售前售后個人簡歷

時間：2024-10-24 19:00:09 個人簡歷模板我要投稿

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售前售后個人簡歷模板

　　優秀的個人簡歷要求具有較高可讀性，而個人簡歷的可性則就表現在語法使用準確、邏輯思維嚴謹方面。在各方面的信息表達上，需要清晰明了、準確。

售前售后個人簡歷模板

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：女

　　民族：漢族年齡： 35

　　婚姻狀況：未婚專業名稱：家電與計算機維修

　　主修專業：計算機類政治面貌：群眾

　　畢業院校：福建省商業學校畢業時間： 2002年7 月

　　最高學歷：中專電腦水平：精通

　　工作經驗：三年以上身高： 0 cm 體重：0公斤

　　現所在地：新羅區戶籍：新羅區

　　求職意向

　　期望從事職業：電子/倉管/收銀、售前及售后期望薪水：面議

　　期望工作地區：新羅區福建廈門市長汀縣期望工作性質：全職

　　最快到崗時間：三天內需提供住房：不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱：福建省商業學校 ( 1998年9月 - 2002年7月 )

　　專業名稱：家電與計算機維修學歷：中專

　　所在地：福州證書：視頻中級維修證書

　　專業描述：本專業課程：電子線路、C語言、大學英語、大學語文等

　　畢業自行組裝一臺電視機及收音機一部

　　培訓經歷：

　　培訓機構：長汀三星汽車培訓 ( 2011年4月 - 2011年11月 )

　　課程名稱：小車駕駛證書：小車C證

　　課程描述：科目一至科目三

　　工作經驗

　　公司名稱：龍巖音樂百度KVT ( 2016年4月 - 2017年5月 )

　　所屬行業：娛樂·運動·休閑公司性質：股份制企業

　　公司規模： 50～200人工作地點：龍巖

　　職位名稱：收銀

　　工作描述：確認每批客人所在的的包廂號，告知所在包廂的消費方式，同時介紹目前所有的活動(酒水的促銷活動及套餐活動)，買完單后與客人核對確認無誤后交與導購配送。

　　對新進導購及收銀人員進行相應的業務知識的傳輸

　　當班中，每日相應收銀表格的登記作詳細的填寫并交與負責人核實

　　負責超市酒水及食品的備貨及相關的退換貨事宜

　　積極配合門店的業務知識及技能的培訓

　　離職原因：其它

　　公司名稱：福建東銘電子工業有限公司 ( 2008年2月 - 2009年2月 )

　　所屬行業：電子·微電子公司性質：私營.民營企業

　　公司規模： 200～500人工作地點：長汀

　　職位名稱：生產組長

　　工作描述：負責本條生產線的日常運轉，及時對生產過程中出現的不良原因做出相應整改措施，按時完成生產任務以及員工的6S管理

　　公司名稱：龍巖永豐電器貿易公司 ( 2009年10月 - 2012年1月 )

　　所屬行業：批發·零售公司性質：私營.民營企業

　　公司規模： 50～200人工作地點：龍巖

　　職位名稱：銷售

　　工作描述：本公司主要是美的、蘇泊爾龍巖區總代理，本人負責產品的銷售乃及新產品上樣門庫存實時管理

　　積極配合業務人員相應的推廣活動

　　及時參加公司安排的業務知識培訓

　　公司名稱：農村淘寶 ( 2015年5月 - 2016年2月 )

　　所屬行業：電子·微電子公司性質：社會團體.非盈利機構

　　職位名稱：合伙人

　　工作描述：幫助村民選購相應產品確保質量跟蹤售后及相應的便民服務

　　積極參予縣小二召開的合伙人大會，工作中各自問題的反饋

　　相應節日的宣傳與物料的及時張貼讓村民第一時間知道當前的活動

　　離職原因：個人

　　公司名稱：龍巖音樂百度KTV ( 2013年3月 - 2014年4月 )

　　所屬行業：娛樂·運動·休閑公司性質：股份制企業

　　公司規模： 50～200人工作地點：龍巖

　　職位名稱：收銀

　　工作描述：超市內包廂消費結算，推薦相應套餐及超市物品上架及盤點事宜

　　自我評價

　　自我評價：有著男孩一樣的性格，做事認真負責，團隊協作，服從安排，有著很好的執行力與行動力，但不自負，熱愛球類運動

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語良好

　　普通話良好

　　拓展閱讀：個人簡歷中常見的一些表達上的不良問題

　　求職簡歷是求職者的敲門磚，一份個人簡歷寫的好可以有效的提高簡歷的通過率，那么影響個人簡在求職中的效果有哪些呢?簡歷內容的描述表達就是其中之一，下面就來看一下簡歷中常見的一些表達問題。

　　其一，語言表達不簡潔

　　編寫個人簡歷的第一個重要原則就是講究簡潔明了，然而很多求職者或因為表達能力欠佳，或是因為湊字數，語言表達上非常啰嗦。要知道招聘人員瀏覽個人簡歷的速度非常快，看到長篇大論的語言描述頓時就失去了興趣。語言的精煉性可提高簡歷的內涵，還能突出的求職者的果斷性格。

　　其二，太過于重視感情色彩

　　能夠讓招聘人員喜歡的個人簡歷在求職中的效果非常好，但是打動招聘官的不是帶有的感情色彩的詞語描述，而是求職者的工作能力于專業特長。在很多個人簡歷中都會出現，用詞過于情感化，這樣不僅沒有效果反而會令對方反感。

　　其三，表達無重點、重心

　　一份個人簡歷要有核心，在個人簡歷中各個環節部門的描寫都要有重點、重心，比如說自教育背景以突出專業優勢為重點，或者以突出學歷優勢為重點。在社會實踐與工作經歷中要以相關求職目標為重點，沒有重點的個人簡歷會顯得雜亂無章。

　　其四，英文簡歷表達不規范

　　英文簡歷在有些場合下是必要的，比如說求職外企工作，對方對英文能力有要求，則需要寫一份英文簡歷。英文簡歷中最常見的表達問題，就是英文使用的不規范，有語法上的不規范，也有格式上的不規范。

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