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  • 成本會計個人簡歷

    時間:2024-10-03 13:34:21 個人簡歷模板 我要投稿
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    成本會計個人簡歷模板范文

      編寫個人簡歷一來是對自己的簡單那介紹,將自己想目標(biāo)企業(yè)公司推銷出去,二來也是對多方面的信息了解。

    成本會計個人簡歷模板范文

      個人信息

      yjbys

      性 別: 女

      民 族: 漢族 年 齡: 34

      婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 企業(yè)管理

      主修專業(yè): 管理類 政治面貌: 清白

      畢業(yè)院校: 三明學(xué)院 畢業(yè)時間: 2005年7 月

      最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 良好

      工作經(jīng)驗: 十年以上 身 高: 155 cm 體重:0公斤

      現(xiàn)所在地: 龍巖市 戶 籍: 1008-1479

      求職意向

      期望從事職業(yè): 會計 期望薪水: 4000-5000

      期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

      最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

      教育/培訓(xùn)

      2004年10月取得會計證書

      2007年10月廈門人才培訓(xùn)中心取得助理會計師證

      工作經(jīng)驗

      公司名稱: 田菱精細(xì)化工(廈門)有限公司 ( 2005年6月 - 2009年6月 )

      所屬行業(yè): 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì): 中外合營(合資.合作)

      公司規(guī)模: 10~50人 工作地點: 廈門創(chuàng)業(yè)園

      職位名稱: 主辦會計

      工作描述: 公司全盤帳務(wù)處理,年度財務(wù)預(yù)算,成本核算,稅務(wù)處理,進(jìn)口退稅處理等

      離職原因: 個人原因

      公司名稱: 龍巖東信車橋有限公司 ( 2010年3月 - 2012年8月 )

      所屬行業(yè): 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

      公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 龍巖東肖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

      職位名稱: 成本會計

      工作描述: 外帳的處理,以及成本核算

      離職原因: 個人原因

      公司名稱: 龍巖向陽坊食品有限責(zé)任公司 ( 2013年7月 - 2017年2月 )

      所屬行業(yè): 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

      公司規(guī)模: 200~500人 工作地點: 龍巖龍州工業(yè)園

      職位名稱: 主辦會計

      工作描述: 會計核算工作,承擔(dān)相應(yīng)的財務(wù)管理職責(zé);審核原始單據(jù),編制記賬憑證;編制會計報表及集團(tuán)要求的各類報表;負(fù)責(zé)納稅申報工作;固定資產(chǎn)盤點;集團(tuán)要求的其他財務(wù)工作。

      離職原因: 個人原因

      自我評價

      自我評價:

      語言能力

      語種名稱 掌握程度

      英語 一般

      普通話 良好

      拓展閱讀:失敗是成功之母:求職失敗更重要的是找出原因

      求職也是競爭的過程,在這樣的一個過程中,有競就必然會成功者, 也會有失敗者。作為求職者要學(xué)會分析求職失敗的原因,要知道失敗是成功之母,求職失敗最為重要的就是要從中找出失敗的原因,并加以改正,則就離下一次成功更近了。

      在求職中失敗也是分為步驟的,有的人是在面試中失敗,有的人是在筆試中被淘汰,還有的人是在投遞個人簡歷之后就失敗。個人簡歷是求職的第一步,如果是在個人簡歷上失敗,那么其原因有哪些呢?

      一,基本條件不符合

      企業(yè)用人單位在求職簡歷所看到的就是求職者們的基本信息,從中現(xiàn)在基本符合需要的人才,然后在從中挑選出最為優(yōu)秀的人才。在個人簡歷中,所顯示出來大都也是基本的求職條件,那么在篩選個人簡歷的時候,第一遍就是看其條件是否符合求職的要求,比如說企業(yè)主管職位對外招聘,需要本科學(xué)歷以上,五年工作經(jīng)驗的人才。那么,沒有本科學(xué)歷或者工作經(jīng)驗不夠,就會白淘汰。

      二,競爭過于激烈

      很多人都說求職難,求職為什么難?就是因為競爭大,尤其是在好的職位上,你所投遞的個人簡歷所面臨的競爭對手非常多。即便說你能夠滿足對方要求的基本條件,但是在于眾多人才競爭的時候,有一些人才的能力更為突出,或者說有求職者的簡歷寫的比你好,你就會被淘汰。

      三,不可預(yù)見性的失敗

      在求職中投遞個人簡歷也會有一些不可預(yù)見性的失敗因素,例如以郵寄的方式投遞個人簡歷,結(jié)果對方?jīng)]有收到。還有可能是投遞個人簡歷的時間比較晚,用人單位已經(jīng)確定了招聘的人員,那么你的簡歷甚至都沒被對方看到就被淘汰了。

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