綜合管理求職簡歷

時間：2024-05-06 16:16:12 求職簡歷模板我要投稿

綜合管理組長求職簡歷推薦度：
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綜合管理求職簡歷模板

　　一份個人簡歷要有核心，在個人簡歷中各個環節部門的描寫都要有重點、重心，比如說自教育背景以突出專業優勢為重點，或者以突出學歷優勢為重點。

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　　個人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　學歷：大專政治面貌： 0

　　生日： 1990-08-26 民族：漢族

　　婚姻狀況：未婚籍貫：河南-新鄉市

　　身高： 175 公分體重： 65 公斤

　　專業：工商管理工作經驗： 4 年

　　期望工作地點：

　　求職意向

　　行業/職位：高級經營/管理總經理助理期望月薪：面議工作性質：全職

　　行業/職位：銷售汽車或房產期望月薪：面議工作性質：全職

　　行業/職位：工廠/生產/制造加工類生產主管期望月薪：面議工作性質：全職

　　教育經歷

　　學校名稱：寧波大學專業：工商管理就讀時間： 2009-09-01 至 2012-07-01 獲得學歷：大專

　　工作經歷

　　公司名稱：北京當升材料科技股份有限公司新鄉分公司

　　工作時間： 2012-06-01 至 2016-10-10

　　公司規模： 100～200人

　　所在部門：綜合管理部

　　工作分類：行政/后勤經理助理兼綜合管理組長

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述： 12年以來從事工廠戰略性計劃制定、環保安全、采購、庫房、人資后勤等

　　主要負責以下事項：工廠年度目標制定、年度工廠成本分析、專案及項目推進、組織月度及周總結會議，環保安全內部管理及外部配合協調，生產經營所需備品備件采購及費用結算，本部門內各項事務協調及管理等。

　　公司名稱：寧波菱茂光電

　　工作時間： 2009-11-01 至 2012-04-05

　　公司規模： 1000人以上

　　所在部門： B\L二部

　　工作分類：工廠/生產/制造加工類生產主管

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述： 09年以來一直從事B/L LGP印刷制造管理行業，主要負責以下事項：MPS產能達成追蹤、質量異常解析、客訴處理、人力掌控、部門費用預算、教育訓練安排、專案推行、產線規劃、6S管理、部門材/制損分析改善、8D團隊的主導及改善、干部員工執行力的確認督導。

　　自我評價

　　專業能力：熟練掌握生產及綜合管理類各工作流程，能獨立開展工作并擁有一定的管理技能及突發事件處置經驗。有外部來訪、檢查人員的接待及后續工作保障經驗。

　　社會能力：性格外向，善于與人溝通，有較好的組織和協調能力及口語表達能力;

　　職業能力：能吃苦耐勞，勤奮敬業，富于挑戰。

　　拓展閱讀：評估一份簡歷的價值可從哪些方面入手

　　很多求職者在編寫簡歷的時候，都很在意其簡歷的價值與質量，一份有價值的簡歷可以大大提高錄取機會。因此，越來越多的求職者開始學習編寫個人簡歷的技巧，在編寫個人簡歷之前需要先了解清楚評估簡歷價值的要點有哪些。然后對要點掌握好，再來編寫出優秀的個人簡歷。那么，如何來評估簡歷的價值呢?可以從一下幾個方面入手：

　　一，簡歷的外在形象

　　一份個人簡歷編寫的好不好，首先給人印象深刻的就是其簡歷的外在形象，而外在形象所包含的范圍有很多。一來是簡歷模板的設計，二來是簡歷的字體、編排、標題、字號效果等等，此外，還有個人簡歷的篇幅，以簡歷的最終打印的效果。良好的外在形象可以提高個人簡歷的印象分，而要達到良好的效果在各個方面都需要做到最好。

　　二，簡歷內容的語言使用于表達

　　編寫個人簡歷最為重要的就是其內容，評估一份簡歷的價值，尅從其內容的語言表達上來看。比如說，簡歷用詞、語法上的準確性，有沒有出現錯別字，或者表達失誤的情況。此外，個人簡歷語言表達上，也要注意技巧性，求職者的優勢的能付完全體現出來，就是靠語言使用表達的技巧。

　　三，簡歷額內涵

　　一份有高價值的個人簡歷，更為重要的是要有內涵，大部分的招聘官在篩選簡歷的時候，都是以其內涵作為篩選的標準。那么，個人簡歷的內涵有哪些呢?主要就是求職者的求職實力，如學歷、對口專業、工作經歷、社會時間、可遷移技能、興趣愛好等等。

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