技術支持應聘求職簡歷

時間：2024-08-06 23:34:50 求職簡歷模板我要投稿

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技術支持應聘求職簡歷模板

　　簡歷描述工作經歷時的取舍原則，你是不是有一定的了解了，你可以根據自己所應聘的不同企業來制定不同的工作目標，篩選工作經歷，然后在簡歷中體現，使它成為我們成功面試的動力，而不是讓它成為你求職上的阻力。

技術支持應聘求職簡歷模板

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　民族：漢族年齡： 22

　　婚姻狀況：未婚專業名稱：光電信息科學與工程

　　主修專業：通信類政治面貌：團員

　　畢業院校：黃河科技學院畢業時間： 2017年7 月

　　最高學歷：本科電腦水平：良好

　　工作經驗：一年以內身高： 173 cm 體重：65公斤

　　現所在地：上杭縣戶籍：上杭縣

　　求職意向

　　期望從事職業：技術支持，網絡管理員，電子工程師期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地區：新羅區福建廈門市上杭縣期望工作性質：全職

　　最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱：黃河科技學院 ( 2013年9月 - 至今 )

　　專業名稱：光電信息科學與工程學歷：本科

　　所在地：河南鄭州證書：全國計算機等級二級

　　專業描述：在校期間，通過認真學習，具備光學，機械學，電子學及計算機科學的基本理論及專業知識。包括模電數電，通信原理及應用，光學原理及應用，激光技術，光纖通信，數字圖像處理，傳感器原理及應用，微機原理及應用，C語言，計算機網絡等。

　　我的畢業設計是基于MATLAB數字圖像處理的邊緣檢測算法研究，通過對傳統算子的研究，改進算法，并與傳統算法比較，顯示改進算法的優越性。

　　培訓經歷：

　　培訓機構：中國普天信息產業集團洛陽牡丹通訊股份有限公司 ( 2015年8月 - 2015年9月 )

　　課程名稱：無線路由器的生產制作，安防監控報警系統的工程實作，嵌入式技術培訓證書：

　　課程描述： 1、電烙鐵，萬用表，電橋，示波器，話機測試儀; 2、電子元器件的識別，電子產品生產工藝認知實習; 3、貼裝，插裝元器件手工焊接的練習; 4、BNC接頭、RJ45、RJ11水晶頭的制作; 5、網絡知識，安防知識等的學習; 6、嵌入式網絡硬盤錄像機的應用; 7、無線路由器的手工焊接、調試、裝配; 8、安防監控及報警系統的工程安裝、調試; 9、Qt Creter環境使用、遠程智能控制; 10、熟悉服務器、客戶機通信機制。

　　工作經驗

　　公司名稱：鄭州捷爾訊科技有限公司 ( 2016年10月 - 2016年12月 )

　　所屬行業： IT服務·系統集成公司性質：私營.民營企業

　　公司規模：工作地點：鄭州

　　職位名稱：技術支持/維護工程師

　　工作描述： IT外包服務，包括PC機及周邊設備的軟硬件維護、故障解決;綜合布線;機房整改等。

　　自我評價

　　自我評價：我為人開朗，隨和，與人和睦。在外地求學四年，養成我堅強的性格，有責任心，吃苦耐勞。有較強的學習能力，溝通能力，問題處理能力和邏輯分析能力。團隊合作意識較強，有良好的服務意識，能夠應對各類突發狀況。熟悉計算機軟硬件知識，熟悉路由交換知識，實際動手能力較強。

　　拓展閱讀：簡歷制作必須有針對性

　　簡歷制作必須有針對性

　　在制作簡歷時，求職者還必須對簡歷進行“客戶化”，也就是說簡歷必須有針對性，針對每一個公司和職位制作不同的簡歷。在簡歷中重點列舉與所申請公司及職位相關的信息，弱化甚至刪除對方可能并不重視的內容。尤其是把符合招聘啟事中明確列出的職位具體要求的信息點放在一個黃金位置(一般在A4紙的上1/3處)。在編排信息點時，要進行邏輯分類，從而體現出求職者的邏輯性思維能力。最后，簡歷的語言表達必須做到簡練，一頁為好。在完成簡歷之后，一定要找至少五個人讓他們圈出不明白的信息和感興趣的信息，對簡歷再次潤色，逐步完善自己的簡歷。

　　不要以附件形式發電郵簡歷

　　當簡歷完成后，下一步就是投簡歷。那么，如何才能把簡歷順利提交到HR的面前呢?這個小小的細節在求職過程中也充滿了學問。寫電子郵件簡歷時，一般情況建議使用中文，即使很多外企使用英文作為招聘語言，但是閱讀求職電子郵件的都是中國人，使用漢語更加方便。

　　但是，如果你申請的是一些相對高級的職位，對方的招聘啟事完全是英文的，則盡量使用英文寫電子郵件。發送簡歷時，最好直接將簡歷粘貼在正文中(粘貼后要重新排版)，不要以附件的形式發送(除非公司要求)。電子郵件中的“subject”千萬不能空白，必須寫上自己的姓名以及應聘職位。同時還要寫下有針對性的附言，說明你符合HR最基本的幾點要求。在結尾時，可以適當寫上祝“工作愉快”、“心想事成”等祝福話語。另外，還要注意的是，招聘啟事上通常都要求“學歷證、學位證、身份證復印件、小一寸相片”，原則上只需發電子郵件簡歷和照片即可，并在簡歷上注明“為防止您下載過慢，本人將在面試時攜帶‘三證’以供查驗，謝謝!”HR會更喜歡這種做法。

　　此外，除了電子郵件簡歷外，假如求職者對某職位非常感興趣，就可以選擇郵寄甚至親遞簡歷，成功率可能會更高。因為設計精美的打印簡歷更容易給HR留下好印象，而且減少信件遺失的可能性。

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