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  • 大數據營銷個人簡歷

    時間:2024-10-10 08:33:42 個人簡歷模板 我要投稿
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    大數據營銷個人簡歷模板

      大數據營銷簡歷中的自我評價可謂是簡歷中的亮點,如果求職者將自我評價編寫的恰到好處就能很好的為個人簡歷加分。

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      個人信息

      yjbys

      性 別: 男

      年 齡: 39歲 民 族: 漢族

      工作經驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 路橋區

      身 高: CM 戶 口: 四川自貢 自貢

      自 我 評 價

      我的專業特長是擅長互聯網大數據精準營銷服務,為企業提供低成本、輕資產的品牌傳播和營銷解決方案,尤其擅長解決企業品牌推廣難、廣告宣傳難、渠道招商難、開發拓客難、人脈粉絲難、業績提升難等問題。如今做銷售,廣告成本高、推廣效果差,怎么辦;代理難招、渠道難建,怎么辦;終端顧客、忠誠賣家去哪里找;加粉絲、做分銷沒資源,精準客戶大數據缺乏,怎么辦;業務難成交、沒業績,怎么辦;做市場、做推廣如何才能四兩撥千斤,這些事你找我!

      求 職 意 向

      希望崗位: 銷售類-管理/商務-銷售部經理  銷售類-管理/商務-銷售總監  市場營銷/公關類-市場/營銷經理

      尋求職位: 銷售總監,銷售經理,市場經理,市場總監,營銷總監

      希望工作地點: 浙江臺州

      期望工資: /月  到崗時間:隨時到崗

      工作目標 / 發展方向

      市場品牌推廣,大數據營銷

      工 作 經 歷

      ▌2005-08--2015-08:騰訊公司數字媒體中心

      所屬行業: 計算機業(軟件、數據庫、系統集成)(國有企業)

      擔任崗位: 銷售類-管理/商務/銷售總監

      職位名稱: 市場總監

      職位描述:本人曾在騰訊數字媒體中心擔任市場總監,主營業務是為客戶提供國內最強大、最精準的互聯網大數據營銷和數字媒體綜合服務。依托海量用戶大數據支持,基于QQ、微信和WeChat、騰訊網(QQ.com)、騰訊游戲、QQ空間等網絡資源,實現廣告精準有效、信息資訊及時送達。

      我的特長是互聯網大數據精準營銷服務,擅長低成本、輕資產的品牌傳播和營銷解決方案,尤其擅長解決企業品牌推廣難、廣告宣傳難、渠道招商難、開發拓客難、人脈粉絲難、業績提升難等問題。我具備獨有的資源優勢,我可以為你解決以下八大難題:

      1:如果你想把廣告精準推送給目標人群,我能根據你想要的區域、細分人群、性別年齡等,秒速精準推送給全國任何地區所有電腦和手機用戶,無論他在網上做什么都能看到。

      2:我可以在微信朋友圈、手機短信、手機通知欄等平臺上,為你快速、精準、海量推送廣告,而且精準到目標群體、地區、年齡性別等。

      3:我可以把公司品牌和產品宣傳瞬間送達億萬QQ用戶的登陸窗口,而且人群精準細分;同時可以精準推送到所有視頻網站端口。

      4:如果你想做會員、做分銷、加粉絲,精準客戶大數據缺乏,我有辦法快速、批量、精準加粉,而且是自動添加。

      5:傳播營銷、病毒營銷、軟文推廣不再需要一個專門團隊寫軟文、做推廣了,我可以將你的廣告信息寄生在海量精品軟文中,在所有數字媒體自動傳播;

      6:你的萬千好友聯系人的每次通話過程,我可以使其成為展示和傳播你品牌的過程;從而留住記憶,留住客戶,增強顧客粘性;

      7:為企業搭建功能強大的微商分銷系統、微商城,構建行業O2O商業聯盟平臺;

      8:為品牌推廣傳播提供方案策劃、活動策劃,制作微視頻、微電影,我有豐富的影視廣告和影視明星資源;

      教 育 經 歷

      1998-09--2002-07 中山大學 語言文學類/ 本科

      技 能 專 長

      語言能力: 英語:一般;

      計算機能力: 高級

      其它相關技能:

      大數據營銷

      拓展閱讀:求職者要學會在編寫個人簡歷時“耍心機”

      很多求職者在求職過程中都會在個人簡歷上下功夫,原因是現在社會壓力大,求職者眾多導致工作崗位供不應求,于是想要求得一個滿意的工作是件非常困難的事。求職者如果想要更好的更好的求職效果就必須要在個人簡歷上下功夫。

      求職者在編寫個人簡歷時不要把個人簡歷編寫成畢業論文,要知道個人簡歷內容詳細而不累贅求職效果更好。簡歷簡歷主要就是用最簡單的話語表達出最充實的內容,讓招聘官瀏覽一遍就知道求職者的求職優勢是什么,有什么能力可以比其他求職者更好的勝任這份工作。有些求職者就顯得十分不解,為什么自己費盡心機編寫了好幾頁的簡歷而且每頁都有看頭,招聘官卻棄如敝履呢?這時候求職者不妨與招聘官換位思考,想想自己的個人簡歷出現了什么問題。招聘官每天都要瀏覽求職者數以萬計的個人簡歷,如果求職者的個人簡歷有好幾頁的內容,任哪個招聘官都沒有耐心看吧。作為求職者想要編寫一份能為自己贏得工作崗位的個人簡歷之前,首先站在招聘官的角度想想招聘官想要看到什么樣的個人簡歷。求職者不要盲目的編寫自己的個人簡歷,以為最詳細的就是最好的,其實不然。

      在求職者編寫個人簡歷時要稍微耍一點心機,適當的在個人簡歷中耍心機能更輕松的博得招聘官青睞,從而獲得面試機會。

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