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  • 技能鑒定員求職簡歷

    時間:2024-10-26 17:08:30 求職簡歷模板 我要投稿
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    技能鑒定員求職簡歷模板

      在編寫個人簡歷時,一些求職者為了將自己的個人簡歷能博得招聘官的青睞,于是就在編寫個人簡歷時為自己增光添彩,把本來沒有的工作經驗強加上去,或者在自我評價中做過分的潤色,這些都會導致招聘官認為求職者的個人簡歷不真實,從而將求職者淘汰掉。

    技能鑒定員求職簡歷模板

      個人信息

      yjbys

      性 別: 男

      民 族: 漢族 年 齡: 30

      婚姻狀況: 未婚 專業名稱: 計算機

      主修專業: 計算機類 政治面貌: 團員

      畢業院校: 龍巖市龍翔技術學校 畢業時間: 2007年7 月

      最高學歷: 中技 電腦水平: 良好

      工作經驗: 十年以上 身 高: 165 cm 體重:98公斤

      現所在地: 新羅區 戶 籍: 1008-1479

      求職意向

      期望從事職業: 電腦打字錄入,文員,文檔資料管理,電子商務,酒店,餐飲 期望薪水: 2000-3000

      期望工作地區: 新羅區 福建廈門市 福建福州市 期望工作性質: 全/兼職

      最快到崗時間: 面談 需提供住房: 不需要

      教育/培訓

      教育背景:

      學校名稱: 龍巖市龍翔技術學校 ( 2005年9月 - 2007年7月 )

      專業名稱: 計算機 學歷: 中技

      所 在 地: 證書: 全國計算機等級考試一級合格證書,全國計算機信息高薪考試合格證書

      專業描述: 一級MS office 辦公自動化

      Photoshop圖形圖像處理

      電腦組裝與維護

      編程

      培訓經歷:

      培訓機構: 龍巖學院 ( 2015年9月 - 2015年10月 )

      課程名稱: 客房服務與管理 證書: 職業資格證書-四級/中級技能

      課程描述: 客房服務與管理

      工作經驗

      公司名稱: 金橋職業培訓學校 ( 2017年2月 - 2017年3月 )

      所屬行業: 教育·培訓·科研·院校 公司性質: 私營.民營企業

      公司規模: 10人以下 工作地點: 龍巖

      職位名稱: 技能鑒定員

      工作描述: 招募學生,收集整理材料。

      公司名稱: 福建東森現代農業股份有限公司 ( 2015年3月 - 2016年6月 )

      所屬行業: 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質: 股份制企業

      公司規模: 200~500人 工作地點: 七彩藍田生態農業觀光休閑度假村

      職位名稱: 接待收銀

      工作描述: 七彩藍田生態農業觀光休閑度假村負責酒店前廳接待、收銀、報表匯總。

      自我評價

      自我評價: 具有熟練計算機的基礎知識和初步的應用能力掌握文字處理,電子表格和演示文稿燈辦公自動化軟件的使用及因特網應用和Photoshop軟件進行圖形圖像處理的基本技能。 因此希望找一份與自身知識結構相關的工作,如文員,電腦辦公化,文檔資料管理,電子商務等更大的空間來證明自己,發展自己。

      語言能力

      語種名稱 掌握程度

      英語 一般

      普通話 良好

      拓展閱讀:想要打造好的個人簡歷 要做到以誠為本

      我國隨著人口逐漸增多,求職者的數量也在不斷上升。想要在眾多求職者中脫穎而出,求職者就必須要在制作個人簡歷時下功夫,但是一些求職者將個人簡歷過度美化,期望以這種完美的個人簡歷來為求職者帶來面試的機會,這種方法是對是錯呢?接下來讓我們論述個人簡歷“美顏” 適可而止的原因是什么?

      論述一 個人簡歷要以誠信為本

      一些求職者自身條件求職可能不會一帆風順,于是就在個人簡歷上做文章,將個人簡歷不斷潤色,增光添彩。比如說求職者的工作經驗不是很豐富,就在個人簡歷上編造出自己在一些不錯的用人單位上工作過,或者求職者的學歷不是很高,就在個人簡歷上吹噓自己在學校里獲得過什么獎勵。這種在個人簡歷上胡編亂造的求職信息在個人簡歷中是一個大忌,招聘官閱人無數是謊言就會被看穿,最后只會讓招聘官對這種個人簡歷十分反感。個人簡歷需要以誠信為本,不然就失去了個人簡歷本來的意義。

      論述二 即便潤色過度的個人簡歷為求職者帶來面試機會也會面試失敗

      偶爾有些求職者向用人單位投遞潤色過度的個人簡歷,收到了面試邀請,對于這種情況求職者可謂是欣喜萬分。不過不要高興得太早,過度潤色的個人簡歷只會讓求職者在面試中露出馬腳。在面試中招聘官一定會按照個人簡歷提問求職者一些問題,面對提問求職者一定破綻百出,這時候招聘官也就知道求職者的個人簡歷并非句句屬實了。

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