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  • 文員行政助理求職簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-08-28 04:48:32 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

    文員行政助理求職簡(jiǎn)歷模板

      在一份簡(jiǎn)歷中要學(xué)會(huì)正確使用語(yǔ)言,言語(yǔ)表達(dá)要嚴(yán)謹(jǐn),不要出現(xiàn)語(yǔ)句問(wèn)題。

    文員行政助理求職簡(jiǎn)歷模板

      個(gè)人信息

      yjbys

      性別: 女

      學(xué)歷: 大專 政治面貌: 0

      生日: 1992-11-19 民族: 漢

      婚姻狀況: 未婚 籍貫: 新鄉(xiāng)市

      身高: 165 公分 體重: 52 公斤

      專業(yè): 人力資源管理 工作經(jīng)驗(yàn): 5 年

      期望工作地點(diǎn): 新鄉(xiāng)市

      求職意向

      行業(yè)/職位: 行政/后勤 文員行政助理 期望月薪: 2700元 工作性質(zhì): 全職

      教育經(jīng)歷

      學(xué)校名稱: 河南大學(xué) 專業(yè): 人力資源管理 就讀時(shí)間: 2014-07-04 至 2017-02-28 獲得學(xué)歷: 大專

      語(yǔ)言能力

      語(yǔ)種: 普通話 能力: 熟練

      工作經(jīng)歷

      公司名稱: 廣州達(dá)德軟件有限公司

      工作時(shí)間: 2016-04-29 至 2017-02-03

      公司規(guī)模: 10~100人

      所在部門: 行政管理助理

      工作分類: 計(jì)算機(jī)/IT行業(yè) 行政助理

      職位月薪: 2000~2999

      工作描述: 1.負(fù)責(zé)分公司員工入職、離職、轉(zhuǎn)正動(dòng)態(tài)審批等相關(guān)手續(xù)辦理;

      2.負(fù)責(zé)分公司員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),保證人事數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;

      3.負(fù)責(zé)分公司員工考勤、請(qǐng)假手續(xù)辦理;

      4.負(fù)責(zé)分公司員工五險(xiǎn)一金的調(diào)入、新增及停繳;

      5.負(fù)責(zé)分公司對(duì)接學(xué)校或者其他地區(qū)需采購(gòu)的物資,跟學(xué)校老師做好相回應(yīng)的交接工作。

      6.負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)管理,核實(shí)好出差人員申請(qǐng)費(fèi)用等;

      7.負(fù)責(zé)分公司固定資產(chǎn)管理(新增、報(bào)廢、轉(zhuǎn)移、盤點(diǎn)),登記建賬;

      8.負(fù)責(zé)分公司每月通訊費(fèi)統(tǒng)計(jì),合理控制費(fèi)用;

      9.負(fù)責(zé)分公司電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話、設(shè)備管理、保養(yǎng)與維護(hù),公司保潔及安全管理;

      10.負(fù)責(zé)分公司日常行政管理工作,辦公用品采購(gòu)與管理、飲用水的訂購(gòu);

      11.負(fù)責(zé)組織安排公司內(nèi)部活動(dòng);

      12.負(fù)責(zé)分公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照的辦理、年檢,電費(fèi)繳納,寬帶費(fèi)繳納,水費(fèi)繳納,物業(yè)繳納等。

      13.負(fù)責(zé)分公司負(fù)責(zé)

      公司名稱: 新鄉(xiāng)翼龍運(yùn)營(yíng)中心

      工作時(shí)間: 2014-04-04 至 2016-04-03

      公司規(guī)模: 100~200人

      所在部門: 客服部

      工作分類: 計(jì)算機(jī)/IT行業(yè) 客服

      職位月薪: 3000~3999

      工作描述: 1審核,跟進(jìn),處理,解決上傳p2p平臺(tái)的客戶資料,(市區(qū)和縣區(qū))并且復(fù)審。 2上傳,分類,整理,錄入客戶信息上傳p2p平臺(tái)。(市區(qū)) 3協(xié)助 其他部門調(diào)取客戶資料和催收告知書,(并且下載公司所有的客戶資料整理和保存)

      4負(fù)責(zé)一個(gè)縣區(qū)的所有交接工作(溝通,處理問(wèn)題,審核單子和每月的報(bào)審資料和業(yè)績(jī)報(bào)表) 5記錄跟進(jìn)核實(shí)公司進(jìn)賬余額,負(fù)責(zé)客戶還息操作和跟進(jìn)記錄(每天按時(shí)交接進(jìn)賬和轉(zhuǎn)賬) 6負(fù)責(zé)制作excel表格的制作,word的熟練運(yùn)用發(fā)布每天(市區(qū)縣區(qū))還息人員。 7負(fù)責(zé)公司的物資報(bào)備和發(fā)放,領(lǐng)取和登記

      公司名稱: 湖南博宏信息技術(shù)有限公司

      工作時(shí)間: 2013-12-04 至 2014-09-03

      公司規(guī)模: 200~500人

      所在部門: 行政部

      工作分類: 計(jì)算機(jī)/IT行業(yè) 文員

      職位月薪: 2000~2999

      工作描述: 1負(fù)責(zé)采集這社會(huì)保障卡的信息和照相,每天采集信息量不少于1500條,錄入登記客戶信息。 2負(fù)責(zé)保密客戶信息,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)給的工作,熟練安裝電腦設(shè)備和相機(jī)和打印機(jī)的連接。 3負(fù)責(zé)每天記錄填寫工作日?qǐng)?bào)上報(bào),8種表格。

      4負(fù)責(zé)管理好電腦設(shè)備和打印機(jī)相機(jī)的正常運(yùn)用。

      5熟練打字速度50每分鐘。

      公司名稱: 步步高教育有限公司

      工作時(shí)間: 2010-03-03 至 2012-06-09

      公司規(guī)模: 100~200人

      所在部門: 服務(wù)部

      工作分類: 培訓(xùn)/教育 后勤

      職位月薪: 1500~1999

      工作描述: *負(fù)責(zé)對(duì)客戶的接待,接聽(tīng)公司的來(lái)電,定期回訪客戶和維護(hù)客戶信息。

      *負(fù)責(zé)做好顧客信息的錄入和保密。給指定客戶辦理會(huì)員卡和錄入信息。

      *負(fù)責(zé)整理好公司重要文件和辦理,領(lǐng)導(dǎo)交代的日常事物。

      *負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的打掃,和辦公軟件的運(yùn)用。接待借書人員,做好錄入信息等

      *負(fù)責(zé)4下載課件,辦公區(qū)域的打掃,定期回訪客戶電話

      自我評(píng)價(jià)

      做事踏實(shí)謹(jǐn)慎認(rèn)真,真誠(chéng)正直,責(zé)任心強(qiáng),好奇心強(qiáng),做什么事情都會(huì)全力以赴,執(zhí)行力強(qiáng),對(duì)職業(yè)有較高的追求!抗壓能力強(qiáng),善于分析總結(jié),條理性強(qiáng),善于自我反思內(nèi)省,對(duì)職業(yè)有很好的職業(yè)操守和原則。

      拓展閱讀:制作個(gè)人簡(jiǎn)歷最基礎(chǔ)的技巧

      現(xiàn)如今找工作都需要向用人單位投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷,用人單位每天都會(huì)收到數(shù)以萬(wàn)計(jì)求職的個(gè)人簡(jiǎn)歷,那么如何讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷被用人單位篩選出來(lái)呢?這時(shí)候身為應(yīng)聘者的你就應(yīng)該知道制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧,要知道在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要避免什么,突出哪幾點(diǎn),從而讓你的簡(jiǎn)歷與眾不同。

      中規(guī)中矩的個(gè)人簡(jiǎn)歷缺少競(jìng)爭(zhēng)力

      應(yīng)聘者中有很多一部分人在打造個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)在排版上都沒(méi)有花費(fèi)什么心思,直接用打印社的統(tǒng)一排版打印出來(lái)個(gè)人簡(jiǎn)歷,然后一式多份的投遞到各個(gè)公司。這種中規(guī)中矩的個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)完全沒(méi)有任何看頭多看一眼都是浪費(fèi)時(shí)間。這種個(gè)人簡(jiǎn)歷排版的格式化在現(xiàn)如今非常普遍,于是用人單位的招聘官每天要翻閱這么多差不多的簡(jiǎn)歷早就已經(jīng)審美疲勞。如果這時(shí)候有應(yīng)聘者的個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)別具一格,條理清晰,主次分明,針對(duì)性強(qiáng)就一定會(huì)贏得用人單位的好感。從而獲得面試機(jī)會(huì)。要做就做好簡(jiǎn)歷在簡(jiǎn)歷中杜絕中規(guī)中矩。

      語(yǔ)言簡(jiǎn)潔細(xì)致分析內(nèi)容

      在簡(jiǎn)歷中要做到語(yǔ)言簡(jiǎn)潔,把想要表達(dá)的內(nèi)容用最少的字表達(dá)最清楚的意思。由于簡(jiǎn)歷最好是編輯在一張紙上所以必須要做到言簡(jiǎn)意賅,不然就會(huì)顯得拖泥帶水,讓招聘官?zèng)]有瀏覽的欲望。其次要細(xì)致分析個(gè)人簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容,做到有條不紊。在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中還需要多一點(diǎn)書面交流的語(yǔ)言,只要能在個(gè)人簡(jiǎn)歷中與招聘官交流,就多一點(diǎn)求職成功的機(jī)會(huì)。

      個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的技巧其實(shí)很簡(jiǎn)單,只要多花點(diǎn)心思在個(gè)人簡(jiǎn)歷中,就能為你贏得更多的求職機(jī)會(huì)。


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