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  • 網(wǎng)絡營銷主管個人簡歷

    時間:2024-06-05 05:45:20 個人簡歷模板 我要投稿
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    網(wǎng)絡營銷主管個人簡歷模板

      在求職中個人簡歷是先行軍,也是求職敲門磚。大部分的企業(yè)在招聘的流暢上都是先通過個人簡歷來篩選人才,尤其是一些大的企業(yè)的好處職位,應聘的人才非常多,通過個人簡歷的方式來篩選就比較方便。

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      個人信息

      yjbys

      性 別: 男

      民 族: 漢族 年 齡: 28

      婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 建筑工程技術

      主修專業(yè): 土建類 政治面貌: 黨員

      畢業(yè)院校: 福建水利電力職業(yè)技術學院 畢業(yè)時間: 2012年7 月

      最高學歷: 大專 電腦水平: 良好

      工作經(jīng)驗: 四年以上 身 高: 172 cm 體重:65公斤

      現(xiàn)所在地: 龍巖市 戶 籍: 1008-1483

      求職意向

      期望從事職業(yè): 建筑,市政,園林施工員 期望薪水: 面議

      期望工作地區(qū): 龍巖市 龍巖市 龍巖市 期望工作性質(zhì): 全職

      最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

      教育/培訓

      教育背景:

      學校名稱: 福建工程學院 ( 2013年3月 - 2016年1月 )

      專業(yè)名稱: 土木工程 學歷: 本科

      所 在 地: 福州 證書:

      專業(yè)描述: 工程流體力學,材料力學,建筑CAD,工程經(jīng)濟,鋼結構等等

      學校名稱: 福建水利電力職業(yè)技術學院 ( 2009年6月 - 2012年7月 )

      專業(yè)名稱: 建筑工程技術 學歷: 大專

      所 在 地: 永安市 證書:

      專業(yè)描述: 建筑工程技術,施工管理,工程預算,CAD,測量,材料,安全,質(zhì)檢,合同,法規(guī),力學,地基等等

      培訓經(jīng)歷:

      工作經(jīng)驗

      公司名稱: 廈門獵裝網(wǎng)絡公司 ( 2016年3月 - 2016年12月 )

      所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

      公司規(guī)模: 10人以下 工作地點: 廈門市

      職位名稱: 銷售主管

      工作描述: 網(wǎng)絡營銷

      離職原因: 工資拖欠嚴重

      公司名稱: 福建湯頭建筑工程有限公司 ( 2014年3月 - 2015年12月 )

      所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

      公司規(guī)模: 10人以下 工作地點: 泉州寶山花園

      職位名稱: 市政施工員

      工作描述: 配合項目經(jīng)理做好工程管理

      離職原因: 項目結束

      公司名稱: 福建泰成建設工程有限公司 ( 2012年8月 - 2013年12月 )

      所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

      公司規(guī)模: 10~50人 工作地點: 長汀

      職位名稱: 施工員

      工作描述: 配合協(xié)調(diào)項目經(jīng)理做好工程項目施工

      離職原因: 個人原因

      自我評價

      自我評價: 本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,勇于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有較強的組織能力和團隊協(xié)作精神,具有較強的適應能力具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和商務禮儀;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。

      語言能力

      語種名稱 掌握程度

      英語 一般

      普通話 優(yōu)秀

      拓展閱讀:解讀招聘信息:編寫個人簡歷的需要之一

      要求職首先是要有招聘的信息,根據(jù)其招聘的信息來便系誒個人簡歷。在買你對不同的求職信息的時候,也要寫出不同的個人簡歷。簡單來說就是個人簡歷要有針對性,在找工作的時候也要隨時應對招聘企業(yè)的額外問題。企業(yè)在招聘上所發(fā)布的招聘信息也是編寫個人簡歷的需要,那么下面就來簡單簡單分析一下常見一些招聘信息。

      1,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

      相信很多人都在招聘信息上看到過這樣的條件要求:“有工作經(jīng)驗者優(yōu)先”,尤其是企業(yè)公司的高層管理職位,對工作經(jīng)驗的要求很高。而求職者在理解工作經(jīng)驗上,也是要看不同的職位,一般的職位招聘方所要求的工作經(jīng)驗其實不過就是有工作經(jīng)歷。如果是高層管理者的職位,則需要的工作經(jīng)驗,就要求在工作經(jīng)歷上有一定的成就了。

      2,本職專業(yè)者優(yōu)先

      在招聘上專業(yè)能力也是條件要求之一,有本職專業(yè)者優(yōu)先,大部分都是出現(xiàn)在一些比較冷門的專業(yè)上。比如說一些企業(yè)公司招聘文案人才,則大學期間學習的文學專業(yè)就可以優(yōu)先。也就是說,求職的時候所編寫的個人簡歷一定要針對招聘的職位而來。

      3,長期、穩(wěn)定者優(yōu)先

      站在企業(yè)的角度來說自然希望員工們能夠具有較高的忠實度,特別是比較有名的大企業(yè),要知道企業(yè)公司對員工的培養(yǎng)價值也非常高。如果求職者的穩(wěn)定性不夠,只是短期工肯定是不行了。

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