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  • 房地產(chǎn)開發(fā)策劃個人簡歷

    時間:2024-05-28 10:47:16 個人簡歷模板 我要投稿
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    房地產(chǎn)開發(fā)策劃個人簡歷模板

      在房地產(chǎn)開發(fā)策劃簡歷上所寫個人獎勵,盡量不要只是簡單的羅列,通常你所略寫的對方也就會略看。 有一些很重要的獎項,需要簡單的分析一下。

    房地產(chǎn)開發(fā)策劃個人簡歷模板

      個人信息

      yjbys

      性 別: 男

      年 齡: 29歲 民 族: 漢族

      工作經(jīng)驗: 5年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區(qū)

      身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 臺州

      求 職 意 向

      希望崗位: 房地產(chǎn)/物業(yè)類-房地產(chǎn)開發(fā)/策劃專員

      尋求職位: 房地產(chǎn)開發(fā)/策劃

      希望工作地點: 浙江臺州椒江區(qū) 浙江臺州黃巖區(qū)  浙江臺州路橋區(qū)

      期望工資: /月  到崗時間:隨時到崗

      工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

      希望能有更好的發(fā)展機會.

      工 作 經(jīng) 歷

      ▌2015-06--2016-08:臺州新城萬博房地產(chǎn)發(fā)展有限公司

      所屬行業(yè): 其他(其他)

      擔(dān)任崗位: 房地產(chǎn)/物業(yè)類/房地產(chǎn)開發(fā)/策劃專員

      職位名稱: 房地產(chǎn)開發(fā)/策劃

      職位描述:房地產(chǎn)開發(fā)/策劃

      ▌2013-05--2015-06:廣西廣安房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司

      所屬行業(yè): 其他(其他)

      擔(dān)任崗位: 房地產(chǎn)/物業(yè)類/房地產(chǎn)開發(fā)/策劃專員

      職位名稱: 房地產(chǎn)開發(fā)/策劃

      職位描述:1、針對現(xiàn)有的團隊進行甄選,優(yōu)勝劣汰2、培訓(xùn)專業(yè)知識,加強置業(yè)顧問能力3、與策劃部門溝通營銷方案及銷售節(jié)點4、督促置業(yè)顧問回款,努力完成指標(biāo)5、每日的早晚會,計劃當(dāng)日的工作及總結(jié)

      ▌2011-08--2013-02:上海復(fù)豐發(fā)展有限公司

      所屬行業(yè): 其他(其他)

      擔(dān)任崗位: 房地產(chǎn)/物業(yè)類/房地產(chǎn)開發(fā)/策劃專員

      職位名稱: 房地產(chǎn)開發(fā)/策劃

      職位描述:1、針對現(xiàn)有的團隊進行甄選,優(yōu)勝劣汰2、培訓(xùn)專業(yè)知識,加強置業(yè)顧問能力3、與策劃部門溝通營銷方案及銷售節(jié)點4、督促置業(yè)顧問回款,努力完成指標(biāo)5、每日的早晚會,計劃當(dāng)日的工作及總結(jié)

      ▌2009-09--2011-05:廣西保利置業(yè)

      所屬行業(yè): 其他(其他)

      擔(dān)任崗位: 房地產(chǎn)/物業(yè)類/房地產(chǎn)開發(fā)/策劃專員

      職位名稱: 房地產(chǎn)開發(fā)/策劃

      職位描述:2010,2011年分別獲得公司年度優(yōu)秀員工稱號,在保利做過三個項目,經(jīng)驗豐富。

      教 育 經(jīng) 歷

      2004-09--2008-07 廣西桂林電子科技大學(xué) 教育類/藝術(shù)設(shè)計 本科

      技 能 專 長

      語言能力: 英語:良好;

      計算機能力: 初級

      其它相關(guān)技能:

      遠海深潛,本人持有國際認可的潛水證

      拓展閱讀:個人素質(zhì)作為個人簡歷中重要一項要怎么寫好

      個人簡歷簡單來說就是其中期間所需要的求職信,它是求職的敲門磚,不過從個人簡歷上也能夠看出一個人的誠意與態(tài)度。因此,在寫個人簡歷的時候也需要講究一些技巧。

      比如說地在個人簡歷上,個人素質(zhì)又好如何寫才能更好的突出自身的優(yōu)勢。

      首先,素質(zhì)的培養(yǎng)要有依有據(jù)

      人才的素質(zhì)是現(xiàn)在很多用人單位都非常重視的一點,當(dāng)然了人才的素質(zhì)也不是憑空而來,而是有依有據(jù)的。能夠在個人簡歷上突出說明你所具有的人素質(zhì),是通過哪些學(xué)習(xí)或者環(huán)境來培養(yǎng)出來的,這樣可以讓素質(zhì)內(nèi)容更加有說服力。而且,通過依據(jù)來寫,也能夠凸顯自身嚴謹?shù)倪壿嬎季S。

      第二,有選擇行的寫要針對目標(biāo)職位

      一個人的素質(zhì)可以有很多方面,而在不同的素質(zhì)方面中,需要寫那些,又需要舍去那些,也是何有講究的。很多時候在個人簡歷上寫個人素質(zhì)內(nèi)容,都是采用移花接木的方式,將好的部分突出來,當(dāng)然這種寫法也需要注意一點,就是你所寫的個人素質(zhì)優(yōu)勢一定要于目標(biāo)職位有關(guān),這樣對方才會關(guān)注。

      第三,寫素質(zhì)內(nèi)容也要有一定的彈性

      個人素質(zhì)部分于工作經(jīng)歷一樣,具有很高的彈性,雖然沒說應(yīng)聘職位在要求上是固定的,但是作為求職者,在對應(yīng)寫出其適合的素質(zhì)的時候,卻是有很大的彈性空間,畢竟這并不是硬性規(guī)定。寫的時候有用的素質(zhì)優(yōu)勢可以適當(dāng)?shù)目鋸垼恍┎缓玫男畔⒑雎圆粚憽?/p>

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