現場助理的個人簡歷

時間：2024-10-21 16:49:55 個人簡歷模板我要投稿

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現場助理的個人簡歷模板

　　簡歷有很多種，求職者要根據自身情況選擇適合自己的簡歷類型。求職者要從各個方面來提高個人簡歷的吸引力。根據應聘公司的不同性質來決定使用哪種個人簡歷。

現場助理的個人簡歷模板

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　民族：漢族年齡： 31

　　婚姻狀況：已婚專業名稱：

　　主修專業：化工類政治面貌：群眾

　　畢業院校：河南工業大學畢業時間： 2008年6 月

　　最高學歷：本科電腦水平：一般

　　工作經驗：五年以上身高： 163 cm 體重：63公斤

　　現所在地：新羅區戶籍：廈門市

　　求職意向

　　期望從事職業：物流,生產,快遞. 期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地區：新羅區期望工作性質：全職

　　最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱：河南工業大學 ( 2004年9月 - 2008年6月 )

　　專業名稱：化學工程與工藝學歷：本科

　　所在地：鄭州證書：

　　專業描述：化工，高低溫變換爐的設計。

　　培訓經歷：

　　培訓機構：廈門博弈企業管理顧問公司 ( 2008年9月 - 2008年10月 )

　　課程名稱：講師培訓證書：結業證書

　　工作經驗

　　公司名稱：廈門百世快遞物流科技有限公司 ( 2016年9月 - 2017年1月 )

　　所屬行業：交通·運輸·物流公司性質：私營.民營企業

　　公司規模： 1000人以上工作地點：廈門

　　職位名稱：倉管員

　　工作描述： 1.快遞件的收發和保管;

　　2.接聽客戶查件電話，協助客戶查件、找件;

　　3.快遞員送件面單和回單的處理;

　　4.到付件到付款的回收和管理;

　　5.直營點部主管安排的其它相關事宜

　　離職原因：個人原因

　　公司名稱：廈門捷遞物流 ( 2013年8月 - 2016年9月 )

　　所屬行業：交通·運輸·物流公司性質：私營.民營企業

　　公司規模： 50～200人工作地點：廈門集美

　　職位名稱：現場助理

　　工作描述：協助現場主管管理，業務受理，系統開單錄單，車輛調度，售后服務，項目操作，貨物分撥，兼職業務等等。簡而言之除司機職務外物流運營操作都有獨立工作的能力。

　　公司名稱：廈門睿華電子有限公司 ( 2012年11月 - 2013年7月 )

　　所屬行業：電子·微電子公司性質：私營.民營企業

　　公司規模： 50～200人工作地點：

　　職位名稱：生產助理

　　工作描述：負責物料的領取及統計，各種產品進出庫的統計，生產報表的制作，熟練使用ERP,協助經理制作生產月報，經理安排的各項事情。

　　離職原因：個人原因

　　公司名稱：廈門源源翔商貿有限公司 ( 2011年12月 - 2012年10月 )

　　所屬行業：快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質：私營.民營企業

　　公司規模： 50～200人工作地點：廈門

　　職位名稱：業務代表

　　工作描述：主要負責思明區SM城市廣場到東渡，青島啤酒冰純單品項的通路銷售工作及線路管理。做過小型的社區活動及帶車鋪貨。

　　離職原因：部門解散

　　公司名稱：福建南方路面機械有限公司 ( 2008年7月 - 2011年12月 )

　　所屬行業：機械制造·機電·重工公司性質：私營.民營企業

　　公司規模： 500～1000人工作地點：內蒙古

　　職位名稱：業務代表

　　工作描述：負責銷售內蒙古地區瀝青混凝土攪拌站。銷售出兩臺穩定土攪拌站合計160萬。

　　離職原因：工作地區離家近

　　自我評價

　　自我評價：吃苦耐勞，學習能力強，

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語良好

　　普通話精通

　　拓展閱讀：什么內容無需出現在簡歷中

　　個人簡歷講究精準簡潔，不需要什么東西都要求提及，所以很多東西完全可以在個人簡歷中忽略不計，不用出現在個人簡歷中。以下項目最好在求職簡歷中略去：略去日期;略去種族、宗教;略去缺點、失敗的經歷或羞于談及的往事;略去薪金要求。

　　為什么要選擇掠過日期、種族、宗教

　　① 把編輯時間的日期寫在個人簡歷中隔段時間就要更新，非常麻煩，所以不建議編輯在簡歷中，只要把日期放在求職信里就可以了。

　�、� 如果你的投簡歷的目的不是尋求這方面的職業就可以省略不提了。盡管法律已經禁止因為種族宗教信仰而歧視職員，也不用刻意提及。但是求職面向的企業不同，編寫個人簡歷的側重點也會不同，你如果確實知道你求職的用人單位有人有這種愛好也可以投其所好，比如進入信仰宗教的地方招聘工作人員時信仰宗教的教徒會更容易應聘成功。

　　為什么略去缺點、失敗的經歷或羞于談及的往事

　　在編寫個人簡歷中應該不會有求職者會刻意提及自己的缺點，當然也不需要在個人簡歷中提及你失敗的經歷哪怕是為了總結經驗最好也把經歷忽略過去。沒有應聘官會在數以萬計的應聘者中選出一個有過失敗經歷的人。

　　為什么略去薪金要求

　　每個公司職位都有這個位置預定的報酬，工資可以討論，大部分崗位的報酬基于職位本身的性質和你做出的貢獻成正比。在簡歷中提到工資很不明智。

　　把最有價值的內容放在簡歷中,無關痛癢的不需要浪費紙張空間。

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