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  • 求職簡歷表格形式

    時間:2024-09-04 16:43:26 求職簡歷模板 我要投稿
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      簡歷的內容大體上可以分為兩部分,主觀內容和客觀內容。在篩選簡歷時注意力應放在客觀內容上。客觀內容主要分為個人信息、受教育經歷、工作經歷和個人成績四個方面。個人信息包括姓名、性別、民族、年齡、學歷等;受教育經歷包括上學經歷和培訓經歷等;工作經歷包括工作單位、起止時間、工作內容、參與項目名稱等;個人成績包括學校、工作單位的各種獎勵等。主觀內容主要包括應聘者對自己的描述,例如“本人開朗樂觀、勤學好問”等對自己的評價性、描述性的內容。

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      在客觀內容中,首先要注意個人信息和受教育經歷,判斷應聘者的專業資格和經歷是否與空缺崗位相關并符合要求。如果不符合要求,就沒有必要再瀏覽其他內容,可以直接篩選掉。如在受教育經歷中,要特別注意應聘者是否用了一些含糊的字眼,比如沒有注明大學教育的起止時間和類別,這樣做很有可能是在混淆專科和本科的區別,等等。

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