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  • 倉儲主任求職簡歷

    時間:2024-09-07 16:28:43 求職簡歷模板 我要投稿
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    倉儲主任求職簡歷模板

      個人簡歷是給用人單位的招聘官看的,首先給對方的印象就是個人簡歷的外貿以及其格式。個人簡歷的格式不僅關系到整體的形象,也關系到簡歷的閱讀性。一般來說簡歷是有特定的格式,不過在編寫個人簡歷的過程中也可以參入一些個性化設計,不管怎樣設計簡歷的格式要看起來和諧,便于對方閱讀。

    倉儲主任求職簡歷模板

      個人信息

      yjbys

      性 別: 男

      年 齡: 42歲 民 族: 漢族

      工作經驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區

      身 高: CM 戶 口: 河南信陽 息縣

      自 我 評 價

      我于1997年大專畢業,所學專業是鄉鎮企業管理,1998年參加工作。具有較強的溝通、組織與協調能力。熟悉ISO9000體系管理,具有內審員資格證書,擅長對3Q7S管理的理解和執行。

      求 職 意 向

      希望崗位: 經營/管理類-部門經理

      尋求職位: 儲運部;生產部

      希望工作地點: 浙江臺州椒江區 上海上海  江蘇江蘇江蘇

      期望工資: /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

      工作目標 / 發展方向

      中高級管理職位。能充分運用自己多年來在企業管理中所積累的經驗和自己的特長為公司的發展做出應有的貢獻。

      工 作 經 歷

      ▌2007-08--2010-10:浙江宏鼎實業有限公司

      所屬行業: 生產、制造、修飾加工(股份制企業)

      擔任崗位: 經營/管理類/部門經理

      職位名稱: 倉儲主任

      職位描述:對公司的物資流動這項工作的梳理起到很好的推動作用。使各倉庫的庫位管理達到的一定的標準要求。

      ▌2002-08--2007-05:臺州銀河制衣有限公司

      所屬行業: 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(私營企業)

      擔任崗位: 經營/管理類/部門經理

      職位名稱: 生產助理、生產廠長

      職位描述:對公司的生產成本控制,生產效率的提高有一定貢獻。

      ▌1998-03--2004-08:河南息縣八里岔鄉鎮府

      所屬行業: 政府公用事業、社區服務(行政機關)

      擔任崗位: 其他類/其他類

      職位描述:在家鄉當地鄉鎮府機關鄉鎮企業管理辦公室工作幾年,配合領導致力于鄉鎮企業的改變和發展工作。

      ▌2011-02--至今:臺州云峰電器有限公司

      所屬行業: 辦公設備、文化體育休閑用品(私營企業)

      擔任崗位: 工業/工廠類/工業/工廠類

      職位名稱: 生產計劃

      職位描述:強化內部管理,倉管員的培訓,合理的物資流動管理。

      教 育 經 歷

      1994-09--1997-07 洛陽農業高等專科學校 管理類/鄉鎮企業管理 大專

      技 能 專 長

      語言能力: 英語:差;  中文普通話:良好

      所在地方言:一般;

      計算機能力: 初級

      計算機詳細技能: 熟悉WORD和EXCEL辦公軟件

      其它相關技能:

      具有3年的叉車駕駛技術

      拓展閱讀:令招聘官喜歡的個人簡歷具有哪些特點

      在求職的過程中影響求職成功的因素有很多,個人簡歷的質量以及簡歷的投遞就是其影響因素之一。個人簡歷寫的好,并在適當的時候投遞出去,就能發揮其作用,從而獲得面試的機會。有了面試的機會,則求職成功才有機會。那么求職者應聘大企業部門簡歷要怎么寫呢?需要先了解招聘官們喜歡什么樣的簡歷,然后投其所好。

      (1),精煉性的個人簡歷

      幾乎所有的招聘官在對個人簡歷的要求上都有“簡潔”、“明了”、“清晰”等形容詞,說明精煉性的個人簡歷最受歡迎,簡歷寫的清晰明了,可以讓招聘官更好的閱讀,也便于從中提取有用的信息。

      (2),真誠的簡歷

      有些求職者喜歡在個人簡歷的表面上下功夫,將簡歷做的特別花哨,這樣似乎很美觀,但是大多數招聘官都不喜歡花哨的簡歷。因為國語花哨的簡歷顯得不夠真實,會令簡歷的信任度降低。招聘官多是喜歡真誠的個人簡歷,能夠讓對方信服才更能體現簡歷的價值。

      (3),有重點的個人簡歷

      不少應屆畢業生們忙于找工作,為了更有把握學習各種編寫個人簡歷的技巧,最終花費很長時間寫的簡歷因為沒有重點而被拒絕。在一份個人簡歷中一定要能讓對方知道你的優勢在哪,你的能力有哪些,你的求職目標是什么,招聘官一般都偏愛有重點的簡歷。

      以上是多數招聘官普遍認可的簡歷類型,一份個人簡歷上要表達的是求職者該做的事,而不是不該做,簡單直接的簡歷效果最好。

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