招商管理個人簡歷

時間：2024-09-10 14:06:28 個人簡歷模板我要投稿

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招商管理個人簡歷模板

　　在招商管理簡歷中要多使用一些這樣的關鍵詞，像是專業術語、“英語水平”、學歷水平等等。

招商管理個人簡歷模板

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　年齡： 43歲民族：漢

　　工作經驗： 10年以上居住地：浙江臺州路橋區

　　身高： CM 戶口：

　　自我評價

　　1、具備幾乎類似偏執狂的精神把工作做好，做好工作是要靠大腦思考，更主要的是依靠雙腳“走”出來的。謀定而后動、思路決定出路，在執行過程中隨機應變，協助企業整體發展穩步航行。

　　2、個性堅毅而謙虛，有激情而不失理性，有原則，有上進心，會學習，認定的事情就會堅持不懈。

　　3、有了多年的“厚積”會有以后的“薄發”。

　　求職意向

　　希望崗位：房地產/物業類-房地產開發/策劃經理　房地產/物業類-房地產銷售　房地產/物業類-物業招商/租賃/租售員

　　尋求職位：招商管理、銷售管理

　　希望工作地點：浙江臺州路橋區

　　期望工資： /月　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標 / 發展方向

　　管理

　　工作經歷

　　▌2008-11--2016-07：xx集團房地產有限公司

　　所屬行業：房地產、物業管理(私營企業)

　　擔任崗位：市場營銷/公關類/市場營銷/公關類

　　職位描述：94年高中畢業+進修《市場營銷管理》專業2年。

　　96年-2001年在溫州印刷廠做從最基層的業務代表做起，提升為業務經理職務

　　2001年-2005印刷廠臺州辦事處，歷經空白市場的拓展和輝煌的業績。工作期間進修市場營銷管理專業2年。

　　2006年-2008年和朋友一起成立廣告策劃公司主要針對生產企業，從中接觸的不同行業，讓自己的思維得到拓展。

　　2008年底-2009年在江蘇寶應億豐(奧邦)商貿城,做銷售和招商等工作。為揚州寶應具規模的建筑裝飾材料市場和有機產品交易市場等綜合商貿城。

　　2010-2011年到連云港奧邦國際商城，在甲方負責與代理商(銷售、招商)的對接。奧邦國際商城包括超級購物中心、裝飾建材市場與住宅開發。

　　2013-今年在臺州某房地產集團(國家一級開發企業)負責資產管理(銷售、招商、運營)。前無史例解決商業地產返租到期后平穩過渡的工作，積累更多商業地產返租操作的困局經驗。94年高中畢業+進修《市場營銷管理》專業2年。

　　96年-2001年在溫州印刷廠做從最基層的業務代表做起，提升為業務經理職務

　　2001年-2005印刷廠臺州辦事處，歷經空白市場的拓展和輝煌的業績。工作期間進修市場營銷管理專業2年。

　　2006年-2008年和朋友一起成立廣告策劃公司主要針對生產企業，從中接觸的不同行業，讓自己的思維得到拓展。

　　2008年底-2009年在江蘇寶應億豐(奧邦)商貿城,做銷售和招商等工作。為揚州寶應具規模的建筑裝飾材料市場和有機產品交易市場等綜合商貿城。

　　2010-2011年到連云港奧邦國際商城，在甲方負責與代理商(銷售、招商)的對接。奧邦國際商城包括超級購物中心、裝飾建材市場與住宅開發。

　　96年-2001年在溫州印刷廠做從最基層的業務代表做起，提升為業務經理職務

　　2001年-2005印刷廠臺州辦事處，歷經空白市場的拓展和輝煌的業績。工作期間進修市場營銷管理專業2年。

　　2006年-2008年和朋友一起成立廣告策劃公司主要針對生產企業，從中接觸的不同行業，讓自己的思維得到拓展。

　　2008年底-2009年在江蘇寶應億豐(奧邦)商貿城,做銷售和招商等工作。為揚州寶應具規模的建筑裝飾材料市場和有機產品交易市場等綜合商貿城。

　　2010-2011年到連云港奧邦國際商城，在甲方負責與代理商(銷售、招商)的對接。奧邦國際商城包括超級購物中心、裝飾建材市場與住宅開發。

　　96年-2001年在溫州印刷廠做從最基層的業務代表做起，提升為業務經理職務

　　2001年-2005印刷廠臺州辦事處，歷經空白市場的拓展和輝煌的業績。工作期間進修市場營銷管理專業2年。

　　2006年-2008年和朋友一起成立廣告策劃公司主要針對生產企業，從中接觸的不同行業，讓自己的思維得到拓展。

　　2008年底-2009年在江蘇寶應億豐(奧邦)商貿城,做銷售和招商等工作。為揚州寶應具規模的建筑裝飾材料市場和有機產品交易市場等綜合商貿城。

　　2010-2011年到連云港奧邦國際商城，在甲方負責與代理商(銷售、招商)的對接。奧邦國際商城包括超級購物中心、裝飾建材市場與住宅開發。

　　2013-今年在臺州某房地產集團(國家一級開發企業)負責資產管理(銷售、招商、運營)。前無史例解決商業地產返租到期后平穩過渡的工作，積累更多商業地產返租操作的困局經驗。

　　2010-2011年到連云港奧邦國際商城18萬方，在甲方負責與代理商(銷售、招商、策劃)的對接。奧邦國際商城包括超級購物中心、裝飾建材市場與住宅開發。

　　2013-今年在臺州某房地產集團(國家一級開發企業)負責資產管理(銷售、招商、策劃、運營)。集團項目包括住宅、綜合體商場、專業市場等。前無史例解決商業地產返租到期后平穩過渡的工作，積累更多商業地產返租操作的困局經驗。

　　教育經歷

　　1994-08--1996-07 溫州電大營銷類/營銷管理大專

　　拓展閱讀：制作創意個人簡歷需要注意的要點

　　個人簡歷在求職中可以起到怎樣的作用?相信凡是求職過的人都能夠感受到個人簡歷的作用，個人簡歷寫的好可以順利的通過第一輪篩選，并且給對方留下非常好的印象，則對求職的成功有很大的推動作用。而企業單位在每一次招聘上都會面對大量的個人簡歷，在眾多的個人簡歷中能夠提高其通過率，也要去有一定的新穎性。

　　創意個人簡歷逐漸的被很多求職者多推崇，希望通過創意個人簡歷來提高其本身的質量。而在做創意個人簡歷的時候，也需要注意一些要點。

　　1，要注意創意的尺度把握

　　創意的個人簡歷目的是為了提高個人簡歷的通過率，而不是因為要創意而創意，很多人在做創意的個人簡歷都會進入簡歷編寫的誤區。必然說以花哨來吸引目光，要知道沒有接受藝術方面培訓的人，所做出的花哨反而起到反作用。作為的創意個人簡歷，要的是新穎，而不是離經叛道。

　　2，要注意創意的效果表現

　　創意個人簡歷究竟能不能提高個人簡歷整體水平，靠的是其整體效果。在個人簡歷中創意的效果要有良好的視覺效果，同時也不缺少簡歷所需要的內容要素。做創意更多的就是追求這種效果，在基本簡歷的基礎上來進行形式上的突破。

　　3，要注意個人簡歷本身所具有的內涵

　　在具有創意的個人簡歷沒有內涵，依然是不能順利的通過篩選，除非對方要求看個人的創意能力。因此，在做個人簡歷的時候內涵是第一要素。

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