考評員個人簡歷

時間：2024-08-24 23:40:32 個人簡歷模板我要投稿

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考評員個人簡歷模板

　　想要在眾多求職者中脫穎而出，求職者就必須要在制作個人簡歷時下功夫。

考評員個人簡歷模板

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　民族：漢族年齡： 52

　　婚姻狀況：已婚專業名稱：房屋建筑工程

　　主修專業：土建類政治面貌：群眾

　　畢業院校：福建工程學院畢業時間： 2001年1 月

　　最高學歷：大專電腦水平：精通

　　工作經驗： 30年以上身高： 170 cm 體重：63公斤

　　現所在地：新羅區戶籍：新羅區

　　求職意向

　　期望從事職業：監理，倉管，水電，物業，施工等期望薪水：面議

　　期望工作地區：新羅區上杭縣漳平市期望工作性質：全職

　　最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱：龍巖地區技工學校，福建工程學院 ( 1983年9月 - 1985年7月 )

　　專業名稱：機電工程，房屋建筑工程學歷：大專

　　所在地：新羅區證書：技師

　　專業描述：長期從事安裝工程以及各種管理工作!

　　培訓經歷：

　　培訓機構：勞動和社會保障部 ( 2010年6月 - 2010年6月 )

　　課程名稱：職業技能鑒定證書：考評員

　　培訓機構：建設部人事教育司 ( 2000年5月 - 2000年5月 )

　　課程名稱：物業管理證書：部門經理、管理員

　　培訓機構：龍巖技師學院 ( 1997年8月 - 1997年12月 )

　　課程名稱：維修電工證書：技師

　　工作經驗

　　公司名稱：龍巖成龍機械有限公司 ( 2004年4月 - 2006年3月 )

　　所屬行業：機械制造·機電·重工公司性質：股份制企業

　　公司規模： 50～200人工作地點：新羅區

　　職位名稱：主任

　　工作描述：保質保量超額完成生產任務!

　　公司名稱：福建中凱龍機械公司 ( 2012年11月 - 至今 )

　　所屬行業：機械制造·機電·重工公司性質：股份制企業

　　公司規模： 500～1000人工作地點：安徽馬鞍山

　　職位名稱：銷售經理，辦事處主任

　　工作描述：吃苦耐勞，獲得效益!

　　離職原因：部門撤銷

　　公司名稱：福建固特新監理公司 ( 2010年10月 - 2012年10月 )

　　所屬行業：房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質：股份制企業

　　公司規模： 200～500人工作地點：長汀省級糧庫

　　職位名稱：專監

　　工作描述：完滿完成任務!

　　公司名稱：漳州工業安裝公司 ( 2008年6月 - 2010年9月 )

　　所屬行業：房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質：股份制企業

　　公司規模： 200～500人工作地點：龍巖煙廠

　　職位名稱：施工員

　　工作描述：工作努力，獲得領導好評!

　　公司名稱：福州宏信工程咨詢公司 ( 2006年4月 - 2008年5月 )

　　所屬行業：房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質：私營.民營企業

　　公司規模： 50～200人工作地點：龍巖市110指揮中心大樓

　　職位名稱：監理員

　　工作描述：認真做好本職工作!

　　公司名稱：龍巖市豐森物業管理有限公司 ( 2003年1月 - 2004年3月 )

　　所屬行業：房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質：股份制企業

　　公司規模： 10～50人工作地點：銀河大廈

　　職位名稱：經理

　　工作描述：完滿完成工作計劃!

　　公司名稱：龍巖市林業工程公司 ( 1985年8月 - 2002年12月 )

　　所屬行業：房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質：國有企業

　　公司規模： 200～500人工作地點：龍巖市小溪路3號

　　職位名稱：施工員，管理員，科員等

　　工作描述：努力工作，認真負責，多次被評為先進工作者!

　　離職原因：企業改制

　　自我評價

　　自我評價：本人對所應聘的工作有信心，有能力，愛崗敬業，認真負責!

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語良好

　　普通話良好

　　拓展閱讀：求職者在投遞個人簡歷時要樹立良好的求職形象

　　在求職中求職者的求職形象可以影響到個人簡歷投遞的效果。作為求職者都知道在編寫優秀的個人簡歷要在每一個環節上做到最好，因此求職者的求職形象也包括在內，求職者在想招聘官投遞個人簡歷時必須要有一個良好的求職形象才能引起招聘官的重視，如果求職者的個人形象并沒有引起招聘官的重視那么求職者的個人簡歷很可能石沉大海。

　　求職技巧：樹立良好的求職形象

　　求職者在求職路上不僅要將個人簡歷制作的完美獲得招聘官的信賴，更不要忽視了自身的求職形象。要知道很多用人單位對求職者的求職形象非�？粗兀舐氄咧挥袠淞⒘己玫那舐毿蜗蟛拍芨锌赡塬@得招聘官的青睞�，F在用人單位評判求職者是否能勝任所求職的崗位主要是看求職者的綜合素質，打個比方：兩位求職者是同樣學歷差不多的工作經驗，一位衣衫不整而另一位大方得體，毫無疑問最后被錄用的一定是衣著大方得體的求職者。很多高標準的用人單位對求職者的求職形象都非常重視，求職者樹立良好的求職形象不僅讓招聘官看著舒服，也會讓招聘官認為求職者是個會嚴格要求自己的人。設想一個對自己嚴格要求的人在工作中一定也會盡自己全力做到最好。

　　求職者不僅要打造一份完美的個人簡歷，在投遞個人簡歷時一定也要打造好自身形象。

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