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  • 國貿個人簡歷

    時間:2024-06-05 22:21:41 個人簡歷模板 我要投稿

    國貿個人簡歷模板

      很多應聘者在個人簡歷中都會揚長避短,在個人簡歷中揚長避短是人之常情,但是切勿過分潤色。

    國貿個人簡歷模板

      個人信息

      yjbys

      性 別: 男

      民 族: 漢族 年 齡: 23

      婚姻狀況: 未婚 專業名稱: 國際經濟貿易

      主修專業: 財經類 政治面貌: 黨員

      畢業院校: 泉州師范學院 畢業時間: 2017年7 月

      最高學歷: 本科 電腦水平: 良好

      工作經驗: 一年以內 身 高: 163 cm 體重:54公斤

      現所在地: 新羅區 戶 籍: 新羅區

      求職意向

      期望從事職業: 策劃,電子商務,儲備干部 期望薪水: 3000-4000

      期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

      最快到崗時間: 三天內 需提供住房: 不需要

      教育/培訓

      教育背景:

      學校名稱: 福建江夏學院 ( 2012年9月 - 2015年6月 )

      專業名稱: 連鎖經營管理 學歷: 大專

      所 在 地: 福州 證書:

      專業描述: 連鎖門店開發、運營、管理

      學校名稱: 泉州師范學院 ( 2015年9月 - 2017年7月 )

      專業名稱: 國際經濟貿易 學歷: 本科

      所 在 地: 泉州 證書: 英語四級 普通話二乙 計算機一級

      專業描述: 對外進出口貿易

      培訓經歷:

      工作經驗

      公司名稱: 泉州師范學院 ( 2015年6月 - 2017年7月 )

      所屬行業: 教育·培訓·科研·院校 公司性質:

      職位名稱: 國貿一班體育委員

      工作描述: 負責班級各項體育活動策劃

      公司名稱: 紫金山體育公園健身會所 ( 2015年8月 - 2015年9月 )

      所屬行業: 其他 公司性質:

      職位名稱: 健身顧問

      公司名稱: 九一北路耐克店 ( 2014年7月 - 2014年9月 )

      所屬行業: 批發·零售 公司性質:

      職位名稱: 導購

      工作描述: 負責銷售工作

      公司名稱: 中城派出所 ( 2013年7月 - 2013年9月 )

      所屬行業: 交通·運輸·物流 公司性質:

      職位名稱: 協助警察

      工作描述: 負責維持周圍秩序工作、流動人口普查

      公司名稱: 福建江夏學院 ( 2013年9月 - 2014年6月 )

      所屬行業: 教育·培訓·科研·院校 公司性質:

      職位名稱: 經濟貿易學院體育部副部長

      工作描述: 負責體育部的活動策劃、組織、開展工作

      公司名稱: 福建江夏學院 ( 2012年9月 - 2013年7月 )

      所屬行業: 教育·培訓·科研·院校 公司性質:

      職位名稱: 連鎖經營管理一班團支書

      工作描述: 負責團內事務的處理及班級活動策劃工作

      自我評價

      自我評價: 本人在日常生活中待人和睦,能夠自如的與他人交流,具備一定的溝通交流能力。在工作上,任職班級團支書、院體育部副部長,積極配合學院、校各項工作,籌辦各類院級賽事,組織配合教練安排日常訓練工作;在社會實踐工作中,工作中總結自己的不足,積極思考,具備一定的計劃、組織等可遷移技能。

      語言能力

      語種名稱 掌握程度

      英語 良好

      普通話 優秀

      拓展閱讀:在個人簡歷中有必要突出求職宣言嗎

      在一篇簡歷中很多求職者者為贏得用人單位的信任而大篇幅的描寫求職宣言,比如在個人簡歷中說:把工作當成生活的全部,或者是把公司當成自己家等等,一系列求職宣言。但是這種求職宣言出現在個人簡歷中真的能決定求職成敗嗎?在個人簡歷中真的有必要突出求職宣言嗎?

      在個人簡歷中求職宣言只適合小篇幅提起

      事實證明在個人簡歷中用人單位更看重簡歷中個人能力的體現而不是求職者在個人簡歷中的求職誓言。如果求職者在個人簡歷中大篇幅表決心宣誓言,不僅會使你的個人簡歷顯得拖泥帶水,還會給用人單位造成一種個人簡歷沒內容的錯覺,導致判斷錯誤。可能本來你的就業條件已經足夠優秀。可因為求職宣言而與面試機會擦肩而過就太可惜了。

      懂得享受生活的人才能更好的工作

      除了以上求職宣言的弊端,還有一個更重要的問題。很多求職者認為用人單位不至于被一些求職宣言就判斷錯誤,有些求職者固執的認為說把工作當成工作的全部不對嗎?這樣不是會顯得努力把工作做好從而贏得用人單位的信任嗎?但是要知道,企業的高層都是有一套自己想問題的方法,不然也不會輕易就能在事業中贏得成功,他們知道只有懂得享受生活的人才能更好的工作。設想,如果真的把工作當成生活的全部,那生活將毫無意義,工作也將毫無意義。

      所以不要在個人簡歷中著重突出求職宣言,求職者不會因為求職宣言而被用人單位招聘。

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