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  • 生產計劃員求職簡歷

    時間:2024-09-08 01:48:31 求職簡歷模板 我要投稿
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    生產計劃員求職簡歷模板

      好的個人簡歷總是要有個人簡歷的基礎,編寫個人簡歷要講究其原則,例如你所編寫的個人簡歷要真心誠意,要有事實依據,所有的招聘官都不喜歡被欺騙。

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      個人信息

      yjbys

      性 別: 男

      年 齡: 30歲 民 族: 漢族

      工作經驗: 5年以上 居 住 地: 浙江臺州 路橋區

      身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 椒江區

      自 我 評 價

      吃苦耐勞,責任心強,細心謹慎,樂于學習新知識,并且容易上手。

      興趣廣泛,性格沉穩,樂于溝通。

      熟悉各類辦公軟件,能熟練使用U8軟件。

      會開車

      求 職 意 向

      希望崗位: 客戶服務類-客戶服務專員/助理  工業/工廠類-物控員  工業/工廠類-儲備干部

      尋求職位: 助理/倉庫主管/生產計劃/儲備

      希望工作地點: 浙江臺州路橋區 浙江臺州椒江區

      期望工資: 4000 /月  到崗時間:2016-08-22

      其它待遇要求: 五險

      工作目標 / 發展方向

      希望能有更好的發展機會和空間

      工 作 經 歷

      ▌2011-11--2014-04:臺州飛躍雙星成衣機械有限公司

      所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業(合資企業)

      擔任崗位: 工業/工廠類/計劃員/調度員

      職位名稱: 計劃/調度/協調管理

      職位描述:計劃安排車間生產零件,保證發貨庫存。

      計劃采購原材料、零件以及其他發貨所需物件。

      忙季兼職配貨發貨

      ▌2010-03--2010-12:臺州市鐵流鐵路公路聯運有限公司

      所屬行業: 運輸、物流、快遞(私營企業)

      擔任崗位: 計算機-開發/應用/軟件設計師

      職位名稱: 辦公室人員

      職位描述:負責辦公室工作:資料收集,整理運單等一系列相關工作

      ▌2014-05--至今:臺州飛躍雙星成衣機械有限公司

      所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業(合資企業)

      擔任崗位: 物流/采購類/倉庫經理/主管

      職位名稱: 物料經理/主管

      職位描述:管理整個倉庫及倉管員,安排協調倉管員日常工作。處理日常事務,包括物料的收發存和物帳卡。主持倉庫的整體運作。

      教 育 經 歷

      2006-09--2010-06 溫州大學城市學院 教育類/物流管理 本科

      技 能 專 長

      語言能力: 英語:一般;  中文普通話:精通

      所在地方言:熟練;

      計算機能力: 全國計算機等級考試三級

      計算機詳細技能: 熟練掌握相關辦公軟件,并能簡單處理計算機硬件和軟件問題

      其它相關技能:

      工作經驗6年,駕齡3年

      拓展閱讀:個人簡歷:讓招聘者認識到你的求職優勢

      有很多人在求職中都非常在意個人簡歷的質量,因為個人簡歷在求職中所起到的作用非常大,個人簡歷能夠順利的通過,則求職就成功了一半。于是求職者就希望通過提高個人簡歷質量的方式,來提高求職的通過率。在最求高品質的個人簡歷上,什么樣的個人簡歷更能被招聘官所認可能? 說到底,人們追求地高質量的個人簡歷,也是通過個人簡歷來展現自身的素質,進而愿意來錄取。

      一、個人專業以及學歷水平

      對所有的招聘官來說的其所學習的專業,以及學歷水平都是最為重要的標準之一。在求職中百分之八十以上的職位,都有特點的專業能力所對應,例如企業單位的財務部門的招聘,一般就是針對財務專業的人才,像是財稅學專業、會計學專業等等。而求職者的學歷就更為重要了,它是衡量人才能力的標準。那么,在個人簡歷中專業對口、學歷水平高,則個人簡歷的內涵就有保障了。

      二,專業技能水平

      求職者的專業技能也是個人最為重要的素質之一,能夠通過個人簡歷來向對方展現出自己的素質,以及求職的優勢,那么,就能夠更好讓對方認可自己,進而在求職中能夠有更好的結果。一般來說,在個人簡歷中所能夠體現出來的的專業技能,也是就是個人的硬實力,像是個人的工作成就、硬技能等等,這些都是其組成部分。

      三,相關職位的一些綜合素質

      在求職中綜合素質也是重要的一點,一個職位越是福利高、收益大,則對人們吸引力就越大,進而也會是競爭更大。在眾多的競爭中很多人的實力都相當,最終就是通過綜合實力的對比來選擇最佳人才,那么在個人簡歷中,也需要通過其他方面來提高綜合實力。

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