fù)循環(huán)的檢查,從而改變所有職工的習(xí)性。

      3、打造流程管事、領(lǐng)導(dǎo)管人,讓管人與管事分離,同時(shí)推行訂單評(píng)審、工序互檢、日計(jì)劃、日備料、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、PK活動(dòng)、瓶頸攻關(guān)、日激勵(lì)、日稽核九大組合拳。

      4、推行部門與部門之間、工序與工序之間橫向制約控制體系。

      5、推行各部門定編定崗,重新打造薪酬體系,最終推行績(jī)效考核。

      6、根據(jù)PMC制訂的生產(chǎn)計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),及時(shí)處理生產(chǎn)異常。

      7、打造企業(yè)文化體系。

      8、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,制訂咨詢企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。

      9、重新核定咨詢企業(yè)的生產(chǎn)主流程,對(duì)工序與工序之間的計(jì)件單價(jià)重新核定。

      10、制訂生產(chǎn)主計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行產(chǎn)能PK活動(dòng)等。

      11、作為輔導(dǎo)企業(yè)管理變革的項(xiàng)目經(jīng)理,有2年的企業(yè)管理變革成功經(jīng)驗(yàn),有6家企業(yè)管理變革成功經(jīng)驗(yàn),分別是山東魯一機(jī)械股份有限公司、廣州正澳電子科技有限公司、廣州鉑寶光子科技有限公司、佛山元典家具有限公司、河南金牛門業(yè)有限公司、廣州締蔓運(yùn)動(dòng)車有限公司。

      離職原因:

      **公司   起止年月:2008-02 ~ 2011-10

      公司性質(zhì): 外商獨(dú)資  所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

      擔(dān)任職位: 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

      工作描述: 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工作及其輔助工作,按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成生產(chǎn)任務(wù),保證成本、質(zhì)量、交期三方面的最優(yōu)體現(xiàn)。

      2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標(biāo)、技術(shù)目標(biāo)、采購(gòu)目標(biāo)和相應(yīng)的戰(zhàn)略與策略。

      3、協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃,并提供建設(shè)性的意見。

      4、主持開展全面生產(chǎn)、采購(gòu)計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)實(shí)施情況。

      5、制定生產(chǎn)管理、采購(gòu)管理、技術(shù)支持等部門的工作日計(jì)劃、周計(jì)劃、月計(jì)劃及日考核、周考核、月考核等。

      6、監(jiān)督、檢查各部門工作計(jì)劃實(shí)施情況,保證工作計(jì)劃的順利完成。

      7、規(guī)范生產(chǎn)流程,保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利、高效完成。

      8、規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5S 維護(hù)與運(yùn)行,改進(jìn)作業(yè)方法和方式,提高工作效率。

      9、協(xié)調(diào)與監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的調(diào)整與變更,保證訂單交期的及時(shí)性。

      10、參與公司全面質(zhì)量管理體系的建設(shè),完善質(zhì)量管理制度,并監(jiān)督實(shí)行。

      11、組織進(jìn)行產(chǎn)能的分析與評(píng)估、合理搭配工序,充分發(fā)揮資源效益。

      12、對(duì)生產(chǎn)成本、采購(gòu)成本進(jìn)行嚴(yán)格的審核與分析,有效進(jìn)行成本控制。

      13、嚴(yán)格按照生產(chǎn)要求進(jìn)行采購(gòu)半成品、生產(chǎn)成品的質(zhì)量監(jiān)管。

      14、合理編制物料需求計(jì)劃,保證采購(gòu)的及時(shí)性、合理性,并與供應(yīng)商建立互利合作關(guān)系。

      15、加強(qiáng)技術(shù)部開發(fā)能力,逐步完善設(shè)計(jì)效果的合理性、易生產(chǎn)行(性)、易操作行(性)等。

      16、合理對(duì)采購(gòu)部、生產(chǎn)部、技術(shù)部進(jìn)行協(xié)調(diào),保證所轄部門之間的銜接與協(xié)作。

      17、積極完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

      離職原因:

      **公司   起止年月:2007-03 ~ 2008-02

      公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

      擔(dān)任職位: 生產(chǎn)部經(jīng)理

      工作描述: 1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),制定生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

      2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動(dòng)力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。

      3、每周一次定期召開生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問(wèn)題的辦法和措施。

      4、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

      5、 項(xiàng)目清單下達(dá)后負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員,核實(shí)相關(guān)材料到位情況,按生產(chǎn)進(jìn)度要求,安排工作前、后、緩急制作。

      6、 抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。

      7、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理。

      8、負(fù)責(zé)制定加工工藝,處理加工過(guò)程中出現(xiàn)的'各種問(wèn)題,協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系。

      9、負(fù)責(zé)控制內(nèi)部加工的質(zhì)量,解決影響加工質(zhì)量的各種措施。

      10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的安全措施。

      11、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。

      12、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率,對(duì)有能力加工的要自己加工。

      離職原因:

      **公司   起止年月:2004-10 ~ 2007-02

      公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

      擔(dān)任職位: 總經(jīng)理助理

      工作描述: 工作描述:

      1、負(fù)責(zé)編制各部門之職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和公司綜合性之規(guī)章制度;

      2、監(jiān)督、檢查各部門、車間對(duì)上級(jí)指示之貫徹執(zhí)行情況,協(xié)助總經(jīng)理抓好公司重點(diǎn)工作;

      3、負(fù)責(zé)督促有關(guān)部門辦理上級(jí)需要之資料以及工作計(jì)劃、工作總結(jié)或報(bào)告,草擬公司各個(gè)時(shí)期綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)撰寫公司內(nèi)通知、通告、通報(bào)等公文;負(fù)責(zé)制定年內(nèi)部審核計(jì)劃;

      4、負(fù)責(zé)公司例行或緊急會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)布置,作好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要,督促、檢查會(huì)議決定之執(zhí)行情況,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);

      5、協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo);按規(guī)定、定期編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表,開展統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)正確地反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況,為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù);

      6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制之考核工作,參與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制之修訂、審查工作,完善分配制度、工作制度。

      7、負(fù)責(zé)編制員工教育培訓(xùn)之計(jì)劃,組織相關(guān)部門培訓(xùn)、考試,建立相關(guān)記錄;

      8、負(fù)責(zé)對(duì)外公共單位聯(lián)絡(luò),處理相關(guān)事宜以及外來(lái)人員之接待工作;

      離職原因:

      教育背景

      畢業(yè)院校: 湖南省安江農(nóng)學(xué)院

      最高學(xué)歷: 本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2004-07

      專 業(yè) 一: 行政管理 專 業(yè) 二:

      起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

      2001-09 2004-07 湖南省安江農(nóng)學(xué)院 行政管理 本科

      語(yǔ)言能力

      外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平: 一般

      其它外語(yǔ)能力:

      國(guó)語(yǔ)水平: 精通

      工作能力及其他專長(zhǎng)

      1、 熟悉企業(yè)精益生產(chǎn)管理流程,運(yùn)作模式及特點(diǎn),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方法與技巧。

      2、 熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)加工質(zhì)量控制,熟悉生產(chǎn)材料定額、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)核算方法。

      3、 通曉成本控制的方法與手段,成本控制意識(shí)強(qiáng)烈。

      4、良好的目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算管理能力,并具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略實(shí)施能力。

      5、具有良好的溝通表達(dá)能力,具有協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

      6、具備熟練操作自動(dòng)化辦公軟件的能力和基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

      7、高度的敬業(yè)精神及高漲的工作熱情,工作態(tài)度積極樂(lè)觀。

      8、 團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)服從意識(shí)。

      自我評(píng)價(jià)

      1、9年以上生產(chǎn)管理和將近2年的企業(yè)管理變革工作經(jīng)驗(yàn),5家企業(yè)變革成功案例。

      2、個(gè)性謙和,優(yōu)秀的觀察及學(xué)習(xí)能力,良好的溝通、計(jì)劃、組織能力,豐富的工作經(jīng)驗(yàn)及業(yè)務(wù)知識(shí)能確保我根據(jù)公司具體情況做出最適合的工作計(jì)劃,而良好的個(gè)性特征能確保我較好的完成工作計(jì)劃。


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