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  • 物業經理個人簡歷

    時間:2024-07-20 17:32:30 個人簡歷模板 我要投稿

    物業經理個人簡歷模板范文

      在個人簡歷中也會出現一些細節部分,很多時候細節部分也重要的轉折點,在編寫個人簡歷的時候,想要全面的提高簡歷的效果,也需要格外的注意其細節部分。比如說在個人的興趣愛好上,一些對職業工作不力的興趣愛好,要能夠提前看到其不利影響。

    物業經理個人簡歷模板范文

      個人信息

      yjbys

      性 別: 男

      年 齡: 34歲 民 族: 漢族

      工作經驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 臨海市

      身 高: CM 戶 口: 河南商丘 夏邑縣

      自 我 評 價

      有豐富的物業管理、商業管理工作經驗,較強的責任心、團體協作能力、綜合能力和專業技術,原則性強,吃苦耐勞,積極進取。

      求 職 意 向

      希望崗位: 房地產/物業類-物業管理  其他類-其它相關職位

      尋求職位: 物業管理

      希望工作地點: 浙江臺州

      期望工資: 10000 /月  到崗時間:隨時到崗

      其它待遇要求: 雙休

      工作目標 / 發展方向

      希望能有更好的發展機會,更好的企業平臺來展現和發揮專長,為企業做出貢獻。

      工 作 經 歷

      ▌2016-03--2016-10:上海人民企業集團

      所屬行業: 房地產、物業管理(民營企業)

      擔任崗位: 房地產/物業類/物業管理

      職位名稱: 物業經理

      職位描述:1、負責把握公司發展方向,制定公司的整體發展戰略規劃;

      2、負責審核制定公司物流、貨運代理、電商、倉儲等項目的計劃、管理方案、操作流程;

      3、制定公司年度工作計劃和整體經營管理規劃,推動各項管理規章、制度的建設和完善;

      4、計劃、指導、協調、控制和激勵各職能部門的業務開展,授權并監督各部門負責人有效履行崗位職責,制定績效考核方案并組織實施,并不斷改進公司的經營狀況;

      5、在公司總體經營策略指導下,制定符合當地市場需求的營運政策、市場地位政策、租賃營銷政策、客戶政策等各項經營政策;

      6、負責園區內經營目標的擬定(或根據公司下達的指標擬定)經營計劃,并將指標合理、科學的進行分解、下達并監督進展完成情況;

      7、在遵循公司總體經營策略下,領導租賃部達成公司的業績及利潤要求;

      8、領導租賃部與物業部之間密切溝通與配合;

      9、負責各費用支出核準,各項費用預算審定和報批落實;

      10、負責監督及檢查各部門執行崗位工作職責和行為動作規范的情況,權范圍內核定員工的升職、調動、任免等;

      11、負責制定公司的招商政策、合作方式

      12、負責收集客戶信息,做滿意度調查,對其經營狀況進行分析預測,為客戶優化管理提供科學的依據;

      13、定期檢查合同執行情況,完善合同基本條款;

      14、負責各項業務合同的簽訂、變更、執行、終止。定期召集工作會議,確保公司的方針政策和各項管理制度的貫徹執行;

      15、政府職能部門工作辦理,溝通協調處理;

      16、完成董事長交辦的其他工作;

      離職原因: 公司發展不符預期目標

      ▌2011-10--2016-01:臺州恒邦物業管理有限公司

      所屬行業: 房地產、物業管理(民營企業)

      擔任崗位: 房地產/物業類/物業管理

      職位名稱: 項目經理

      職位描述:1、根據公司提出的戰略目標,配合總經理制定本公司戰略、質量方針及質量目標,提出公司的年度計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案,經公司確定后組織實施,并及時、足額地完成公司下達的利潤指標;

      2、對公司的所轄項目做好品質審查工作及不合格項的整改監督和復審;并就專業所長提供技術咨詢和幫助;

      3、負責所管轄項目的早期介入、參與各項工程驗收,工程質量返修跟蹤,提出對項目利的優化方案和合理建議;負責所管轄的項目前期管理的消防、保潔,客服,工程,安保各部門的工作;

      4、負責項目管理處的籌建及人員招聘培訓,協調處理公司各職能部門間,業委會及其他各部門的各種關系和事務,建立良好的協作關系;

      5、物業項目小區及辦公用房的策劃裝修、標識標牌的制作;

      6、全面主持項目的交房工作,保障交房順利進行;

      7、做好項目年度預算及工作計劃的制訂,管理方案的實施和服務質量的考核,以及日常運行管理;

      8、處理好物業服務過程中的投訴建議,做好物業滿意度測評工作;

      9、做好管理處的各部門的工作考核并搞好員工的思想教育工作,加強員工隊伍建設;

      10、優化管理機構和資源分配應用,最大化的為公司創造價值;

      11、參與新項目招投標文件的制定,投標等

      12、完成公司及總經理交辦的其他工作任務

      ▌2008-08--2011-10:浙江中都物業管理有限公司

      所屬行業: 房地產、物業管理(民營企業)

      擔任崗位: 房地產/物業類/物業管理

      職位名稱: 項目經理

      職位描述:1、受公司任命,擔任臺州物業項目部經理,負責新項目的早期介入工作,對施工進度、質量現場跟蹤管控,并對現場施工方案提出合理化建議和優化方案;

      2、對項目的水電暖通,消防弱電、智能化及電力電纜線路重點現場跟蹤記錄;

      3、參與所有強弱電設備的安裝、調試、驗收工作;

      4、做好各項分項驗收和綜合驗收工作,并做好記錄存檔;

      5、負責籌建管理處工程部門和人員培訓、工作指導;

      6、做好項目的設備設施清單,廠商檔案、設備實施合格證驗收單、運行記錄以及各種圖紙的交接整理歸檔工作,設備保養計劃制定和負責實行及設備大中維修的決策和故障診斷;

      7、負責交房過程中的相關工程的問題和業戶及房產部門的溝通處理;

      8、針對項目能耗高,分布不合理制定出節能整改方案并負責實施,

      9、對項目管理處的下屬部門指導工作,監督檢查各專業部門的具體工作。

      10.負責項目的前期物業管理工作并制定項目管理處的年度、季度、月度工作計劃上報物業總經理批準后,嚴格按工作計劃完成相關工作。

      11.處理項目管理處的業主投訴問題。

      12.嚴格按照公司質量管理的要求確保項目管理處的各項工作達到標準,創造品牌效應。

      13.建立健全項目管理處的規章制度。

      14.按ISO—9000質量管理標準組織編撰項目管理處的體系文件。

      15.組織對項目管理處各崗位人員的培訓、考核工作。

      16.對業主二次裝修的管理負直接責任,嚴格按照公司的統一管理方案執行,確保項目管理處無違規裝修,破壞小區整體外觀的事件。

      17.親自督辦業主滿意度調查工作,整理業主滿意度調查的記錄向總經理匯報真實的調查情況。

      18.對項目管理處物業管理費用的收繳率負直接責任。

      19.親自抓好項目管理處節能降耗的工作。對項目管理處的能源費用負直接責任。

      20.有權建議公司人事部門調整崗位人員。

      21.有權處理項目管理處的各類突發事件。

      22.審核項目管理處物品采買的申請,上報物業總經理審批

      離職原因: 公司撤出臺州項目

      ▌2005-06--2008-10:浙江中都物業管理有限公司

      所屬行業: 房地產、物業管理(民營企業)

      擔任崗位: 房地產/物業類/物業管理

      職位名稱: 工程部經理

      職位描述:1、受公司和管理處指派負責杭州中都廣場項目的前期介入工作,對項目的施工進度、質量現場跟蹤管控,并對現場施工方案提出合理化建議和優化方案;

      2、對項目的水電暖通,消防弱電、智能化及電力電纜線路重點現場跟蹤記錄;

      3、參與所有強弱電設備的安裝、調試、驗收工作;

      4、做好各項分項驗收和綜合驗收工作,并做好記錄存檔;

      5、對跟蹤的工程進度和質量狀況做好報告并匯報公司;

      6、對新進工程人員做好工作培訓和指導工作;

      7、參與交房工作,并對業主提出的驗房問題做好匯總記錄,并對房產的返修做好跟蹤回訪;

      8、做好項目的設備設施清單,廠商檔案、設備實施合格證驗收單、設備保養計劃、運行記錄以及各種圖紙的交接整理歸檔工作;

      9、做好日常報修、設備點檢工作和公司對于本部門的品質審核意見反饋的整改;

      10、做好能耗管理,水電抄表,有計劃的實施節能整改;

      11、完成分公司總經理交辦的其它工作;

      離職原因: 公司內部人事調整

      ▌2004-08--2005-05:上海中鎂科技有限公司

      所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業(外資企業)

      擔任崗位: 工業/工廠類/工業/工廠類

      職位名稱: 電氣工程師

      職位描述:1、設備采購:根據生產發展或項目需要,協同上級經理制訂新設備采購、投資計劃,組織設備的選型和申購;組織設備的安裝、調試、驗收工作,保證設備采購的順利進行;

      2、設備管理制度建設:建立健全設備管理制度并組織實施;包括設備驗證、設備檔案管理、設備調撥、封存啟封、報廢出售管理、計量器具管理等;制訂各種設備的標準操作程序(SOP)文件, 及各相關設備的PM計劃,督促做好工段設備的PM和相關記錄檢查工作,以確保設備始終處于受控的狀態下;負責備品配件計劃的申報和催促,合理,準確地提出備件采購計劃,控制庫存和領用費用;建立完善備件安全庫存,形成定期備件補充機制;評估第二方備件供應商,在保證產品品質同時降低備件采購成本;培訓一線操作員工:組織實施對新員工上機的操作培訓和常見報警的認識及處理。

      3、設備檢查:負責公司各類設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;負責公司水、電、氣的日常管理工作;備件、設備管理;負責安排人員檢查巡查設備并做好監督工作;保證設備外觀整潔,保證設備正常運行無跑、冒、滴、漏現象,能夠及時將故障排除在萌芽狀態。分析設備運行情況,根據分析結果,提出優化改進方案并跟蹤落實。

      4、組織設備維修:負責公司年/月度修理計劃的擬訂工作;負責廠房機械、電氣等各類設備的維護保養管理工作;負責設備故障處理、事故安全處理等;根據生產要求,組織人員對設備進行定期、不定期檢修,減少設備故障率,保證設備的正常運行;按時完成工作周報,月報,對于典型設備故障問題,需要作出案例分析改善報告,完善Trouble Shooting Guide,增加Internal Training;對于新進的本部門助理工程師,設備技術員,提供必要的技術支持,以解決設備故障發生時的棘手問題,盡快恢復生產,并提高該設備的UPTIME時間;同時關注行業動態,及時對設備進行合理改造,協助車間提高生產效率,努力配合車間生產計劃,滿足各部門對設備需求。

      離職原因: 為了更好地發展

      教 育 經 歷

      2000-08--2004-07 上海電力學院 動力電氣類/電氣工程及其自動化 本科

      證 書

      2006-06 獲得: 物業經理上崗證 未上傳照書照片

      技 能 專 長

      語言能力: 英語:熟練(四級);  日語:一般;  中文普通話:熟練

      所在地方言:熟練;

      計算機能力: 中級

      其它相關技能:

      電氣自動化專業,積累了十余年的物業工程管理和項目管理經驗,對消防弱電,智能化,土建等工程有豐富的管控,維修,保養經驗。

      拓展閱讀:個人簡歷中教育背景需要強調的項目有哪些

      在求職的第一環節中,如果能讓求職者的個人簡歷起到作用,則就能離求職成功更近一些。在編寫個人簡歷期間,在職人員需要做出多方面的準備。比如相關求職信息的了解、編寫個人簡歷的要點、寫作的技巧等等。

      在個人簡歷中,教育背景是重要環節之一,那么,個人簡歷的教育背景需要強調的項目有哪些呢?

      其一,受教育的時間

      求職者的受教育時間是寫教育背景的一個依據,也是用人單位想要知道的一個信息。一般來說在編寫個人簡歷的時候,其教育背景都是按照時序來寫。如果在時序上混亂,或者在時間上有空白之處,則說名教育經歷是不連續的,會引起對方的質疑。

      其二,畢業學校

      在我國的高等院校中有一本、 二本、三本,此外,在一本中還有重點大學以及名牌大學,就讀的學校不同所學到的專業知識也不同。很多用人單位都非常在意求職者就讀的學校,重點大學的求職者往往更有優勢,那么求職者在編寫個人簡歷的時候,也需要突出所畢業的學校。

      其三,所學習的專業以及學位

      針對應聘的崗位求職者還需要在教育背景強調自己的專業,現如今社會分工明細,對口專業的求職者優勢更大一些。此外,求職者的學位也非常重要的一點,高學位者更不能忽視自己此方面的優勢。

      其四,主修的課程

      求職者在受教育期間,即便是選擇的同樣專業,專業學習上所主修的課程也會各有不同。在教育背景的撰寫中,同樣需要強調所主修的課程有哪些。

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