稅務求職個人簡歷

時間：2024-10-09 15:56:43 個人簡歷模板我要投稿

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稅務求職個人簡歷模板

　　一份個人簡歷，第一個需要注意的弊端就是繁瑣。簡歷，就是個人信息的簡單介紹，如果簡單的信息用復雜的方式表達出來，會得到適得其反的效果。

稅務求職個人簡歷模板

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　年齡： 31歲民族：漢族

　　工作經驗： 6年以上居住地：浙江臺州椒江區

　　身高： CM 戶口：浙江臺州臨海市

　　自我評價

　　會計知識扎實，職業道德良好;

　　有較強的溝通，處理問題和財務分析能力;

　　熟悉企業流程和風險控制，能熟練掌握操作常用軟件和財務軟件;

　　求職意向

　　希望崗位：財務/審(統)計類-財務主管/經理　財務/審(統)計類-會計

　　尋求職位：會計主管

　　希望工作地點：浙江臺州椒江區

　　期望工資： /月　　到崗時間：2016-03-03

　　工作目標 / 發展方向

　　專注會計、稅務

　　工作經歷

　　▌2011-03--2013-09：浙江省臺州市農資有限公司

　　所屬行業：農、林、牧、副、漁業(私營企業)

　　擔任崗位：財務/審(統)計類/會計

　　職位名稱：會計

　　職位描述：1、負責審核各種憑證的合理性、真實性、手續是否完善性、數字準確性，填制記賬憑證，編制和登記公司的總帳和明細帳，及時準確地記錄公司業務往來。

　　2、按時編制會計報表，向財務經理提交財務報表及銷售經營統計表。

　　3、負責納稅申報、稅收計算、統計等工作，并編制報送相關報表。

　　4、協助財務經理做好財務分析及部門績效考核工作。

　　5、應收應付核算與監督。

　　6、存貨核算與監督。

　　▌2009-06--2011-03：浙江省臺州市農資有限公司

　　所屬行業：農、林、牧、副、漁業(民營企業)

　　擔任崗位：財務/審(統)計類/出納員

　　職位名稱：出納

　　職位描述：1、辦理公司現金收付和銀行結算業務，及時登記現金日記帳、銀行日記帳，確保帳實相符。

　　2、妥善保管公司有價證券、銀行票證及財務印鑒等，確保現金和有價證券、財務印鑒等的安全。

　　3、協助財務經理資金籌措包括銀行信貸、承兌匯票等辦理事項。

　　4、發票的管理

　　▌2013-10--至今：廣汽吉奧汽車有限公司路橋分公司

　　所屬行業：機械制造、機電設備、重工業(國有企業)

　　擔任崗位：財務/審(統)計類/會計

　　職位名稱：會計

　　職位描述：1.負責公司的財務管理、會計核算、報稅等工作, 辦理減免稅等稅收優惠手續，維護與稅務部門的關系。

　　2.編制及報送廣汽集團全套財務報表，并對公司經營活動事項進行分析建議。

　　3.負責指導、監督、檢查和考核本組成員的工作，保證本組的會計核算工作正常有序開展，嚴格執行財稅政策。

　　4.掌握流動資金到款、使用和周轉的情況，匯報上級領導。

　　5.負責費用審核、成本控制，提出合理發建議和控制費用支出。

　　6.組織做好財務檔案的保管與定期歸檔，做好保密工作。

　　7.完成上級交辦的其他工作

　　教育經歷

　　2010-09--2012-06 臺州學院財政稅務類/會計本科

　　2006-09--2009-06 寧波職業技術學院財政稅務類/會計大專

　　技能專長

　　技術職稱：中級會計師

　　語言能力：英語：良好;　中文普通話：精通

　　所在地方言：良好;

　　計算機能力：中級

　　其它相關技能：

　　有駕照、助理會計師、會計證、珠算五級、熟練word和excel辦公軟件

　　拓展閱讀：有技巧的投遞簡歷提高求職成功率

　　制作簡歷，需要掌握一定的技巧，同樣的，一份完美的個人簡歷提高應聘的成功率，一份優秀的個人簡歷——為求職者接過企業的“橄欖枝”簡歷的投遞同樣需要一定的技巧。投遞簡歷，最常見的方式是，通過瀏覽求職網站，將自己的個人簡歷發到對方的企業郵箱上，等待對方企業的回復，對求職者而言，本身就極為被動的求職，一定要注意技巧的把握，才能讓你的簡歷有最高的命中率。

　　網絡投遞簡歷，需要注意的問題：

　　網絡投遞簡歷，一般有兩種方式，一種是求職網站上，上面有統一的簡歷模板，按照內容提示直接填寫，這種是簡歷制作與投遞同步的方式，一般沒有什么技巧可言，只需要內容上有優勢即可。

　　另一種是，將自己已經制作完成的簡歷以電子郵件的方式發送到企業郵箱上，在投遞的過程中，郵件主題與郵件用戶名是投遞時需要注意的問題。用戶名最好是求職者真實的姓名，郵件主題最好標明自己應聘的職位，這些小細節的把握，都會提高應聘的成功率。

　　紙質簡歷的投遞，需要注意的問題：

　　各大高校，人才中心，定期會有大型的招聘會，這些是紙質簡歷的投遞。紙質簡歷的投遞，同樣有需要注意的問題：

　　1、不能亂撒網

　　不管是高校招聘會，還會人才中心，簡歷的投遞都不能全面的撒網，而應該是有目的的、有針對性的投遞。事先了解有哪些企業、哪些崗位，根據自己的專業、求職意向，有目的的投遞簡歷，大面積的撒網，并不是成功率的保障。

　　2、簡歷制作

　　紙質簡歷的投遞，可在簡歷的制作上，提高命中率，讓企業從萬千份簡歷中一眼就可以看到你的簡歷，那么，你成功應聘的幾率就非常高。例如，在簡歷的封面上耍一些小小的心機，更鮮艷的顏色，更醒目，更搶眼，被查看的幾率就更高。

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