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技術(shù)維護(hù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
技術(shù)維護(hù)主管在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，如果對(duì)當(dāng)前社會(huì)了解不足，同樣也寫不出社會(huì)崗位的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 31歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)
身 高： CM 戶 口： 四川瀘州 合江縣
自 我 評(píng) 價(jià)
做過技校教師、弱電工程、技術(shù)支持(IT)、網(wǎng)管、生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)、行政、接單、客服、售后、主管經(jīng)理等，IT方面專業(yè)性較強(qiáng)，公司的常規(guī)文職、常規(guī)技術(shù)崗、管理崗都能做。
做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于優(yōu)化工作，未涉及方面如果需要上手快。
缺點(diǎn)：內(nèi)外向不定，有點(diǎn)宅，不喜應(yīng)酬，不能喝酒
求 職 意 向
希望崗位： 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用-系統(tǒng)/網(wǎng)絡(luò)管理員 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用-INTERNET/WEB/電子商務(wù)師 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用-其它相關(guān)職位
尋求職位： 計(jì)算機(jī)或管理崗位或其它
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州路橋區(qū)
期望工資： /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
合適就行
工 作 經(jīng) 歷
▌2013-04--2014-01：安馬達(dá)電動(dòng)車
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/網(wǎng)絡(luò)工程師
職位名稱： IT管理
職位描述：行政網(wǎng)管
▌2010-08--2012-10：臺(tái)州市網(wǎng)視通軟件科技有限公司
所屬行業(yè)： 計(jì)算機(jī)業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、系統(tǒng)集成)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/網(wǎng)絡(luò)工程師
職位名稱： 技術(shù)維護(hù)主管
職位描述：負(fù)責(zé)處理公司的技術(shù)問題和維護(hù)部門事務(wù)
▌2008-02--2009-03：瀘州創(chuàng)未計(jì)算機(jī)學(xué)校
所屬行業(yè)： 其他(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 其他類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 電腦教師
職位描述：辦公軟件與圖形軟件應(yīng)用、電腦硬件維護(hù)授課
▌2014-04--至今：椒江綠速農(nóng)副產(chǎn)品配送有限公司
所屬行業(yè)： 農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/系統(tǒng)/網(wǎng)絡(luò)管理員
職位名稱： IT/電子商務(wù)管理，客服管理，生產(chǎn)管理
職位描述：網(wǎng)絡(luò)管理、ERP實(shí)施管理、部分行政事務(wù)、客服部相關(guān)事務(wù)等
教 育 經(jīng) 歷
2009-02--2011-06 西華師范 管理類/企業(yè)行政管理 大專
培 訓(xùn) 經(jīng) 歷
2009-03-- 2010-07 北大青鳥 網(wǎng)絡(luò)工程 信息系統(tǒng)工程師 信息系統(tǒng)專家 OSTA三級(jí)認(rèn)證
綜合布線、大中小型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)搭建、Linux與Windows平臺(tái)下搭建各種服務(wù)器、路由交換技術(shù)、服務(wù)器維護(hù)、Linux與Windows系統(tǒng)管理、數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)管理、相關(guān)優(yōu)化與安全
2007-08-- 2008-02 瀘州創(chuàng)未計(jì)算機(jī)學(xué)校 圖形圖象、辦公軟件應(yīng)用、硬件維護(hù)
技 能 專 長(zhǎng)
語(yǔ)言能力： 其他：差;
計(jì)算機(jī)能力： 高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 1、會(huì)弱電網(wǎng)絡(luò)(計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、門禁、一卡通等)及周邊的安裝、調(diào)試、使用、維護(hù)。
2、了解計(jì)算機(jī)底層原理、網(wǎng)絡(luò)通信原理(路由、交換等原理)與部分通信協(xié)議，可以對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與配置。
3、能管理類unix系統(tǒng)及系統(tǒng)上的服務(wù)
4、管理過賽捷ERP和公司自研發(fā)ERP，能對(duì)ERP進(jìn)行安裝、維護(hù)、使用、培訓(xùn)、優(yōu)化、實(shí)施。
5、懂OA、郵箱、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、加密、考勤數(shù)據(jù)處理等
4、會(huì)各數(shù)據(jù)庫(kù)(主要是SQL,mysql)安裝、使用、維護(hù)及數(shù)據(jù)提取(會(huì)應(yīng)用SQL語(yǔ)句)，熟悉程序原理，會(huì)寫網(wǎng)站(ASP、PHP、JS)、批處理。
5、會(huì)辦公軟件、CDR、photoshop、CAD等應(yīng)用軟件
其它相關(guān)技能：
兼做過行政事務(wù)、倉(cāng)管。做過技術(shù)部門、維護(hù)部門、客服部門主管。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷在哪些情況下容易被淘汰
既然求職是一個(gè)過程，在這一過程中就必然會(huì)有人成功有人失敗，從篩選簡(jiǎn)歷開始就會(huì)有人被淘汰。個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的敲門磚，簡(jiǎn)歷不能順利通過，則求職成功就沒戲了。那么，個(gè)人簡(jiǎn)歷在什么情況下容易被淘汰呢?
(1)，過于繁雜、信息混亂
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要遵循一定的原則，優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷通常是先滿足基本原則，那么不按原則寫簡(jiǎn)歷就容易被淘汰了。比如說簡(jiǎn)歷寫的太過繁雜，而且想要表達(dá)的信息紊亂，這樣的簡(jiǎn)歷讀起來太過費(fèi)勁，很多招聘官看到長(zhǎng)篇大論的簡(jiǎn)歷直接就淘汰掉了。
(2)，簡(jiǎn)單羅列沒有重點(diǎn)
個(gè)人簡(jiǎn)歷要求的是簡(jiǎn)潔明了、清晰干練，而絕不是簡(jiǎn)單，太過簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷會(huì)顯得毫無重點(diǎn)，那么又如何讓簡(jiǎn)歷脫穎而出呢?比如說簡(jiǎn)單的羅列教育信息、羅列工資經(jīng)歷，而忽視了你所求職的職位，沒有了重點(diǎn)、針對(duì)性，簡(jiǎn)歷會(huì)不僅會(huì)顯得空洞，還會(huì)讓人有“張冠李戴”的感覺，這樣的簡(jiǎn)歷也很容易被淘汰。
(3)，文字表述用詞不當(dāng)
個(gè)人簡(jiǎn)歷是使用文字表述出來的，編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的用詞非常重要，在簡(jiǎn)歷中如果用詞不當(dāng)，同樣會(huì)起到致命的效果，尤其是一些重要的專業(yè)術(shù)語(yǔ)。個(gè)人簡(jiǎn)歷中的用詞使用不僅要求準(zhǔn)確，還要求能適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)自己的優(yōu)勢(shì)。
(4)，不重視細(xì)節(jié)部分
優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷通常是包裝出來的，在包裝簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要注意細(xì)節(jié)部分，要知道細(xì)節(jié)可以決定成敗，如果細(xì)節(jié)上有漏洞也會(huì)導(dǎo)致簡(jiǎn)歷被淘汰
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