行政文員個人簡歷

時間：2024-07-25 07:16:45 個人簡歷模板我要投稿

行政文員個人簡歷模板范文

　　個人簡歷要發(fā)揮其作用還需要有一定的說服力，而要能夠說服對方，并不是靠虛假的、華麗的優(yōu)勢來堆砌，而是要有真實性來讓對方信服，對方能夠認可你的能力，也就可以提高簡歷到的通過率。

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　　個人信息

　　yjbys

　　性別：女

　　民族：漢族年齡： 26

　　婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：國際經濟與貿易

　　主修專業(yè)：計算機類政治面貌：群眾

　　畢業(yè)院校：南昌大學畢業(yè)時間： 2017年7 月

　　最高學歷：大專電腦水平：一般

　　工作經驗：三年以上身高： 158 cm 體重：50公斤

　　現所在地：新羅區(qū) 戶籍：上杭縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)：行政、文員期望薪水： 2000-3000

　　期望工作地區(qū)：新羅區(qū) 期望工作性質：全職

　　最快到崗時間：三天內需提供住房：不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：培訓經歷：

　　工作經驗

　　公司名稱：廈門維勁建筑工程有限公司 ( 2013年8月 - 2016年2月 )

　　所屬行業(yè)：貿易·商務·進出口公司性質：私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人工作地點：廈門

　　職位名稱：行政文員

　　工作描述： 1.人事考勤、薪資計算及招聘信息的發(fā)布

　　2.前臺客人接待、快遞包裹簽收

　　3.辦公室資料的整理、歸檔

　　4.機票、酒店的預定

　　5.跟單、工程報價

　　離職原因：結婚

　　公司名稱：廈門通勻貿易有限公司 ( 2012年6月 - 2013年6月 )

　　所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質：私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人工作地點：廈門

　　職位名稱：辦公室助理

　　工作描述： 1.外來人員的接待

　　2.電話的接聽與轉接

　　3.簡歷的初步篩選

　　4.資料整理及歸檔，辦公用品的采購及盤點

　　5.出納

　　離職原因：外調

　　自我評價

　　自我評價：在工作上，我是一個很有上進心的人，懂得主動的接受新事物，同時也有新觀念，適應環(huán)境的能力很強，在工作中，我細心認真，責任心很強，同時，積極熱情的我，能夠敢于迎接新的挑戰(zhàn)，我個性隨和容易相處，性格樂觀開朗的我，能夠在短時間中和同事建立良好的關系，同時，我的精力和很充沛，在工作中也擁有很強的責任心，在工作中，我的干勁很足，在工作中，我的表現一直都很好。踏實肯干的我，一直以來都受到了領導的喜愛。

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語一般

　　普通話精通

　　拓展閱讀：求職簡歷的質量要與求職的難度掛鉤嗎

　　求職簡歷是求職者在求職中所編寫個人簡歷，其作用就是求職的敲門磚，讓招聘方從簡歷中初步認識自己，并贏得求職的機會。在求職的過程中個人簡歷的作用很重要，也是成功與否的關鍵點，因此人們都非常重視個人簡歷的質量。

　　之所有要求職就是因為競爭大，而不同的崗位求職的難度不同，那么在面對不同難度的求職崗位時，其簡歷質量要隨之而變嗎?答案自然是否定的。

　　1，在面對任何競爭的時候都應該全力爭取

　　要編寫優(yōu)秀的個人簡歷相對來說是比較麻煩，首先需要學習相關個人簡歷的寫作技巧，其次還要了解相關的一些信息。最后，還需要反復的審查。求職者之所以要費勁來寫出優(yōu)秀的個人簡歷，并不是為了讓個人簡歷更好看，而是為了提高競爭力，為了提高成功率。在簡單的崗位，再低的競爭也會有失敗的情況。要知道，但凡有競爭的地方，就注定會有人失敗。如果不想讓自己成為意外，就要在任何求職中都全力正確。那么，個人簡歷的質量上也要到達最高的水平。

　　2，你所編寫的個人簡歷所面對的競爭大小并不能確定

　　人們在判斷求職的難度時，一般都是看其競爭人數，認為競爭人數越少，其難度就越小。但實際山個，競爭大小并不是那么容易就可以確定，這種不確定性也就是風險。在面對風險的時候，必然不能馬虎，那么在編寫個人簡歷也需要發(fā)揮最好的水平。

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