主辦會計應聘求職簡歷

時間：2024-07-17 07:38:47 求職簡歷模板我要投稿

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主辦會計應聘求職簡歷模板

　　招聘單位對于高端專業技能人才的需求量非常大。為達到更好的求職效果，技能人才必須在制作個人簡歷的時候，將自己掌握的技能水平完美展現。掌握高端技能的人才，找到高薪工作單位很容易，而個人簡歷的好與壞，會影響到技能人才找到工作的時間長短。

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　　個人信息

　　yjbys

　　性別：女

　　年齡： 38歲民族：漢

　　工作經驗： 10年以上居住地：浙江臺州臨海市

　　身高： CM 戶口：浙江臺州臨海市

　　自我評價

　　本人會計師職稱，13年以上工作經驗，具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗; 熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;熟悉出口業務，核銷、付匯、出口退稅申報及外匯結算工作;從事出口型制造企業多年;熟練使用財務軟件; 誠信廉潔，勤奮敬業，作風嚴謹，敬業負責，有良好的職業素養。

　　求職意向

　　希望崗位：財務/審(統)計類-財務主管/經理

　　尋求職位：會計財稅

　　希望工作地點：浙江臺州

　　期望工資： /月(可面議)　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標 / 發展方向

　　目前職位財務經理,希望能有更好的發展機會.

　　工作經歷

　　▌2008-09--2013-10：上海米亞基光電機械有限公司

　　所屬行業：其他(國有企業)

　　擔任崗位：財務/審(統)計類/財務主管/經理

　　職位名稱：會計主管

　　職位描述：1、負責制定各級會計科目，審核公司的記帳憑證、會計報表;

　　2、負責財務部日常工作，負責費用支出審核，定期組織財務決算、成本核算;

　　3、負責固定資產和資金的管理核算工作;定期編制各類財務、資金運行分析報告;

　　4、根據財務報表，分析經營過程中的關注點和異動情況，指出原因，提出改進的財務意見;

　　5、根據公司經營情況，修正財務預算;監督公司整體預算的執行情況;

　　▌2002-06--2008-03：臺州榮時打火機發展有限公司

　　所屬行業：其他(國有企業)

　　擔任崗位：財務/審(統)計類/財務主管/經理

　　職位名稱：主辦會計

　　職位描述：1、負責財務部日常單據審核，安排結算和核算工作;

　　2、按照會計制度規定設置帳目、審核單據，月末編制會計報表及統計報表;

　　3、負責公司稅金核算、納稅申報、及所得稅匯算清繳工作;

　　4、負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算。

　　5、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作。

　　6、負責與稅務局、工商局的協調工作。

　　7、開展年度財務審計、辦理外資企業聯合年檢。

　　8、組織公司相關人員召開經營會議，進行公司成本及控制要點分析，并向總經理匯報當月經營實績。

　　▌2014-01--至今：加華偉業資本管理有限公司上海分公司

　　所屬行業：其他(國有企業)

　　擔任崗位：財務/審(統)計類/財務主管/經理

　　職位名稱：財務經理

　　職位描述：1、全面負責財務部的日常管理工作;

　　2、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行;

　　3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃;

　　4、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告;

　　5、負責公司成本核算、會計核算和分析工作;

　　6、負責資金、資產的管理工作;

　　7、負責協調稅務及其他機構的關系;

　　8、協助財務總監開展財務部與內外的溝通與協調工作;

　　9、完成上級交給的其他日常事務性工作。

　　教育經歷

　　1995-09--1998-07 臺州市職業中等專業學校財會類/涉外會計中專

　　2005-03--2007-01 中央廣播電視大學財會類/會計學大專

　　拓展閱讀：個人簡歷內容詳細而不累贅求職效果更好

　　制作個人簡歷的時候，很多求職者認為能夠將語言最大化，可以增加企業對于自己的了解程度。正所謂言多必有失，如果個人簡歷的內容過于充實，往往給予招聘單位比較累贅的印象，影響企業判斷求職者是否適合工作崗位，導致求職者與優質的崗位失之交臂。

　　個人簡歷內容的多少與求職的效果費用必然的聯系，單純認為內容越多求職效果越好的求職者，在制作個人簡歷的時候，使用大量的篇幅介紹自己的優勢，導致招聘單位產生逆反的心理。其實想要制作一份具有吸引力的個人簡歷非常簡單，求職者首先需要學會篩選個人簡歷的具體內容，能夠突出重點的個人簡歷必然成為優質簡歷。

　　言多必失。在書寫個人簡歷的內容時，過多的介紹內容往往對于求職者非常不利。能夠以更加精簡的語言表達自己的意思效果更好。尤其對于很多規模較大的企業，在招聘的時候往往注意求職者的文采，從個人簡歷書寫的內容能夠突出展現求職者具體的文學水平。個人簡歷內容的精簡或者累贅，直接影響招聘單位的判斷，因此很多內容甚少卻能夠突出重點的建立，更加獲得招聘單位的認可。

　　懂得篩選內容填寫個人簡歷效果非常好。個人簡歷不是宣泄內心情緒的工具，能夠依靠更加精簡的語言突出自身的競爭優勢，每位求職者均能夠找到更加適合自己的工作崗位。而崗位的好壞個人簡歷的制作水平起到至關重要的影響。

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