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測(cè)量員的應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷模板
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷方面詞語(yǔ)使用要避免使用一些情感類(lèi)型、主觀類(lèi)型的詞匯，要知道個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用是來(lái)推銷(xiāo)自己。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
年齡： 27 歲 身高： 172CM
婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 陜西城固
最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗(yàn)： 1-3年
求職意向
最近工作過(guò)的職位： 土建技術(shù)員/施工員
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 2000~3000元/月
期望從事的崗位： 施工員/技術(shù)員
期望從事的行業(yè)： 建筑與工程
技能特長(zhǎng)
技能特長(zhǎng)： 系統(tǒng)學(xué)習(xí)了土木工程的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課(三大力學(xué)、混泥土結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)基本 原理、土木工程施工等)和結(jié)構(gòu)工程方向的專(zhuān)業(yè)課(高層建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)抗震設(shè)計(jì)、房屋鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等)。熟悉工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理和工藝流程，具備再學(xué)習(xí)的能力。
教育經(jīng)歷
西安科技大學(xué)高新學(xué)院 (本科)
起止年月： 2011年9月至2015年7月
學(xué)校名稱(chēng)： 西安科技大學(xué)高新學(xué)院
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 土木工程
獲得學(xué)歷： 本科
工作經(jīng)歷
榆林小記汗項(xiàng)目部 - 測(cè)量員
起止日期： 2013年7月至2013年9月
企業(yè)名稱(chēng)： 榆林小記汗項(xiàng)目部
從事職位： 測(cè)量員
業(yè)績(jī)表現(xiàn)： 測(cè)量放線及數(shù)據(jù)的處理
企業(yè)介紹： 榆林小記汗項(xiàng)目部屬于湖南三建在陜西榆林承包工程子公司的一個(gè)項(xiàng)目部
北新大廈項(xiàng)目部 - 施工員
起止日期： 2014年7月至2014年9月
企業(yè)名稱(chēng)： 北新大廈項(xiàng)目部
從事職位： 施工員
業(yè)績(jī)表現(xiàn)： 工作鑒定：在兵團(tuán)建工一建第二工程公司北新大廈項(xiàng)目實(shí)習(xí)，該同志在工作中能夠吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不懂就問(wèn)，肯干踏實(shí)，在今后的工作崗位中期望能夠成為一名合格的技術(shù)員。
企業(yè)介紹： 第二工程公司屬于新疆最大的建設(shè)兵團(tuán)一建管理，屬于國(guó)企單位.建筑份額占新疆的40%之多。
培訓(xùn)經(jīng)歷
西安科技大學(xué) - 施工員與測(cè)量員
起止日期： 2015年3月至2015年5月
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 西安科技大學(xué)
培訓(xùn)課程： 施工員與測(cè)量員
培訓(xùn)描述： 關(guān)于考取土建施工員及測(cè)量員資格證書(shū)的相關(guān)培訓(xùn)
拓展閱讀：撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷前的準(zhǔn)備
在這個(gè)信息大爆炸的社會(huì)上，做任何是都需要有相關(guān)的信息準(zhǔn)備，比如說(shuō)在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候交，也需要求職以及寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要掌握的信息與準(zhǔn)備，其撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷前前提準(zhǔn)備有哪些?
(一)、自我評(píng)估方面：
自我評(píng)估在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上是非常有必要的前提準(zhǔn)備，有很多人在就是在對(duì)自己系統(tǒng)的、全面的評(píng)估之后，才認(rèn)識(shí)到自己的真正的實(shí)力。而寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷就是要將自己的實(shí)力都展現(xiàn)出來(lái)，了解自己才能更好的寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)估上所包含的范圍也很多，像是個(gè)好人在社會(huì)上的一成績(jī)，這是能力的體現(xiàn)，成成就的獲得是簡(jiǎn)歷在實(shí)力的基礎(chǔ)上。還有對(duì)自己性格的分析，在很多求職上人們都非常在意性格與職業(yè)的契合度，不同的職位適合有相匹配的性格。在自我評(píng)估中技能也是重要的一個(gè)項(xiàng)目，人才的技能分為硬技能于軟技能，其中硬技能的效力更大。另外，的還有的知識(shí)領(lǐng)域方面、職業(yè)價(jià)值觀方面，以自身的額缺點(diǎn)。在自我評(píng)估上缺點(diǎn)的分析不可缺少，不過(guò)在真正要寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候并需要寫(xiě)出來(lái)。
(二)、企業(yè)信息方面：
眾所周知的在求職上要有求職目標(biāo)，而且求職目標(biāo)一般都是針對(duì)具體的企業(yè)公司。在編寫(xiě)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷一般都是有針對(duì)性的來(lái)寫(xiě)，那么有關(guān)企業(yè)的信息自然是不可缺少，像是企業(yè)的招聘方式、企業(yè)的發(fā)展前景、企業(yè)文化、企業(yè)的職位招聘信息等等。
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