業務代表應聘求職簡歷

時間：2024-09-23 09:19:32 求職簡歷模板我要投稿

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業務代表應聘求職簡歷模板

　　求職者想要在更短的時間內找到適合自己的工作，需要結合自身具體的競爭優勢，將優勢展現于制作的個人簡歷之上。

業務代表應聘求職簡歷模板

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　民族：畬族年齡： 29

　　婚姻狀況：未婚專業名稱：文科

　　主修專業：文科類政治面貌：團員

　　畢業院校：上杭縣高級中學畢業時間： 2008年6 月

　　最高學歷：高中電腦水平：精通

　　工作經驗：五年以上身高： 172 cm 體重：58公斤

　　現所在地：泉州市戶籍：上杭縣

　　求職意向

　　期望從事職業：區域經理(房地產，保險，金融，電子商勿擾) 期望薪水： 6000-8000

　　期望工作地區：福建廈門市新羅區福建泉州市期望工作性質：全職

　　最快到崗時間： 1周以內需提供住房：需要

　　教育/培訓

　　2005年9月至2008年6月上杭縣高級中學文科高中畢業證

　　工作經驗

　　公司名稱：福建恒通衛浴有限公司 ( 2016年7月 - 2017年3月 )

　　所屬行業：生產·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質：私營.民營企業

　　公司規模： 200～500人工作地點：江西省

　　職位名稱：區域經理

　　工作描述：【1】負者江西地區代理商的維護與開發;

　　【2】協助代理商落實廠家活動政策及跟進回款;

　　【3】督促品牌建設，團隊建設，協助專賣店形象管理提升，宣導品牌戰略規劃

　　【4】定時組織店員、店長、導購進行產品專業知識、產品買點、銷售技巧、產品售后知識等其他金保姆服務(培訓)。

　　公司名稱：福建美人橋鞋業發展有限公司 ( 2014年8月 - 2016年6月 )

　　所屬行業：生產·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質：私營.民營企業

　　公司規模： 1000人以上工作地點：安徽省

　　職位名稱：區域經理

　　工作描述：【1】負責安徽辦事處皖南地區的業務開發與維護;

　　【2】落實打款及訂單的催促及后續跟單服務;

　　【3】協助配合或溝通開展特價品促銷活動及定貨會的開展工作等。

　　【4】培養或扶持優質客戶管控不良客戶;

　　離職原因：長期駐點在安徽

　　公司名稱：廈門銀祥集團 ( 2011年4月 - 2013年12月 )

　　所屬行業：快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質：私營.民營企業

　　公司規模： 500～1000人工作地點：泉州

　　職位名稱：業務代表

　　工作描述：【1】負責大泉州地區的新老客戶的維護與開發;

　　【2】主要針對客戶群：批發商、酒店、商超、餐飲連鎖、肉聯工廠等等;

　　【3】跟進回款，定時拜訪，協助處理質量問題及批發商之的沖突問題等。

　　【4】制定每個客戶的銷售任務指標并細分到具體每個月等。

　　公司名稱：浙江東明不銹鋼制品股份有限公司 ( 2009年2月 - 2011年3月 )

　　所屬行業：機械制造·機電·重工公司性質：中外合營(合資.合作)

　　公司規模： 1000人以上工作地點：廈門

　　職位名稱：倉庫管理員

　　工作描述：【1】收、發、存物料管理及ERP管理;

　　【2】庫區物料的整理、整頓、清潔、清掃;

　　【3】每月定時盤實庫存，定時更新物料數據等等。

　　自我評價

　　自我評價：【1】做事比較細心，喜歡動腦筋，喜歡思考，喜歡梳理細節; 【2】目標感比較強，做事自覺且原則性強; 【3】看待問題比較前面，遇事較為沉著冷靜; 【4】是個完美主義者，永遠追求完美。

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語良好

　　普通話良好

　　拓展閱讀：突出個人簡歷的“魅力” 獲得高薪就業機會

　　薪水的高低與崗位高低存在必然的聯系。想要獲得高薪就業的機會，需要每位求職者能夠掌握制作優質個人簡歷的技巧。由于求職者與招聘單位之間任何的彼此了解均通過個人簡歷，將個人簡歷的內容制作的更加充實，能夠達到突出個人簡歷“魅力”的目的，從而引起招聘人員的注意。

　　能夠突出個人“魅力”的簡歷必然受到企業的高度認可。由于不同招聘單位對于員工要求不同，在確定具體競爭崗位之后，求職者必須掌握有效提高個人簡歷質量的方法，只有高質量的個人簡歷才能夠引起招聘人員的注意，從而達到成功投遞簡歷的目標。

　　個人簡歷的“魅力”主要體現在語言藝術方面。任何招聘單位由于需要接觸到數以萬計的求職者，單個求職者簡歷的閱讀時間非常短，誰能夠利用更好的語言，將自己的優勢完美的展現，誰就能夠贏得招聘單位的認可。語言表達能力較好的求職者，以更好的文字與圖片方式，將個人的競爭優勢完美展現，以此方式得到招聘單位的認可，以便獲得更好的薪資待遇。

　　如果求職者的工作經歷或者學歷水平能夠滿足企業更高職位的需求，即便在招聘職位缺失的前提下，企業為積累豐富的人才，均會破格錄取求職者。

　　個人簡歷不僅展現個人的“魅力”，同時展現求職者的競爭實力。能夠制作優質的個人簡歷才能夠幫助求職者獲得更高的工作崗位，有效提高求職者就職后的薪資待遇水平。

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