人事科長個人簡歷

時間：2024-10-25 05:35:48 個人簡歷模板我要投稿

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人事科長個人簡歷模板

　　個人簡歷上要能夠體現出你所申請的職位的原因，讓對方看到你的態度，當然很多招聘方想要看到這一信息，也是想要得到回饋。在招聘方面，企業公司需要付出的成本，不僅僅是在面試上，還有招聘廣告上，了解求職者申請的原因，也可以當做是一種回饋。

人事科長個人簡歷模板

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：女

　　民族：漢族年齡： 33

　　婚姻狀況：已婚專業名稱：財務會計/人力資源

　　主修專業：管理類政治面貌：黨員

　　畢業院校：福建省商業學校畢業時間： 2003年7 月

　　最高學歷：本科電腦水平：精通

　　工作經驗：十年以上身高： 162 cm 體重：49公斤

　　現所在地：新羅區戶籍：新羅區

　　求職意向

　　期望從事職業：財務，人力資源，辦公室等期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地區：新羅區期望工作性質：全職

　　最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱：江西師范大學 ( 2013年2月 - 2017年1月 )

　　專業名稱：工商管理學歷：本科

　　學校名稱：福建省商業學校 ( 1999年9月 - 2003年7月 )

　　專業名稱：財務會計學歷：中專

　　所在地：福州證書：

　　培訓經歷：

　　工作經驗

　　公司名稱：國藥器械龍巖有限公司 ( 2016年8月 - 2016年12月 )

　　所屬行業：貿易·商務·進出口公司性質：國有企業

　　公司規模： 50～200人工作地點：龍巖東肖開發區

　　職位名稱：財務

　　工作描述： 1、做好總賬核算，確保財務系統內相關科目數據的賬實、賬賬、賬表相符;

　　2、及時編制財務報表，內部報表，運營報，完成網報工作;

　　3、審核各部門日常費用、報銷單據的工作;

　　4、負責公司進項、銷項發票的復核、結算及公司回款的確認、核銷工作;

　　5、負責公司納稅申報及發票認證工作;

　　6、負責公司各項會計憑證、賬簿、報表等會計檔案打印、裝訂、分類、整理、移交等工作。

　　公司名稱：龍工(福建)機械有限公司 ( 2004年11月 - 2012年8月 )

　　所屬行業：機械制造·機電·重工公司性質：上市公司

　　公司規模： 1000人以上工作地點：新羅區

　　職位名稱：人事科長

　　工作描述： 1、制定本科室業務規范和工作流程并主導實施;

　　2、負責本科室員工工作的分配,指導制定階段工作計劃并督促執行;

　　3、負責監管員工招聘及招聘渠道的維護和開發情況;

　　4、組織實施公司的人事招聘、人員配置、員工調轉、薪資福利發放、保險辦理等系列工作;

　　5、負責人力資源社會保障局、人才市場、醫院等對口部門的聯系協調;

　　6、其他部門及各子公司的業務工作及信息溝通。

　　公司名稱：心本智業旗下會所 ( 2013年6月 - 2016年7月 )

　　所屬行業：娛樂·運動·休閑公司性質：私營.民營企業

　　公司規模： 50～200人工作地點：新羅區

　　職位名稱：財務主管

　　工作描述： 1、負責各項財務管理工作，做到核算準確，控制有力，分析到位;

　　2、制定財務預算，推行全面預算管理，提供有用的財務分析信息;

　　3、合理安排及審批各項資金運用，建立稽核和監查制度，保證公司資金安全。

　　4、對各項資產的取得、使用、調撥、處置的記錄與會計核算，定期組織各項資產的盤點，保證公司資產的完整，做到賬證相符、賬賬相符、賬表相符;

　　5、參與公司各部門及各分店日常經營管理活動，預測和決策，各種經營會議，審核、審查等;

　　自我評價

　　自我評價： 1、性格穩重，待人友善，形象氣質尚可，對工作充滿熱情，具強烈的事業心和責任心; 2、有較強的溝通能力和團隊合作精神; 3、有較強的自我管理能力、協調能力、執行能力。

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語良好

　　普通話良好

　　拓展閱讀：編寫個人簡歷那些重要的基本要素關乎成敗

　　如何來寫好個人簡歷是現在很多求職者所非常重視的問題，因為在求職中可以通過個人簡歷來提高成功率。個人簡歷的質量可以通過技巧的學習來提高，據相關調查顯示，通過指導后的個人簡歷其成功率可以提高百分之四十五。

　　在個人簡歷的寫作技巧上，首先要了解就是寫作的基本要素，比如說，一份個人簡歷要讓對方知道這是誰寫的，那么求職者的個人信息就是基本要素的內容。另外，還包括：

　　①，所擁有的能力

　　求職者的個人能力在個人簡歷中非常重要，能力在一定程度上，也體現了自身的價值。求職者的個人能力所包含的范圍也很廣，總體說來所具有的能力越多越好，特別是英語能力、計算機能力這些硬實力。

　　②，能力與目標職位的關系

　　在個人簡歷上求職者的能力目標的職位關系也非常重要，這也就要求求職的個人簡歷必須要有針對性。如果求職者的能力非常有限，那么在職位目標選擇上也要有所講究，盡量選擇自己所能從事的職位。

　　③，求職者對目標公司可以帶來的價值

　　企業公司所招聘的人才，是要支付一定的工資，那么自然需要求職者能夠為企業帶來一定的價值。在求職者中，能夠體現對公司價值的信息，也是基本要素之一。

　　④，求職者的綜合素質

　　最后，在個人簡歷上也一定要能體現自身的綜合素質，簡歷的內容一定要真實有效，在簡歷中謊話連篇很容就會被識破。一旦出現人品有問題，求職成功率也就非常低了。

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