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行政后勤的個(gè)人簡歷模板
個(gè)人簡歷是職場的敲門磚,所以不要把學(xué)歷放在最前面。
個(gè)人信息
yjbys
最高學(xué)歷:大專 | 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年 | 專業(yè):其他類
婚姻狀況:已婚 | 身 高:160 cm
籍 貫:江蘇 | 現(xiàn)居住地:溧陽市
求職狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗
求職意向
期望月薪:3000~5000元/月|工作性質(zhì):全職
期望地區(qū):溧陽市區(qū)|期望行業(yè):通信(設(shè)備/運(yùn)營/服務(wù)),消費(fèi)品(食/飲/煙酒),餐飲/娛樂/休閑
期望崗位:文員,行政專員/助理,其他行政/后勤
自我描述
本人在之前工作的一年多里,一直努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),在最近的一年時(shí)間里從事質(zhì)檢和品質(zhì)管理,熟練掌握公司各項(xiàng)設(shè)備,努力協(xié)調(diào)同事之間的關(guān)系.在努力提升自己的同時(shí),積極跟公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),提升自己的高度和思想方向。能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力,善于與人合作,有團(tuán)隊(duì)精神,能快速適應(yīng)各種環(huán)境,有較強(qiáng)的組織能力,勤奮好學(xué)。實(shí)習(xí)和工作期間積累了一些工作經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手、辦公能力強(qiáng)。 。
教育經(jīng)歷
2010年9月-2015年7月|江蘇省溧陽市中等專業(yè)學(xué)校|會(huì)計(jì)|大專
工作經(jīng)歷
2015年12月-2016年10月|質(zhì)檢員|江蘇銘豐電子材料科技有限公司
主要職責(zé):督導(dǎo)各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo).及時(shí)處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問題和客戶投訴的回復(fù)追蹤,確保糾正與預(yù)防措施的有效實(shí)施.對(duì)成品的品質(zhì)進(jìn)行最終判定.產(chǎn)品入庫時(shí)對(duì)號(hào)入座,認(rèn)真把關(guān)防止出現(xiàn)發(fā)錯(cuò)貨情況。
2013年7月-2013年8月|前臺(tái)接待、收銀員|鑫源賓館
兼職,主要職責(zé)是接待電話、接待賓客、收銀
語言能力
普通話|熟練
獲得證書
珠算等級(jí)證書|2013年4月
全國以及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書|2011年5月
普通話水平測(cè)試等級(jí)證書|2012年5月
拓展閱讀:關(guān)于個(gè)人簡歷你的疑惑有多少
制作簡歷是大學(xué)生走向職場的第一步,也是職場必修的一門課。個(gè)人簡歷存在著很多問題,比如個(gè)人簡歷上需要封面嗎?個(gè)人簡歷究竟該寫幾頁呢?一份簡歷可以應(yīng)聘不同公司嗎?一系列疑惑讓我們慢慢來分析,為大家解答。
疑惑一:個(gè)人簡歷上需要封面嗎?
很多應(yīng)聘者會(huì)給個(gè)人簡歷加上一個(gè)精美的封面,但是現(xiàn)如今給建立設(shè)置封面越來越不被用人單位認(rèn)可,應(yīng)聘者用心良苦的制作在用人單位看來非常多余,省去翻封面的時(shí)間可以看更多的個(gè)人簡歷。簡歷不要給用人單位太拖沓的感覺,公司招聘人員沒這么多時(shí)間慢慢品味你的簡歷,一眼掃下來沒有重要信息就會(huì)被丟在一邊,你的簡歷就永無見光之日了。但是事情不是絕對(duì)的,如果你學(xué)的是關(guān)于設(shè)計(jì)或者藝術(shù)專業(yè)的話,一個(gè)優(yōu)秀的封面往往會(huì)成為你簡歷中最大的亮點(diǎn)。
疑惑二:個(gè)人簡歷究竟該寫幾頁呢?
最佳答案是一頁。不管是中文簡歷還是英文簡歷都盡可能在一頁紙里完成,這樣能讓人感到簡潔精干。很多應(yīng)聘者都有一些工作經(jīng)驗(yàn),足夠?qū)懮?張紙。但是招聘人員愿意看到的只有一頁內(nèi)容讓人一眼明了的簡歷。不管你多用心良苦的去編寫你的簡歷最后投遞出去能被招聘人員瀏覽的時(shí)間只有幾十秒,然后決定是否面試你。所以個(gè)人簡歷不要寫多余的精力,容易遭到招聘人員的忽視。
簡歷是為了獲得面試的機(jī)會(huì),篇幅太長會(huì)讓你喪失機(jī)會(huì),做一份簡潔精干的個(gè)人簡歷需要“簡而有力”!句子不多不少,用自己的語言將經(jīng)歷表達(dá)出來一頁紙的內(nèi)容完全可以將一個(gè)人表現(xiàn)的淋漓盡致。
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