IQC工程師個人簡歷

時間：2024-04-18 04:05:06 個人簡歷模板我要投稿

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IQC工程師個人簡歷模板

　　陳先生

IQC工程師個人簡歷模板

　　目前所在：東莞 年齡：33

　　戶口所在：廣西 國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚 民族：壯族

　　誠信徽章：未申請 身高：170 cm

　　人才測評：未測評 體重：64 kg

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：不限

　　應(yīng)聘職位：供應(yīng)商管理

　　工作年限：10 職稱：

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：5000--8000 希望工作地區(qū)：廣東省,,

　　工作經(jīng)歷

　　東莞市保力集團（保萊）電子有限公司起止年月：2006-08 ～ 2012-07

　　公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

　　擔任職位：IQC 工程師

　　工作描述：1、IQC檢驗員的培訓(xùn)：進行檢驗手法,環(huán)境和標準方面的培訓(xùn)；

　　2、進料檢驗規(guī)范制定及測試治具的制做、更新；

　　3、對新發(fā)行樣品、確認書的審核、歸檔、保管；

　　4、進料檢驗測量儀器、量規(guī)的校驗、保養(yǎng)、管制；個人簡歷http://www.jianlixiazai.com/

　　5、進料檢驗使用各種表格的制訂、進料檢驗程序文件的制訂與修改；

　　6、來料異常不良樣品的確認處理,協(xié)助制程產(chǎn)線原材異常和客訴原材異常進行處理；

　　7、保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，在進料檢驗、生產(chǎn)過程檢驗、客戶抱怨等原材料異常的處理：不良原材料MRB，對供應(yīng)商進行索賠，針對嚴重不良，向供應(yīng)商提出8D要求，并跟蹤糾正措施有效性，發(fā)送SCAR定期內(nèi)要求供應(yīng)商回復(fù)具體的改善方案，對供應(yīng)商改善效果的跟進、確認；

　　8、供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)，協(xié)助供應(yīng)商對產(chǎn)品和制程進行質(zhì)量改善；

　　9、供應(yīng)商績效評定以及質(zhì)量改善推動:

　　A.每月對供應(yīng)商的入料,上線品質(zhì)狀況,報告回復(fù)的時效和配合度等進行綜合評定,

　　B.每年度對供應(yīng)商進行定期稽核;當供應(yīng)商績效評定下降或重大異常發(fā)生后對其進行不定期稽核;

　　C.定期與供應(yīng)商召開品質(zhì)會議.

　　10、新供應(yīng)商的開發(fā)認證：與采購,產(chǎn)品開發(fā)工程師,制程工藝工程師,環(huán)境資源等部門對新供應(yīng)商的新開發(fā)認證;

　　離職原因：

　　東莞市高寶塑膠電子有限公司起止年月：2005-03 ～ 2006-06

　　公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)

　　擔任職位：IQC 技術(shù)員

　　工作描述：1、IQC檢驗員的培訓(xùn):進行檢驗手法,環(huán)境和標準方面的培訓(xùn);

　　2、進料檢驗規(guī)范的制定及測試治具的制做、更新；

　　3、進料檢驗測量儀器、量規(guī)的校驗、保養(yǎng)、管制；

　　4、來料異常不良樣品的確認處理,協(xié)助制程產(chǎn)線原材異常和客訴原材異常進行處理；；

　　5、在進料檢驗、生產(chǎn)過程檢驗、客戶抱怨等原材料異常的處理：不良原材料MRB，對供應(yīng)商進行索賠，針對嚴重不良，向供應(yīng)商提出8D要求，并跟蹤糾正措施有效性，發(fā)送SCAR定期內(nèi)要求供應(yīng)商回復(fù)具體的改善方案，對供應(yīng)商改善效果的跟進、確認；

　　離職原因：

　　奇聲電子有限公司起止年月：2003-06 ～ 2005-02

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔任職位：修理

　　工作描述：維修生產(chǎn)線之不良半成品、成品。

　　離職原因：

　　莒峰電子廠起止年月：2000-03 ～ 2003-05

　　公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)

　　擔任職位：IQC 組長

　　工作描述：1、IQC檢驗員的培訓(xùn)：進行檢驗手法和標準方面的培訓(xùn)；

　　2、進料檢驗報告的審核；

　　3、供應(yīng)商來料品質(zhì)月報的統(tǒng)計及月最差供應(yīng)商評比；

　　4、進料檢驗測量儀器、量規(guī)的校驗、保養(yǎng)、管制；

　　5、來料異常不良樣品的確認處理,協(xié)助制程產(chǎn)線原材異常和客訴原材異常進行處理；；

　　6、在進料檢驗、生產(chǎn)過程檢驗、客戶抱怨等原材料異常的處理：不良原材料MRB，對供應(yīng)商進行索賠，針對嚴重不良，向供應(yīng)商提出8D要求，并跟蹤糾正措施有效性，發(fā)送SCAR定期內(nèi)要求供應(yīng)商回復(fù)具體的改善方案，對供應(yīng)商改善效果的跟進、確認；

　　離職原因：