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  • 土建工程師求職個人簡歷

    時間:2024-07-28 13:57:41 個人簡歷模板 我要投稿
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    土建工程師求職個人簡歷模板

      個人簡歷過多不好,過短也不好,要增添一些內容的時候,可以先從其基本的信息開始,看在個人簡歷中有沒有一些必要的信息沒有加上。

    土建工程師求職個人簡歷模板

      個人信息

      yjbys

      性別: 男

      學歷: 大專 政治面貌: 中共黨員(含預備黨員)

      生日: 1984-10-01 民族: 漢

      婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南省上蔡縣

      身高: 177 公分 體重: 73 公斤

      專業(yè): 建筑設計技術 工作經驗: 8 年

      期望工作地點: 新鄉(xiāng)市

      求職意向

      行業(yè)/職位: 房產物業(yè)/建筑施工類 土建工程師,總監(jiān)理工程師 期望月薪: 8000元 工作性質: 全職

      行業(yè)/職位: 房產物業(yè)/建筑施工類 項目經理 期望月薪: 面議 工作性質: 全職

      教育經歷

      學校名稱: 黃淮學院 專業(yè): 建筑設計技術 就讀時間: 2005-09-10 至 2008-09-05 獲得學歷: 大專

      語言能力

      語種: 英語 能力: 良好

      工作經歷

      公司名稱: 鄭州基業(yè)工程監(jiān)理有限公司

      工作時間: 2010-08-08 至 2013-11-01

      公司規(guī)模: 100~200人

      所在部門: 工程部

      工作分類: 房產物業(yè)/建筑施工類 監(jiān)理員,監(jiān)理工程師,總監(jiān)代表,總監(jiān)理工程

      職位月薪: 4000及以上

      工作描述: 鄭州森巴樂園項目、焦作云臺山客運站項目、焦作市人民路延伸工程、焦作市第二污水處理廠項目,焦作市陽光小區(qū)項目,延津縣利民社區(qū)、翔安社區(qū)、譚龍社區(qū)、職業(yè)高中綜合樓、迎賓大道兩次綠化項目,西平縣農田水利改造項目一期工程

      公司名稱: 河南東風建設有限公司

      工作時間: 2009-09-11 至 2010-07-10

      公司規(guī)模: 200~500人

      所在部門: 工程部

      工作分類: 房產物業(yè)/建筑施工類 施工員

      職位月薪: 3000~3999

      工作描述: 鄭州北大學城鑫苑逸品香山項目

      公司名稱: 鄭州市正巖建設有限公司

      工作時間: 2008-02-07 至 2009-09-04

      公司規(guī)模: 200~500人

      所在部門: 工程部

      工作分類: 房產物業(yè)/建筑施工類 施工員

      職位月薪: 1500~1999

      工作描述: 鄭州市貨站街黃委會綜合樓項目、鄭州市長江路中原愛心陽光城項目,負責施工放線,施工資料

      自我評價

      一、熟悉建筑工程管理;了解國家業(yè)現(xiàn)行規(guī)范政策,熟知國家頒布的有關建筑法律、規(guī)范,熟悉工程監(jiān)理業(yè)務;

      二、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質,工作中嚴謹、細致、有序,具有高度的事業(yè)心和責任感;專業(yè)知識層面廣且經驗豐富,熟知工程的投資、進度、質量的難點重點,具備良好的現(xiàn)場指揮、調控能力。

      三、參與或主持過多個大型項目的施工,擁有很強的組織、管理和協(xié)調、溝通,富有團隊意識和合作精神。

      四、擁有良好的文字編輯能力,能獨立起草施工及和外部來往各類文件。、

      五、熟練掌握officecad電腦軟件、CAD軟件、PS等!

      六、目前有二級建造師及國家注冊監(jiān)理工程師證書

      拓展閱讀:個人簡歷的內涵是通過哪些內容來體現(xiàn)出來的

      在職求職中不同的職位競爭大小也不同,像是一些非常好的職位,薪資高、待遇好,那么來競爭的人必然非常多。而一些不好的職位,競爭就不會很大了。不管是怎樣的職位,在求職之前都需要先投遞個人簡歷,一般來說競爭人數(shù)越多,則簡歷內涵所體現(xiàn)出的意義越大。在激烈的競爭中,個人簡歷能夠脫穎而出則就說明其分量足,具有更高得內涵。

      那么,個人簡歷的內涵主要體現(xiàn)在哪些地方呢?

      一者,求職者的學歷

      學歷可以說是在求職中最具有分量的一個因素,現(xiàn)在很多企業(yè)以及用人單位,在招聘上都是以學歷為標準的門檻,學歷不夠連求職的門檻都進不去。而高學歷者在個人簡歷中,也可以有更大的優(yōu)勢,在個人簡歷的內涵中學歷也是非常重要的一個環(huán)節(jié)。

      二者,求職者的專業(yè)技能

      對用人單位來說都希望所招聘的人次在專業(yè)技能也是其內涵之一,雖然說在當今社會上學歷是一個非常重要的因素,但是人才的個人的專業(yè)能力也是重要的指標之一。尤其是一些職業(yè)對專業(yè)能力要求高,則在編寫個人簡歷的時候,所對應的技能全,則簡歷的內涵也能夠更突出的表現(xiàn)出來。

      三者,求職者的工作經歷

      在個人簡歷中其工作經歷項目,也能偶體現(xiàn)出其簡歷的內涵。工作經歷所代表的也就是個人工作經驗,是求職可加分的重要項目之一。此外,個人簡歷的內涵還有教育經歷、個人的興趣愛好,以及軟硬技能等等方面。

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