財會專科個人簡歷

時間：2024-08-07 23:20:41 個人簡歷模板我要投稿

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財會專科個人簡歷模板

　　個人簡歷在制作過程中，應屆畢業生存在著較為嚴重的問題。由于缺少必要的應試經驗，在制作個人簡歷的過程中，往往存在很多致命的問題。為保障應屆畢業生能夠找尋到適合自己的工作崗位，在實際制作個人簡歷的時候，需要掌握優質簡歷的制作技巧。

財會專科個人簡歷模板

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：女

　　民族：漢族年齡： 46

　　婚姻狀況：已婚專業名稱：財會

　　主修專業：財經類政治面貌：其他

　　畢業院校：廈門大學(自考) 畢業時間： 2014年7 月

　　最高學歷：大專電腦水平：一般

　　工作經驗：二十年以上身高： 157 cm 體重：51公斤

　　現所在地：新羅區戶籍： 1008-1479

　　求職意向

　　期望從事職業：出納，會計，審核期望薪水：面議

　　期望工作地區：新羅區期望工作性質：全職

　　最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱：廈門大學網絡教育 ( 2012年1月 - 2014年7月 )

　　專業名稱：財會學歷：大專

　　學校名稱：龍巖華僑中專學校 ( 1988年9月 - 1991年6月 )

　　專業名稱：財會學歷：中專

　　培訓經歷：

　　培訓機構：龍巖市財政局 ( 2014年9月 - 2014年9月 )

　　課程名稱：職稱考試證書：初級會計職稱

　　工作經驗

　　公司名稱：福建西景市政園林建設有限公司廈門公司 ( 2015年4月 - 2017年2月 )

　　所屬行業：房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質：私營.民營企業

　　公司規模： 10～50人工作地點：

　　職位名稱：會計

　　公司名稱：福建西景市政園林建設有限公司 ( 2012年5月 - 2015年3月 )

　　所屬行業：房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質：私營.民營企業

　　公司規模： 50～200人工作地點：

　　職位名稱：出納

　　公司名稱：龍巖市信亞金屬制造有限公司 ( 2006年12月 - 2012年4月 )

　　所屬行業：生產·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質：私營.民營企業

　　公司規模： 50～200人工作地點：

　　職位名稱：出納

　　公司名稱：連城綠源飲料食品有限公司 ( 2001年3月 - 2004年11月 )

　　所屬行業：快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質：私營.民營企業

　　公司規模： 10～50人工作地點：

　　職位名稱：會計

　　公司名稱：龍巖梅花山礦泉水公司 ( 1995年5月 - 1999年11月 )

　　所屬行業：快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質：私營.民營企業

　　公司規模： 10～50人工作地點：

　　職位名稱：出納統計

　　公司名稱：龍巖房地產開發總公司 ( 1991年9月 - 1995年2月 )

　　所屬行業：房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質：股份制企業

　　公司規模： 50～200人工作地點：

　　職位名稱：出納

　　自我評價

　　自我評價：本人從事財務工作擁有27年的工作經驗，我覺得做為財務人員最重要的是誠信為本，操守為重;堅持準則，在錢、權、利的誘惑面前能夠不為所動，能夠控制私心“一閃念

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語良好

　　普通話精通

　　拓展閱讀：個人求職豪華簡歷一無是處

　　在求職過程中很多求職者喜歡將個人簡歷制作的較為豪華，認為外觀豪華的個人簡歷更加容易受到招聘單位的認可。其實對于招聘企業而言，更加注重個人的具體能力，簡單的一張簡歷即可完全展現個人優勢，過于豪華的個人簡歷不僅提高簡歷制作成本，同時產生嚴重的負面影響。

　　深受打擊后學會制作優質簡歷

　　國內眾多企業的招聘者對于簡歷的重視程度較高，即便較為普通的簡歷同樣能夠展現個人全部的狀態。在實際求職過程中，企業注重個人簡歷的內容。求職者利用優質個人簡歷能夠抓住每次求職的機會，從而獲得適合自己的工作崗位，順利找到自己的位置。

　　簡歷過于豪華沒有任何的實際意義

　　裝飾再過豪華的簡歷均沒有任何的存在價值，對于個人簡歷僅僅需要突出個人的競爭優勢即可。并且在制作簡歷的過程中，每位求職者需要避免過度“注水”的情況。只有實事求是的完成簡歷全部信息的制作，才能夠贏得招聘單位的認可，從而提高個人求職的成功率。

　　合理篩選求職崗位提高求職成功率

　　制作優質的簡歷后，同樣需要針對性選擇優質崗位投遞簡歷。如果個人簡歷投遞范圍較廣，不僅無法獲得較好的收獲，同時造成簡歷“石沉大海”的悲劇不斷上演。

　　制作個人簡歷，需要保持古樸的內容，從而贏得招聘單位的認可。盲目的提高簡歷的豪華度與存在嚴重的注水問題，對于求職者百害無一益。

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