職業經理應聘求職簡歷

時間：2024-10-28 10:10:07 求職簡歷模板我要投稿

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職業經理應聘求職簡歷模板

　　盲目的求職成功的幾率并不高，在當今社會經濟環境下，求職也需要策劃好。首先你要準備好自己的一份個人簡歷，個人簡歷還要保證質量好。

職業經理應聘求職簡歷模板

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　民族：漢族年齡： 32

　　婚姻狀況：保密專業名稱：

　　主修專業：計算機類政治面貌：群眾

　　畢業院校：旅游學校畢業時間： 2012年7 月

　　最高學歷：本科電腦水平：精通

　　工作經驗：十年以上身高： 171 cm 體重：65公斤

　　現所在地：新羅區戶籍：新羅區

　　求職意向

　　期望從事職業：總經理、副總經理、職業經理(保險金融類公司要求獨立辦公室、配車配手機;微小公司、格局小的企業勿擾) 期望薪水： 10000-15000

　　期望工作地區：新羅區期望工作性質：全職

　　最快到崗時間：面談需提供住房：不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱：理工學院 ( 2008年9月 - 2012年7月 )

　　專業名稱：工商管理學歷：本科

　　學校名稱：旅游學校 ( 1999年9月 - 2002年7月 )

　　專業名稱：酒店管理學歷：中專

　　培訓經歷：

　　工作經驗

　　公司名稱：山珍海味酒樓 ( 2011年6月 - 2013年12月 )

　　所屬行業：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：私營.民營企業

　　職位名稱：總經理

　　工作描述：全盤管理：工作涉及人力資源、財務管理、店務運營、營銷策劃、菜品優化、客戶管理、品牌建設等

　　公司名稱：星興餐飲連鎖 ( 2014年9月 - 2015年5月 )

　　所屬行業：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：私營.民營企業

　　職位名稱：常務副總經理

　　工作描述：協助董事總經理全盤管理：工作涉及人力資源、財務管理、店務運營、連鎖體系構建、營銷策劃、菜品優化、客戶管理、品牌建設等。

　　離職原因：發展

　　公司名稱：搖錢樹策劃咨詢管理有限公司涉餐飲、康樂、食品、婦幼、教育、裝修裝飾、建材家居、商業綜合體、互聯網+等 ( 2011年6月 - 至今 )

　　所屬行業：其他公司性質：私營.民營企業

　　職位名稱：顧問、總經理(全盤管理)

　　工作描述：全盤管理：工作涉及人力資源、財務管理、團隊建設、業務拓展及促單、營銷策劃、企業變革升級方案制定、客戶管理、品牌建設等

　　離職原因：發展

　　公司名稱：天元餐飲連鎖 ( 2010年5月 - 2011年5月 )

　　所屬行業：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：私營.民營企業

　　職位名稱：總經理

　　工作描述：全盤管理：工作涉及人力資源、財務管理、店務運營、營銷策劃、菜品優化、客戶管理、品牌建設等

　　離職原因：發展

　　公司名稱：豪尚豪實業(多元化：食品、餐飲、酒水) ( 2008年5月 - 2009年12月 )

　　所屬行業：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：私營.民營企業

　　職位名稱：副總經理

　　工作描述：全盤管理：工作涉及人力資源、財務管理、店務運營、營銷策劃、菜品優化、客戶管理、品牌建設等

　　離職原因：發展

　　自我評價

　　自我評價：敏銳的市場洞察力，善于企業統籌運營、體系構建、市場管理、營銷策劃、人力資源等;精通商業型，服務型的企業管理運營;如：教育、文化傳媒、互聯網、金融、貿易、商業服務、餐飲、食品、家居、建材、裝修裝飾等。

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語良好

　　普通話良好

　　拓展閱讀：什么樣的個人簡歷更有吸引力

　　個人簡歷是求職中的先行軍，現在的用人單位在招聘方面，一般都是先從個人簡歷開始好篩選，如果個人簡歷不能通過，那么面試也就沒戲了。一些大的企業，或者待遇好崗位，競爭非常大，招聘者每天要閱讀大量的個人簡歷。

　　也就是說，如果你的個人簡歷寫沒有吸引力，那么很容易機會被淘汰。于是說制作一份優秀的個人簡歷非常重要，所謂優秀的個人簡歷也就是能夠吸引人的簡歷，首先要讓對方可以看下去，然后被選中的幾率就很大了。那么，什么樣的個人簡歷更具有吸引力呢?

　　一、簡潔明了有內涵的簡歷

　　個人簡歷本身就要求是簡單的履歷表，即便是從網絡上下載的個人簡歷模板，也能看出來，個人簡歷一般不會太復雜。如果你堅持要寫很多內容，可能會讓對方覺得浪費時間，因此說，個人簡歷要寫的簡潔明了，能讓對方一眼看完。當然簡潔不是簡單，具有吸引力的個人簡歷還要有內涵。

　　二、有壓倒性專業知識技能的簡歷

　　在個人簡歷中什么能夠吸引招聘者的眼球?性別?年齡?家庭住址?這些基本的檔案只是參考而已。最為重要的還是個人所具有的專業知識技能，招聘的選拔就是通過個人學歷水平、能力水平，以及工作經驗而來。就算你有很多部分沒有寫，有壓倒性的專業技能，也能受關注。

　　三、有重點，有明確目標的個人簡歷

　　個人簡歷很忌諱沒有明確的目標，相反有明確的目標，有側重點的個人簡歷同樣也是非常具有吸引力的。

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