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  • 土建工程師應(yīng)聘求職簡歷

    時(shí)間:2024-07-09 08:47:52 求職簡歷模板 我要投稿
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      編寫個(gè)人簡歷是為了更順利的獲得心儀的職位,在當(dāng)今社會求職的人才市場競爭非常激烈,一份好的職位通常會有很多人來正確,而如果你想要順利的通過,則就需要在求職中的每一個(gè)環(huán)節(jié)中做好。

    土建工程師應(yīng)聘求職簡歷模板

      個(gè)人信息

      yjbys

      性別: 男

      學(xué)歷: 大專 政治面貌: 0

      生日: 1986-05-30 民族: 漢族

      婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南-新鄉(xiāng)市

      身高: 180 公分 體重: 78 公斤

      專業(yè): 工程管理 工作經(jīng)驗(yàn): 應(yīng)屆畢業(yè)生

      期望工作地點(diǎn): 新鄉(xiāng)市

      求職意向

      行業(yè)/職位: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 土建工程師 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

      教育經(jīng)歷

      學(xué)校名稱: 鄭州經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院 專業(yè): 工程技術(shù) 就讀時(shí)間: 2006-09-01 至 2009-07-01 獲得學(xué)歷: 大專

      工作經(jīng)歷

      公司名稱: 新鄉(xiāng)市大鵬建筑有限公司

      工作時(shí)間: 2012-10-15 至 0000-00-00

      公司規(guī)模: 保密

      所在部門: 工程部

      工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 項(xiàng)目經(jīng)理

      職位月薪: 保密

      工作描述:

      公司名稱: 時(shí)代建筑安裝工程有限公司

      工作時(shí)間: 2012-03-01 至 2012-09-20

      公司規(guī)模: 保密

      所在部門: 工程部

      工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 施工/檢驗(yàn)/

      職位月薪: 2000~2999

      工作描述: 嘉聯(lián)橄欖城G1#.G2#現(xiàn)場施工及管理

      公司名稱: 鄭州鐵路土木建筑有限公司

      工作時(shí)間: 2010-07-10 至 2012-01-18

      公司規(guī)模: 保密

      所在部門: 技術(shù)部

      工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 土建工程師

      職位月薪: 2000~2999

      工作描述: 技術(shù)負(fù)責(zé),現(xiàn)場施工

      公司名稱: 河南豫新勞務(wù)有限公司

      工作時(shí)間: 2009-03-02 至 2010-06-22

      公司規(guī)模: 200~500人

      所在部門: 技術(shù)部

      工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 土建工程師

      職位月薪: 2000~2999

      工作描述: 施工現(xiàn)場管理及現(xiàn)場材料預(yù)算

      公司名稱: 河南正洋建筑有限公司

      工作時(shí)間: 2008-08-12 至 2009-01-02

      公司規(guī)模: 保密

      所在部門: 工程部

      工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 土建工程師

      職位月薪: 1500~1999

      工作描述: 工程測量及技術(shù)

      拓展閱讀:簡歷的畫龍點(diǎn)睛之筆

      一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷要能夠從多方面來吸引對方的注意,更要能夠起到簡歷既定的效果,而個(gè)人簡歷效果上可以使用畫龍點(diǎn)睛的闡述,當(dāng)然畫龍點(diǎn)睛的闡述也不僅僅是在彰顯能力。從個(gè)人簡歷的整體來說,也可以讓簡歷更加完整。

      求職者的軟技能就能夠起到畫龍點(diǎn)睛的效果,而且在個(gè)人簡歷的內(nèi)容上,軟技能作為技能的一種,也是一種補(bǔ)充,能夠起到完整優(yōu)秀個(gè)人簡歷的效果。

      軟技能所包含的內(nèi)容:

      1),團(tuán)隊(duì)能力。求職所求的是企業(yè)公司中的某一項(xiàng)職位,而所有的職位在工作上,都不可能只是的的一個(gè)人的工作。不管是怎樣的企業(yè)單位都希望所招收的人才具有團(tuán)隊(duì)能力。而個(gè)人的團(tuán)隊(duì)能力則可以從其大局觀上來體現(xiàn)出來,也可以在興趣愛好中體現(xiàn)。

      2),領(lǐng)導(dǎo)、管理能力。相信有不少人在求職的目標(biāo)上都是管理層,管理層的待遇好,在幾本的技能要求上,也需要有領(lǐng)導(dǎo)以及管理的技能。當(dāng)然這一技能一般是簡歷在實(shí)踐工作中,則就可以通過工作經(jīng)驗(yàn)來凸顯出來。

      此外,個(gè)人的軟技能也包括學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、心理調(diào)節(jié)能力、吃苦耐勞精神等等。

      軟技能所起到的作用:

      總體來說,軟技能不及硬技能的效果好,這也是因?yàn)檐浖寄艿暮鹆坎粔蚋摺2贿^在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候,在硬技能的基礎(chǔ)上,添加一些軟技能則就可以進(jìn)一步提高自身的優(yōu)勢。甚至一些企業(yè)單位還會因?yàn)檐浖寄芏邢掬浫。谶@里軟技能起到的就是決定作用了。

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